Virginie Althaus

Virginie Althaus, Sébastien Ladreyt, Yannick Le Hénaff, Joëlle Mezza, Dominique Lhuilier. Chômage et usages de substances psychoactives : fonctions anesthésiante et stimulante face aux difficultés du chômage. Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, PISTES, 2020, vol. 22 (n° 1), ⟨10.4000/pistes.6813⟩. ⟨hal-02936489⟩

Virginie Althaus. Le capitalisme à l’assaut des sciences humaines et sociales : l’exemple des revues payantes en psychologie. Zilsel : science, technique, société, Editions du Croquant, 2019, 6 (2), pp.9-24. ⟨10.3917/zil.006.0009⟩. ⟨hal-02371731⟩

Jean-Luc Kop, Virginie Althaus, Formet-Robert Nadja, Vincent Grosjean. Systematic comparative content analysis of 17 psychosocial work environment questionnaires using a new taxonomy. International Journal of Occupational and Environmental Health, Maney Publishing, 2016, 22, pp.128-141. ⟨10.1080/10773525.2016.1185214⟩. ⟨hal-01495398⟩

Vincent Grosjean, Nadja Formet, Virginie Althaus, Jean-Luc Kop, Eric Brangier. Recherche et développement conceptuels autour du bien-être au travail : entre mesure et action. Références en santé au travail, Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, 2014, pp.29-39. ⟨hal-01273484⟩

Virginie Althaus, Jean-Luc Kop, Vincent Grosjean. Critical review of theoretical models linking work environment, stress and health: towards a meta-model. Le travail humain, Presses Universitaires de France, 2013, 76 (2), pp.81-103. ⟨10.3917/th.762.0081⟩. ⟨hal-01541130⟩

Virginie Althaus, Vincent Grosjean, Eric Brangier. La centration sur le processus du changement : l'apport de l'intervention systémique à l'amélioration du bien-être au travail. @ctivités, Association Recherches et Pratiques sur les ACTivités, 2013, 10 (1), pp.127-149. ⟨hal-00825557⟩

Virginie Althaus. Comment la psychologie aborde le champ du travail ?. 2018. ⟨hal-02545760⟩

Virginie Althaus, Caroline Cintas. Compte rendu : Pervers narcissiques : comprendre, déjouer, surmonter. André Sirota. Pervers narcissiques : comprendre, déjouer, surmonter., 2018, pp.215-218. ⟨hal-02061655⟩

Virginie Althaus. Compte rendu : Histoire d’un mensonge. Enquête sur l’expérience de Stanford. Thibault Le Texier. Histoire d’un mensonge. Enquête sur l’expérience de Stanford, 2018. ⟨hal-01830684⟩

Jean-Luc Kop, Vincent Grosjean, Virginie Althaus, Nadja Formet-Robert, Camille Noûs. L’approche en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ?. Houssemand Claude. Recherches actuelles en psychologie différentielle, Université du Luxembourg, pp.252-262, 2021, 978-2-9577604-0-4. ⟨hal-02953810v2⟩

Virginie Althaus, Sarah Colé, Odile Camus. Le harcèlement dans les organisations : trauma et résilience dans les récits de victimes. Valérie Carayol; Valérie Lépine; Laurent Morillon. Le côté obscur de la communication des organisations, Presses de la Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine (MSHA), pp.83-106, 2020, 9782858926053. ⟨hal-02894342⟩

Virginie Althaus, Jean-Luc Kop, Vincent Grosjean. Qualité de vie au travail. Gérard Valléry; Marc-Éric Bobillier Chaumon; Éric Brangier; Michel Dubois. Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, 2e édition, Dunod, pp.344-346, 2019, Psycho sup, 9782100738113. ⟨hal-01583080⟩

Cindy Carrein-Lerouge, Pauline Tremblay, Virginie Althaus. Restitution directive ou participative : quels effets sur la construction du développement vocationnel et sur la relation d’aide ?. Catherine Hellemans; Annalisa Casini; Agnès Van Daele. Bien-être et diversité des situations de travail : Mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.37-48, 2018, 978-2-343-13802-2. ⟨hal-02461131⟩

Virginie Althaus, Eric Brangier. Intervention systémique. Philippe Zawieja; Franck Guarnieri. Dictionnaire des Risques Psychosociaux, Editions du Seuil, pp.416-419, 2014, 978-2-02-110922-1. ⟨halshs-01562373⟩

Virginie Althaus, Jean-Luc Kop, Vincent Grosjean. Recension critique des modèles théoriques reliant environnement de travail, stress et santé : vers un méta-modèle/ Critical review of theoretical models linking work environment, stress and health: towards a meta-model : (version française de l'article publié dans la revue Le Travail Humain). 2013. ⟨hal-00978124⟩

Vincent Grosjean, Jean-Luc Kop, Nadja Formet-Robert, Virginie Althaus. SATIN version 3.0 : un questionnaire d’évaluation de la santé et du bien-être au travail pour la prévention, le diagnostic et l’intervention. Manuel d’utilisation.. [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 344, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2017, 39 p. ⟨hal-01547834v2⟩

Jean-Luc Kop, Nadja Formet-Robert, Virginie Althaus, Vincent Grosjean. Validation psychométrique croisée de la version 3 de SATIN dans deux échantillons.. [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 346, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2016, 50 p. ⟨hal-01547868⟩

Virginie Althaus, Vincent Grosjean, Eric Brangier, Audrey Aptel. Guide de l’intervenant : l’intervention « bien-être au travail » dans les PME du tertiaire.. [Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 298, Institut National de Recherche et de Sécurité(INRS). 2013, 44p. ⟨hal-01431713⟩

Virginie Althaus. Élaboration et mise en œuvre d'une démarche d'intervention systémique pour les PME : construction théorique et application pratique dans cinq entreprises. Psychologie. Université de Lorraine, 2013. Français. ⟨NNT : 2013LORR0299⟩. ⟨tel-00958205v2⟩