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92 résultats
The upward spiral of innovation in nonprofit organizationsEMES Selected Papers, 2011
Article dans une revue
hal-01243457v1
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Le DRH, entre l’employeur et les salariés2ème colloque Ressources humaines IAE La Réunion "La place du responsable des ressources humaines entre l’employeur et les salariés", Jun 2012, Saint-Denis, La Réunion
Communication dans un congrès
hal-01246299v1
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L’émergence de la fonction rh dans les associations loi 1901: les valeurs militantes à l’épreuve de la professionnalisation23ème congrès AGRH : "Les interfaces de la GRH", Sep 2012, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-01246300v1
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Les normes d’implication organisationnelle16ème Congrès de l'AIPTLF : "Le travail dans tous ses états", Jul 2010, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-01246318v1
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Le paradigme de Jellison et Green : de la clairvoyance à la réactivité normativePsychologie du travail et des organisations, 2006, 12 (1), pp.1-19. ⟨10.1016/j.pto.2005.09.002⟩
Article dans une revue
istex
hal-02288890v1
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The Effect of Attitudinal and Behavioral Commitment on the Internal Assessment of Organizational Effectiveness: A Multilevel AnalysisVoluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 2016, 27 (6), pp.2913 - 2936. ⟨10.1007/s11266-016-9703-6⟩
Article dans une revue
hal-01651569v1
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Stakesholders commitment and effectivenessARNOVA's 45th Annual Conference. Nonprofits, Philanthropy, and Government: Policy and Partnerships in an Era of Change, Association for Research on Nonprofit organizations and Voluntary Action (ARNOVA), Nov 2016, Washington DC, United States
Communication dans un congrès
hal-01649921v1
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L’entrepreneuriat institutionnel des associations traditionnelles2nd EMES-Polanyi International Seminar : Des sociétés en transition, Karl Polanyi Institute of Political Economy; EMES International Research Network; Cnam – Chaire économie solidaire, May 2016, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01649509v1
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The three component model and multiple commitments of volunteersAcademy of Management Conference, Aug 2011, San Antonio, United States. ⟨10.5465/AMBPP.2010.54484104⟩
Communication dans un congrès
hal-01246288v1
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Différentes manières de gérer les associationsRevue Française de Gestion, 2003, 29 (146), pp.9-22. ⟨10.3166/rfg.146.9-22⟩
Article dans une revue
istex
hal-02289225v1
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The Dilemmas of the Social EntrepreneurFayolle, Alain and Matlay, Harry. Handbook of Research on Social Entrepreneurship, Edward Elgar Pub, 2011, 978-1-84844-427-0
Chapitre d'ouvrage
hal-01245283v1
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Une opportunité ça ne se trouve pas, ça se créeFillon, Louis-Jacques and Ananou, Claude. De l'intuition au projet d'entreprise, Éditions Transcontinental, 2010, 978-2-89472-419-4
Chapitre d'ouvrage
hal-01245293v1
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La GRH réunionnaise face à la criseColloque Ressources Humaines IAE La Réunion : "RH et gestion des diversités dans le contexte réunionnais", May 2014, Saint-Denis, La Réunion
Communication dans un congrès
hal-01246276v1
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Stages and diverse pathways of development of nonprofit organizationsSocial Entrepreneurship - ESC Rennes, 2010, Rennes, France
Communication dans un congrès
hal-01246319v1
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Business Model, légitimité et gouvernance participative10ème Congrès international fracophone sur l'entrepreneuriat et la PME, Oct 2010, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-01246321v1
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L'accompagnement des entrepreneurs durant les périodes de douteRevue de l'Entrepreneuriat, 2006, 5 (1), pp.31-57. ⟨10.3917/entre.051.0031⟩
Article dans une revue
hal-02289192v1
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Stages and Pathways of Development of Nonprofit Organizations: An Integrative ModelVoluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 2014, 26 (5), pp.1894--1919. ⟨10.1007/s11266-014-9501-y⟩
Article dans une revue
hal-01243415v1
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La clairvoyance normative: une question d’intelligence?Société Française de Psychologie Congrès national 2003, Société Française de Psychologie, Sep 2003, Poitiers, France
Communication dans un congrès
hal-02290881v1
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“I don’t complain, but I am ready for any eventuality”International Journal of Organizational Analysis, 2019, 27 (3), pp.566-581. ⟨10.1108/IJOA-02-2018-1351⟩
Article dans une revue
hal-02285892v1
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Attribution de la valeur socioprofessionnelle et réseaux psychosociaux latents"La qualité de vie au travail dans les années 2000". 13ème Congrès de Psychologie du Travail et des Organisations, Aug 2004, Bologne, Italie. pp.982-987
Communication dans un congrès
hal-02300869v1
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Micro-crédit et entrepreneuriat en contexte de pauvretéHarison, Victor and Ratsimbazafy, Claudine. Les mutations entrepreneuriales, L'Harmattan, 2009, 978-2-296-11045-8
Chapitre d'ouvrage
hal-01245299v1
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Créer et manager une association loi 1901De Boeck, 2010, 978-2-8041-2773-2
Ouvrages
hal-01243460v1
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On becoming an entrepreneurial networkIMP Conference, Dec 2012, Goa, India
Communication dans un congrès
hal-01246301v1
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Les équipes associatives, entre rationalité en valeur et entrepreneuriat socialRevue Internationale de l'Economie Sociale, 2013, 330, pp.89-106. ⟨10.7202/1019459ar⟩
Article dans une revue
hal-02285713v1
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De l’intention à la prise de risque. Le rôle de l’engagement durant la phase volitionnelle du processus entrepreneurialRevue Française de Gestion, 2022, 307, pp.59_82. ⟨10.3166/rfg.307.59-82⟩
Article dans une revue
hal-03951262v1
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Le rôle du supérieur dans le renforcement des liens entre évaluation des performances, soutien organisationnel et comportements pro-environnementaux.Management international = International management = Gestión internacional, In press
Article dans une revue
hal-04002971v1
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United for and by the environment: toward a reassessment of the role of co-workers as part of an integrated multisource model of perceived support for environmental initiativesRevue de Gestion des Ressources Humaines, 2021, 122 (4), pp.3-17. ⟨10.3917/grhu.122.0003⟩
Article dans une revue
hal-03450397v1
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Les contributions des pratiques managériales participatives à l’engagement organisationnel affectif des salariés. Une analyse tétraclasseRIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2019, 36 (3), pp.55. ⟨10.3917/rimhe.036.0055⟩
Article dans une revue
hal-03497385v1
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Determinants of OCBs among professional employees working in non-professional organization28th International Congress of Applied Psychology, Jul 2014, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01246274v1
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L’émergence de la fonction RH à la Réunion1er Colloque Ressources Humaines IAE La Réunion : "Les enjeux de la Fonction RH à la Réunion", Jun 2011, Saint-Denis, La Réunion
Communication dans un congrès
hal-01246310v1
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