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PATRICK GIANFALDONI
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Documents
Affiliations actuelles
Identifiants chercheurs
patrick-gianfaldoni-
0000-0003-0598-0813
- IdRef : 074787934
Présentation
**Maître de Conférences HC en sciences économiques**
UFR Sciences Juridiques Economiques et Politiques
Université d’Avignon et des Pays de Vaucluse (UAPV)
74 rue Louis Pasteur 84029 Avignon
Téléphone professionnel : 04 90 16 26 38
Adresse électronique : <patrick.gianfaldoni@univ-avignon.fr>
**Chercheur au ·JPEG - Laboratoire des sciences Juridiques, Politique, Économiques et de Gestion (UPR 3788)
**Fédération de Recherche FR3621 *AGORANTIC***
**Responsable du Master *Politiques Sociales – 2008-2021**
Membre fondateur de l’Association du réseau interuniversitaire d’économie sociale et solidaire (RIUESS), novembre 2015, Coresponsable national 2015-2019, membre du Conseil d'administration 2019-2024, Directeur des XXIIe Rencontres universitaires 2023
**Domaines de recherche :**
\- Economie sociale et solidaire (*non-profit organizations*)
\- Théories des organisations et de la firme
\- Théories de l’entreprise sociale et de l’innovation sociale
\- Théories économiques territoriales
\- Théories de l’insertion, de l’emploi et du travail
**référé revues :**
. Annals of Public and Cooperative Economics (APCE)
. Revue internationale de l’économie sociale (RECMA)
. Revue Management international (MI)
. Formation et Emploi
. Entreprendre et Innover
. Revue Interdisciplinaire, Management, Hommes & Entreprise (RIMHE)
. Revue Economie Régionale Urbaine (RERU)
Publications
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Incentives, Procurement and Regulation of Work IntegrationSocial Enterprises in France: Old Ideas for New Firms?Annals of Public and Cooperative Economics, 2015, 86 (2), pp.199--219
Article dans une revue
hal-01313408v1
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Insertion et employabilité : les paradoxes de la contractualisation incitativesColloque UPEC : « L’employabilité et ses usages sociaux », Sep 2014, Créteil, France
Communication dans un congrès
hal-01321966v1
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Regulation, procurement and incentives of Work Integration Social Enterprises : Old Ideas for New Firms ?4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy, Oct 2013, Antwerp, Netherlands
Communication dans un congrès
hal-01322006v1
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Insertion et employabilité : les paradoxes de la contractualisation incitativeLe piège de l'employabilité, Presses Universitaires de Rennes, pp.139-152, 2017, Collection "des sociétés", 978-2-7535-5474-0
Chapitre d'ouvrage
hal-01648033v1
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