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Sophie Hooge


Enseignant Chercheur HDR à MINES ParisTech – PSL University

Centre de Gestion Scientifique (CGS) – i3 UMR CNRS 9217

 

Domaines de compétence : Management de l'innovation et Sciences de la conception

HDR en Sciences de Gestion (Université Paris-Dauphine, 2020), Docteur en Sciences de Gestion (Mines ParisTech, 2010), Ingénieur et Master Recherche (Arts et Métiers ParisTech, 2006)

Membre du collège professoral de la Chaire Théorie et Méthodes de la Conception Innovante et du comité de pilotage du Cercle de l'Innovation de la Fondation Paris-Dauphine.

 

Thèmes de recherche :

  • Valeur de l'inconnu en Entreprise : impacts et apports pour la stratégie d'entreprise, outils de pilotage et d'évaluation de la conception innovante et de la R&D en rupture
  • Parties prenantes de l'innovation : dynamiques d'adhésion et outils d'engagement des acteurs internes et externes des activités d'innovation 
  • Capacités organisationnelles pour l'innovation de rupture (nnouveaux métiers et rôles managériaux, processus et organisations)
  • Applications et pratiques de la conception innovante (règles de formalisation pour le pilotage stratégique basé sur la théorie C-K, Outils C-K avancés et Ateliers KCP)

Responsabilités d'enseignement :

  • Responsable-adjointe de l'Option Ingénierie de la Conception des mines,
  • Co-Directrice du Master PSL Managament de l'Innovation, co-porté par l'Université Paris-Dauphine et Mines ParisTech (parcours de M2, MTI en partenariat avec le CEA-INSTN)
  • MOOC Concevoir pour Innover - Introduction à la Théorie C-K (sessions régulières sur la Plateforme FUN, vidéos disponibles en permanence sur Canal-u.tv au lien suivant)
  • Responsable des formations sur 5 jours Concevoir pour Innover (ES) et Conception, Recherche et Innovation (Formation doctorale) ouvertes à la formation continue.


Mathias Béjean   

Journal articles1 document

  • Sophie Hooge, Mathias Béjean, Frédéric Arnoux. Organising for radical innovation: The benefits of the interplay between cognitive and organisational processes in KCP workshops. International Journal of Innovation Management, World Scientific Publishing, 2016, 20 (4), pp.33. ⟨10.1142/S1363919616400041⟩. ⟨hal-01407892⟩

Book sections1 document

  • Sophie Hooge, Mathias Béjean, Frédéric Arnoux. Organizing for Radical Innovation: The benefits of the interplay between cognitive and organizational processes in KCP workshops, . The Role of Creativity in the Management of Innovation, 27, World Scientific, 2017, Series on technology management. ⟨hal-01477280⟩