Rémi Bourguignon
Professeur IAE Paris-Est / Université Paris-Est Créteil
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Documents
Affiliations actuelles
- 1004418
Identifiants chercheurs
- remi-bourguignon
- IdRef : 142411736
- 0000-0001-7870-8648
Présentation
- Directeur de l'[Institut de Recherche en Gestion (IRG)](https://irg.univ-paris-est.fr/)
- Directeur scientifique de la [Chaire Transformation et Régulation de la Relation de Travail](https://www.chaire-trrt.org/)
- Co-rédacteur en chef de la revue [Négociations](https://www.cairn.info/revue-negociations.htm)
- Membre du conseil scientifique de l'[Anact](https://www.anact.fr/)
- Membre de la commission scientifique de l'[Ires](https://ires.fr/)
**Coordonnées**
<remi.bourguignon@u-pec.fr>
**Domaines de recherche / Expertise**
- Régulation de la relation d'emploi
- Gestion des Ressources Humaines
- Dialogue social et syndicalisme
- Responsabilité Sociale de l'Entreprise
**[Encadrement doctoral](https://theses.fr/142411736)**
Publications
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Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behavioursRevue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨10.3917/grhu.098.0003⟩
Article dans une revue
hal-02020996v1
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La négociation des Plans de Sauvegarde de l'Emploi, quels arbitrages ?[Rapport de recherche] Agence d'objectifs de l'Ires. 2020
Rapport
hal-03045537v1
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NOTE DE SYNTHESE : «LES MOBILITES IDEALES DES SALARIES». REFLEXIONS ET ENSEIGNEMENTS DES ENTRETIENS EXPLORATOIRES[Research Report] IAE Paris - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. 2016
Rapport
hal-03247756v1
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Under what conditions do ‘job preservation plans’ actually lead to job preservation? A QCA study based on 20 cases in France36th EGOS Colloquium, Hamburg, Germany, 2-4 July 2020., EGOS, Jul 2020, Hambourg, Germany
Communication dans un congrès
hal-04264104v1
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Perceived Employability, Voice and the Moderating Role of Social SupportILERA European Congress, ILERA, Jun 2013, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands
Communication dans un congrès
hal-04264115v1
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