benedicte vidaillet
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Documents
Publications
Improving lives and inventing syntopiasAcademy of Management Conference, 2018, Chicago, United States
Communication dans un congrès
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Coworking spaces as syntopias: conceptualizing new organizational formsEuropean Academy of Management Conference, 2018, Reykjavik, Iceland
Communication dans un congrès
hal-01781791v1
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Syntopias: alternatives to capitalism?Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, 2018, Kyoto, Japan
Communication dans un congrès
hal-01781788v1
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Passion, the work organization and sufferingEuropean Group for Organization Studies Conference, Jul 2017, Copenhagen, Denmark
Communication dans un congrès
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An unexpected struggle between mutual organizations: how competition undermines the potential of alternativesAcademy of Management Conference, Aug 2017, Atlanta, France
Communication dans un congrès
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Christophe Dejours’ psychodynamic theory of work and its implications for leadership 32nd European Group for Organization Studies colloquium, 2016, Naples, Italy
Communication dans un congrès
hal-01366745v1
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Competition and alternative practices : An unexpected commercial struggle between ‘heterotopies’Critical Management Studies Conference, Jul 2015, Leicester, United Kingdom
Communication dans un congrès
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The 'need for recognition at work': non-problem or mission impossible?International Society for the Psychoanalytical Study of Organizations, 2015, Rome, Italy
Communication dans un congrès
hal-01367103v1
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When alternative organizations compete together: The case of the French mutual insurance sector for studentsEGOS Conference, Jul 2015, Athènes, Greece
Communication dans un congrès
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Mettre en pratique des principes alternatifs dans un contexte de concurrence entre mutuelles : un défi impossible?Le cas des mutuelles étudiantes en France.26ème congrès de l'AGRH, Nov 2015, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01270156v1
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« Nobody answers »: the effects of a discourse without a place of enunciation in a case of potential shutdownReworking Lacan at Work Conference, Jun 2013, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01123632v1
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Effacement du cadre symbolique et RSE : une étude de cas4° Congrès RIODD : la RSE, une nouvelle régulation du capitalisme ?, Jun 2009, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-01123637v1
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Envy, jouissance and perversion in managinary organizations6th Critical Management Studies Conference, Jun 2009, Warwick, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-01123641v1
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Envy and rivalry at the workplace: a case study.European Academy of Management Conference, Best Paper Award., 2007, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-00291624v1
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Competition, rivalry and envy at the workplace : a Lacanian perspective.International Society for the Psychoanalytical Study of Organizations (ISPSO) Conference., 2006, Amsterdam,, Netherlands
Communication dans un congrès
hal-00291634v1
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Une pédagogie alternative pour former des managers.Séminaire de transfert d'innovations pédagogiques en sciences de gestion, Université Saint-Louis du Sénégal et CIDEGEF (Conférence internationale des Dirigeants des Institutions d'Enseignement Supérieur et de la Recherche en Gestion d'Expression Française, Feb 2006, Saint-Louis du Sénégal, Sénégal
Communication dans un congrès
hal-00385007v1
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L'encadrement d'étudiants en alternance dans l'enseignement supérieur : un encadrement impliqué.Conférence du Céraltès (Centre d'Etude et de Recherche sur l'Alternance dans l'Enseignement Supérieur), Apr 2005, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-00385014v1
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Une pédagogie alternative pour former des managers.Séminaire de transfert d'innovations pédagogiques en sciences de gestion, Université Senghor (Alexandrie) et CIDEGEF (Conférence Internationale des Dirirgeants des Institutions d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Gestion d'Expression Française., Dec 2005, Alexandrie, Égypte
Communication dans un congrès
hal-00385010v1
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EnvidiaSapere Aude. Diccionario de Sociología Clínica, 2022
Chapitre d'ouvrage
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EvaluaciónSapere Aude. Diccionario de Sociología Clínica, 2022
Chapitre d'ouvrage
hal-03813749v1
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Victims or accomplices ? Our strange appetite for evaluationPeter Dahler-Larsen. A research agenda for evaluation, Edward Elgar, p.195-207, 2021
Chapitre d'ouvrage
hal-03579549v1
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Lo scenario internazionale : i casi britannico e franceseRenato Fontana et Elena Valentini. Conseguenze della valutazione – Idee e pratiche dei docenti universitari nelle scienze sociali, FrancoAngeli, 2020, 9788835106913
Chapitre d'ouvrage
hal-03579605v1
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The Dark Side of WorkM. Fotaki, G. Islam et A. Antoni. Organisations: The Lived Experience of Suffering At Work, Business Ethics and Care in Organizations, Routledge, 2019, 9780429029943
Chapitre d'ouvrage
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EnvieA. Vandevelde-Rougale et P. Fugier. Dictionnaire de sociologie clinique, érès, 2019, 9782749257648
Chapitre d'ouvrage
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ÉvaluationA. Vandevelde-Rougale et P. Fugier. Dictionnaire de sociologie clinique, érès, 2019, 9782749257648
Chapitre d'ouvrage
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Evaluation au travail : victimes ou complices ?B. Boquet. La fièvre de l'évaluation, Presses Universitaires du Septentrion, pp.101-112, 2016
Chapitre d'ouvrage
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Les approches critiques des organisations.Editions Sciences Humaines. Les organisations : état des savoirs, pp.154-165, 2016
Chapitre d'ouvrage
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Envy, Schadenfreude and evaluation : understanding the strange growing of individual performance appraisalRichard H. Smith, Ugo Merlone, Michelle K. Duffy. Envy at work and in organizations, Oxford University Press, pp.191-209, 2016
Chapitre d'ouvrage
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EnvieChapitre d'ouvrage hal-01123591v1 |
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EvaluationLe Seuil. Dictionnaire des risques psychosociaux, , 2014, Dictionnaire des risques psychosociaux, 978-2-02-110922-1
Chapitre d'ouvrage
hal-01123600v1
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EvaluationLe Seuil. Dictionnaire des risques psychosociaux, , 2014, Dictionnaire des risques psychosociaux, 978-2-02-110922-1
Chapitre d'ouvrage
hal-02523870v1
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IntroductionT. Heller, R. Huet, B. Vidaillet. Communication et organisation : perspectives critiques, Presses Universitaires du Septentrion, pp.21-28, 2013
Chapitre d'ouvrage
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Les approches critiques des organisationsJ.M. Saussois. Les organisations, Etat des savoirs, Editions Sciences Humaines, pp.148 à ., 2012
Chapitre d'ouvrage
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When "decision outcomes" are not the outcomes of decisionG.P. Hodgkinson et W.H. Starbuck. The Oxford Handbook of Organizational Decision Making, Oxford University Press, 2012
Chapitre d'ouvrage
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Effacement du cadre symbolique et RSE : une étude de casD. Cazal, F. Chavy, N. Postel, R. Sobel. La responsabilité sociale de l'entreprise : nouvelle régulation du capitalisme ?, Presses Universitaires du Septentrion, 2011
Chapitre d'ouvrage
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Resymboliser l'organisationP.E. Tixier. Ressources humaines pour sortie de crise, Presses de Sciences Po, Paris, 2010
Chapitre d'ouvrage
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Stimulation de la performance et incitations à l'envie : les deux faces de la médaille.Vignon Chr. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.XXX, 2009
Chapitre d'ouvrage
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La formation des managers de la distribution : enjeux et méthodes.Vignon C. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.209-222, 2009
Chapitre d'ouvrage
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L'apprenant au coeur du dispositif: développement personnel et maturation intellectuelleFormer les managers, Vuibert, pp. 97-106, 2008
Chapitre d'ouvrage
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When "Decision Outcomes" are not the Outcomes of Decisions.Hodgkinson G.P., Starbuck W.H. The Oxford Handbook of Organizational Decision Making, Oxford : Oxford University Press, Series : Oxford Handbooks in Business and Management ISBN : 978-0-19-929046-8,, pp.418-437, 2008
Chapitre d'ouvrage
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Psychoanalytic contributions to understanding envy : classic and contemporary contributions.Smith R.H. The Psychology of Envy., Oxford University Press, pp.XXX, 2008
Chapitre d'ouvrage
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Comment l'envie déclenche des processus de sensemaking dans les organisations.Autissier D., Bensebaa F. Les défis du sensemaking en entreprise – Karl E. Weick et les sciences de gestion, Paris : Economica, Collection : Recherche en Gestion ISBN : 2-7178-5210-7,, pp.288., 2006
Chapitre d'ouvrage
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Introduction.B. Vidaillet, V. D'Estaintot, P. Abécassis. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix., De Boeck - ISBN 2-8041-4872-6, pp.5, 2005
Chapitre d'ouvrage
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Le développement des aptitudes managériales : l'intérêt d'un dispositif d'alternance dans une pédagogie expérientielle.HAHN C.; BESSON M.; COLLIN B. GEAY A. (Eds). L'alternance dans l'enseignement supérieur : enjeux et dispositifs, Paris : L'Harmattan, ISBN : 2-7475-8301-5., pp.42-64, 2005
Chapitre d'ouvrage
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Décideurs et organisations : dans les coulisses de la décision collective.Vidaillet B., D'Estaintot V., Abécassis P. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix, Louvain : De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.235-256, 2005
Chapitre d'ouvrage
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Le décideur sur le divan : quand l'inconscient entre en scène.Vidaillet B., D'Estaintot V., Abécassis P. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix, Louvain : De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.75-102, 2005
Chapitre d'ouvrage
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Le décideur en action : processus psychologiques et comportements.Vidaillet B., D'Estaintot V., Abécassis P. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix, Louvain, De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.43-73, 2005
Chapitre d'ouvrage
hal-00185075v1
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