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Les délégués syndicaux sont-ils discriminés ?
Thomas Breda
Article dans une revue
halshs-01109045v1
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Pourquoi y a-t-il si peu de femmes en science ?
Thomas Breda
Article dans une revue
halshs-01109046v1
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French Employment Tribunals: Can the Disparity of their Decisions be Explained?
Thomas Breda
,
Esther Chevrot-Bianco
,
Claudine Desrieux
,
Romain Espinosa
2017
Autre publication scientifique
halshs-02537510v1
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Professors in Core Science Fields Are Not Always Biased against Women: Evidence from France
Thomas Breda
,
Son Thierry Ly
Article dans une revue
halshs-01307781v1
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Le recours à l'activité partielle pendant la crise sanitaire et ses effets
Laurent Bach
,
Thomas Breda
,
Paul Dutronc-Postel
,
Nicolas Ghio
,
Clément Malgouyres
,
et al.
Institut des politiques publiques (IPP). 2022, 180 p
Rapport
halshs-04083780v1
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Étudier les représentants du personnel pour mieux comprendre les relations de travail et les conditions du partage de la valeur ajoutée
Jérôme Bourdieu
,
Thomas Breda
,
Vladimir Pecheu
[0] 013, DARES. 2021, pp.100
Rapport
hal-03365207v1
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Les entreprises sous-déclarent-elles leur effectif à 49 salariés pour contourner la loi ?
Philippe Askenazy
,
Thomas Breda
,
Flavien Moreau
,
Vladimir Pecheu
2022, pp.1-8
Autre publication scientifique
halshs-03931405v1
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Societal inequalities amplify gender gaps in math
Thomas Breda
,
Elyes Jouini
,
Clotilde Napp
Article dans une revue
hal-01745438v1
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Electoral Democracy at Work
Philippe Askenazy
,
Thomas Breda
2022
Pré-publication, Document de travail
halshs-02191304v2
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Under-Reporting of Firm Size Around Size-Dependent Regulation Thresholds: Evidence from France
Philippe Askenazy
,
Thomas Breda
,
Vladimir Pecheu
2022
Pré-publication, Document de travail
halshs-03614750v1
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Évaluation de l'Index de l'égalité professionnelle
Thomas Breda
,
Juliette Ducoulombier
,
Paul Dutronc-Postel
,
Marion Leturcq
,
Joyce Sultan Parraud
,
et al.
42, Institut des politiques publiques (IPP). 2023, 175 p
Rapport
halshs-04086904v1
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Education, skills and skill mismatch. A review and some new evidence based on the PIAAC survey
Kentaro Asai
,
Thomas Breda
,
Audrey Rain
,
Lucile Romanello
,
Marc Sangnier
[Research Report] Rapport IPP n°26, Institut des politiques publiques (IPP). 2020, 114 p
Rapport
halshs-02514746v1
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Les entreprises sous-déclarent-elles leur effectif à 49 salariés pour contourner la loi ?
Philippe Askenazy
,
Thomas Breda
,
Flavien Moreau
,
Vladimir Pecheu
2022
Autre publication scientifique
halshs-03693393v1
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The Contribution of Payroll Taxation to Wage Inequality in France
Malka Guillot
,
Antoine Bozio
,
Thomas Breda
2020
Pré-publication, Document de travail
halshs-01294599v2
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How Effective are Female Role Models in Steering Girls Towards Stem? Evidence from French High Schools
Thomas Breda
,
Julien Grenet
,
Marion Monnet
,
Clémentine van Effenterre
Article dans une revue
hal-04012314v1
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Le décrochage des filles en mathématiques dès le CP : une dynamique diffuse dans la société
Thomas Breda
,
Joyce Sultan
,
Parraud Lola Touitou
2024
Pré-publication, Document de travail
halshs-04439217v1
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Quelques pistes pour améliorer la qualité du dialogue social en entreprise
Thomas Breda
Les représentants du personnel, Les presses SciencesPo, pp.93-106, 2016
Chapitre d'ouvrage
halshs-01379290v1
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Do French companies under-report their workforce at 49 employees to get around the law?
Philippe Askenazy
,
Thomas Breda
,
Flavien Moreau
,
Vladimir Pecheu
2022
Pré-publication, Document de travail
halshs-03828729v1
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French employment tribunals : can the disparity of their decisions be explained?
Thomas Breda
,
Esther Chevrot-Bianco
,
Claudine Desrieux
,
Romain Espinosa
2017
Autre publication scientifique
halshs-02522702v1
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Are girls discriminated against in the Sciences? Lessons from the ENS competitive entrance exams
Thomas Breda
,
Son Thierry Ly
2014
Autre publication scientifique
halshs-02527002v1
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Les carrières des non-titulaires du secteur public : analyse rétrospective et projections
Jérémy Boccanfuso
,
Antoine Bozio
,
Thomas Breda
,
Clément Imbert
[Rapport de recherche] Rapport IPP n°5, Institut des politiques publiques (IPP). 2014
Rapport
halshs-02514305v1
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Gender differences in the intention to study math increase with math performance
Thomas Breda
,
Elyès Jouini
,
Clotilde Napp
Article dans une revue
halshs-04155403v1
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Early Gendered Performance Gaps in Math: An Investigation on French Data
Thomas Breda
,
Joyce Sultan Parraud
,
Lola Touitou
2024
Pré-publication, Document de travail
halshs-04414597v1
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Contribution Ceilings and the Incidence of Payroll Taxes
Facundo Alvaredo
,
Thomas Breda
,
Barra Roantree
,
Emmanuel Saez
Article dans une revue
halshs-01626677v1
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Discrimination à l’embauche des personnes d’origine supposée maghrébine : quels enseignements d’une grande étude par testing ?
Emilie Arnoult
,
Marie-Odile Ruault
,
Emmanuel Valat
,
Pierre Villedieu
,
Thomas Breda
,
et al.
2021
Autre publication scientifique
halshs-03471261v1
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Discrimination à l’embauche selon le sexe : les enseignements d’un testing de grande ampleur
Emilie Arnoult
,
Marie-Odile Ruault
,
Emmanuel Valat
,
Pierre Villedieu
,
Thomas Breda
,
et al.
2013
Autre publication scientifique
halshs-03243388v1
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Working in family firms: less paid but more secure? Evidence from French matched employer-employee data
Andrea Bassanini
,
Thomas Breda
,
Eve Caroli
,
Antoine Rebérioux
2010
Pré-publication, Document de travail
halshs-00564972v1
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Des délégués syndicaux sous-payés : une situation de discrimination stratégique ?Une analyse économétrique à partir de l’enquête REPONSE de 2010
Jérôme Bourdieu
,
Thomas Breda
Article dans une revue
halshs-01509548v1
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Using payroll taxes as a redistribution tool
Antoine Bozio
,
Thomas Breda
,
Malka Guillot
Article dans une revue
halshs-04353131v1
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Portrait statistique
Thomas Breda
Thomas Breda. Les représentants du personnel, Les presses SciencesPo, pp.31-62, 2016, Les représentants du personnel
Chapitre d'ouvrage
halshs-01379355v1
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