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Cedric Dalmasso
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Simuler les dynamiques organisationnelles pour concevoir l’organisation. Comment retisser les liens entre stratégie, organisation et travail ?Activités, 2018, 15 (1), ⟨10.4000/activites.3147⟩
Article dans une revue
hal-02402497v1
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Paradoxical Tensions in Learning Processes: Exploration, Exploitation and Exploitative LearningM@n@gement, 2015, 18 (2), pp.156-178. ⟨10.3917/mana.182.0156⟩
Article dans une revue
hal-01205990v1
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Les enjeux psychosociaux de la santé au travail : des modèles d’analyse à l’action sur l’organisationRevue Française de Gestion, 2011
Article dans une revue
hal-01206026v1
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Apprentissage et développement identitaire dans les activités professionnellesEtre homme ou femme dans les organisations, sous la direction de Lyvie Gueret-Talon et Florian Sala, 2010
Chapitre d'ouvrage
hal-03698922v1
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Enjeux psychosociaux de la santé au travail et figures de tiers2011
Autre publication scientifique
hal-03698897v1
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Apprentissage et développement identitaire dans les activités professionnelles : apports et limites d’une lecture en termes d’espace transitionnel et de dyade mère-enfant ?2009
Autre publication scientifique
hal-03698896v1
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Recomposition des métiers, tentatives de polyvalence et dynamique identitaire2006
Autre publication scientifique
hal-03698912v1
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