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Scarlett Salman

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Towards a "client professionalization" process? The case of the institutionalization of executive coaching in France

Scarlett Salman
Journal of Professions and Organization, 2019, 6 (3), pp.1-18. ⟨10.1093/jpo/joz012⟩
Article dans une revue hal-02378432v1

Aux sources du coaching et de ses morales (1930-2018)

Scarlett Salman
Ethnologie française, 2019, N°176 (4), pp.653-670. ⟨10.3917/ethn.194.0653⟩
Article dans une revue hal-02875570v1

Le travail et les carrières des cadres au prisme du coaching en entreprise

Scarlett Salman
Savoir/Agir, 2017, 40 (2), ⟨10.3917/sava.040.0037⟩
Article dans une revue hal-01781104v1

Le temps des coachs ? Trajectoires typiques d’une figure du « nouvel esprit du capitalisme »

Scarlett Salman
Travail et Emploi, 2015, 143
Article dans une revue hal-01280893v1

Un coach pour battre la mesure ? La rationalisation des temporalités de travail des managers par la discipline de soi

Scarlett Salman
Revue d'Anthropologie des Connaissances, 2014, A la recherche du métronome invisible des organisations, 8 (1), pp.97-122. ⟨10.3917/rac.022.0097⟩
Article dans une revue halshs-01265781v1

La fonction palliative du coaching en entreprise

Scarlett Salman
Sociologies pratiques, 2008, La tentation psy, 17, pp.43-54
Article dans une revue halshs-00786394v1

Fortune d'une catégorie : la souffrance au travail chez les médecins du travail

Scarlett Salman
Sociologie du Travail, 2008, pp.31-47
Article dans une revue halshs-00933336v1

La carrière d'un « fondateur » du coaching (entretien)

Scarlett Salman
Terrains et Travaux : Revue de Sciences Sociales, 2003
Article dans une revue hal-01781111v1

« La gestion des temporalités de travail par le coaching : une discipline de soi ».

Scarlett Salman
"Quand le temps nous est compté : questions de temps dans le travail académique", Congrès du Centre d’Alembert, Centre interdisciplinaire d’étude de l’évolution des idées, et des sciences et des techniques, Apr 2017, Orsay, France
Communication dans un congrès hal-01790714v1

“Between contestation and legitimization: executive coaching in France”

Scarlett Salman
33rd EGOS COLLOQUIUM, Jul 2017, Copenhagen, Denmark
Communication dans un congrès hal-01790711v1

« Le coaching en entreprise, une hygiène psychique au travail ? »

Scarlett Salman
"Promotion de la santé au travail : risques psychosociaux et éducation", ORRPSA2017, Mar 2017, Bordeaux, France
Communication dans un congrès hal-01790717v1

« Aux origines des « risques psychosociaux » : retour sur un courant de sociologie médicale »

Scarlett Salman
XXe Congrès de l'AISLF, Jul 2016, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-01790712v1

« Au cœur du travail du consultant coach en entreprise : les ressorts psychologistes de la pacification »

Scarlett Salman
Colloque international EHESS ‘Que font les consultants au monde social ? Propriétés, pratiques et contributions du ‘conseil’ à la construction de la réalité’, Jun 2016, Paris, France
Communication dans un congrès hal-01790720v1

« La crise vue « d’en haut » : contraintes et stratégies des coachs en entreprise sur un marché du travail flexible »

Scarlett Salman
15èmes Journées Internationales de Sociologie du Travail, May 2016, Athènes, Grèce
Communication dans un congrès hal-01790721v1

“Charging listener’s skills: the institutionalization of executive coaching in France”

Scarlett Salman
SASE 28th Annual Conference, ‘Moral Economies, Economic Moralities’, Jun 2016, UC Berkeley, California, United States
Communication dans un congrès hal-01790722v1

La gestion des frustrations de carrière des cadres par le coaching

Scarlett Salman
Orienter les parcours professionnels. Quand les dispositifs se mettent en action, 2016, 978-2-87574-351-0
Chapitre d'ouvrage hal-01781114v1

Expertise Profane

Scarlett Salman , Sezin Topcu
Dictionnaire critique de l’expertise en santé publique et en santé au travail, Presses de Sciences Po, PFNSP, pp.164-172, 2015, 9782724617603
Chapitre d'ouvrage hal-01280901v1

Les ennuis du cadre : la leçon du coaching

Scarlett Salman
L’Ennui. Histoire d’un état d’âme (XIXe-XXe siècles). , 2012, 978-2-85944-718-2
Chapitre d'ouvrage hal-01781115v1