Virginie Althaus
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Documents
Identifiants chercheurs
- virginie-althaus
- 0000-0002-3535-4226
- IdRef : 177203188
Présentation
Université de Rouen Normandie, UFR Sciences de l'Homme et de la Société (SHS)
CRFDP (UR 7475)
Intérêts de recherche : Santé au travail (en emploi, au chômage) ; Chômage et processus de construction de la santé ; Travail des chercheurs et conditions de la production scientifique
virginie.althaus\[a\]univ-rouen.fr
Publications
Construire, écrire et lire un article en psychologieIn Press, pp.223, 2022, 978-2-84835-777-5
Ouvrages
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Les jeunes accompagnés dans le cadre de dispositifs d'insertion spécifiquesDominique Lhuilier; Dominique Gelpe; Anne-Marie Waser. Santé et travail, paroles de chômeurs, Éditions Érès, pp.125-143, 2024, Clinique du travail, 9782749280288
Chapitre d'ouvrage
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Introduction. Pour mieux comprendre notre démarcheVirginie Althaus; Christian Ballouard; Anne Loncan; Hélène Maire; Philippe Robert; André Sirota. Construire, écrire et lire un article en psychologie, In Press, pp.17-26, 2022, 978-2-84835-777-5
Chapitre d'ouvrage
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L’approche en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ?Houssemand Claude. Recherches actuelles en psychologie différentielle, Université du Luxembourg, pp.252-262, 2021, 978-2-9577604-0-4
Chapitre d'ouvrage
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Le harcèlement dans les organisations : trauma et résilience dans les récits de victimesValérie Carayol; Valérie Lépine; Laurent Morillon. Le côté obscur de la communication des organisations, Presses de la Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine (MSHA), pp.83-106, 2020, 9782858926053
Chapitre d'ouvrage
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InterventionGérard Valléry; Marc-Éric Bobillier Chaumon; Éric Brangier; Michel Dubois. Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, 2e édition, Dunod, pp.265-269, 2019, Psycho sup, 9782100738113. ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0265⟩
Chapitre d'ouvrage
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Qualité de vie au travailGérard Valléry; Marc-Éric Bobillier Chaumon; Éric Brangier; Michel Dubois. Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, 2e édition, Dunod, pp.344-346, 2019, Psycho sup, 9782100738113. ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0355⟩
Chapitre d'ouvrage
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Proposition d’un cadre générique d’évaluation des interventions pour une prévention des TMS et RPS en psychologie du travailChouanière Dominique (coord.). Précis d’évaluation des interventions en santé au travail. Pour une approche interdisciplinaire appliquée aux RPS et TMS, Octarès, pp.305-332, 2019, 978-2-36630-096-3
Chapitre d'ouvrage
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Restitution directive ou participative : quels effets sur la construction du développement vocationnel et sur la relation d’aide ?Catherine Hellemans; Annalisa Casini; Agnès Van Daele. Bien-être et diversité des situations de travail : Mobilités, conciliations et violences au travail, L'Harmattan, pp.37-48, 2018, 978-2-343-13802-2
Chapitre d'ouvrage
hal-02461131v1
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Intervention systémiquePhilippe Zawieja; Franck Guarnieri. Dictionnaire des Risques Psychosociaux, Editions du Seuil, pp.416-419, 2014, 978-2-02-110922-1
Chapitre d'ouvrage
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SATIN version 3.0 : un questionnaire d’évaluation de la santé et du bien-être au travail pour la prévention, le diagnostic et l’intervention. Manuel d’utilisation.[Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 344, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2017, 39 p
Rapport
hal-01547834v2
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Validation psychométrique croisée de la version 3 de SATIN dans deux échantillons.[Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 346, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2016, 50 p
Rapport
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Guide de l’intervenant : l’intervention « bien-être au travail » dans les PME du tertiaire.[Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 298, Institut National de Recherche et de Sécurité(INRS). 2013
Rapport
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Élaboration et mise en œuvre d'une démarche d'intervention systémique pour les PME : construction théorique et application pratique dans cinq entreprisesPsychologie. Université de Lorraine, 2013. Français. ⟨NNT : 2013LORR0299⟩
Thèse
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Les stratégies de « faire face » des travailleurs précaires : une recherche exploratoire sur la normalisation de la précaritéColloque GESTES 2023 "Changer de travail ou changer le travail ? Santé, inégalités, environnement", le GESTES, Jun 2023, Paris, France
Communication dans un congrès
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À la croisée des méthodologies en psychologie du travail pour l’évaluation des interventionsChangement et innovations au travail : Quels enjeux pour les personnes et les organisations, AIPTLF, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
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Dire le harcèlement au travail : l'élaboration d'un vécu traumatiqueLe côté obscur de la communication des organisations, ORG&CO, MICA, Mar 2019, Pessac, France
Communication dans un congrès
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Actividad, salud y recursos de los desempleados organizados vs. acompañados: un análisis comparativo del discursoSymposium France - Amérique Latine "Subjectivité et travail : entre mal-être et bien-être", Oct 2018, La Havane, Cuba
Communication dans un congrès
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Les modèles en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ?XXIIIe Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jul 2018, Luxembourg, Luxembourg
Communication dans un congrès
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Normativité, créativité et processus de santé : une étude exploratoire auprès de chômeurs investis dans des associationsXXème congrès de l'AIPTLF-Bordeaux, 9-12 juillet 2018, Jul 2018, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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L'intervention systémique en santé et bien-être au travail : cadre et forme d'une intervention sur la gestion des âgesL'ergonomie à la croisée des risques, Sep 2011, Paris, France. pp.10-16
Communication dans un congrès
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Les perversions narcissiques dans les organisations : pistes d’analyse et de régulation11th International Conférence on Workplace Bullying and Harassment, Jun 2018, Bordeaux, France
Poster de conférence
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Validation d'un questionnaire d'évaluation de la santé et du bien-être au travail : quelles sont les sources pertinentes de variation des réponses ?XXIIe Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jun 2016, Chambéry, France
Poster de conférence
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