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Patrick GIANFALDONI


Maître de Conférences HC en sciences économiques

UFR Sciences Juridiques Economiques et Politiques

Université d’Avignon et des Pays de Vaucluse (UAPV)

74 rue Louis Pasteur 84029 Avignon

Téléphone professionnel : 04 90 16 26 38

Adresse électronique : patrick.gianfaldoni@univ-avignon.fr

Chercheur au Laboratoire Biens Normes et Contrats (LBNC, EA 3788)

 

Responsable du Master Politiques Sociales (UAPV) – 2008-2018

Membre fondateur de l’Association du réseau interuniversitaire d’économie sociale et solidaire (RIUESS), novembre 2015, et coresponsable national.

 

Domaines de recherche :

-          Economie sociale et solidaire (non-profit organizations)

-          Théories des organisations et de la firme

-          Théories de l’entreprise sociale et de l’innovation sociale

-          Théories économiques territoriales

-          Théories de l’insertion, de l’emploi et du travail

 

référé revues : 

. Annals of Public and Cooperative Economics (APCE)

.  Revue internationale de l’économie sociale (RECMA)

. Revue Management international (MI)

. Formation et Emploi

. Entreprendre et Innover

 

 


Pierre-Henri Morand   

Journal articles1 document

  • Patrick Gianfaldoni, Pierre-Henri Morand. Incentives, Procurement and Regulation of Work IntegrationSocial Enterprises in France: Old Ideas for New Firms?. Annals of Public and Cooperative Economics, Wiley, 2015, 86 (2), pp.199--219. ⟨hal-01313408⟩

Conference papers2 documents

  • Patrick Gianfaldoni, Pierre-Henri Morand. Insertion et employabilité : les paradoxes de la contractualisation incitatives. Colloque UPEC : « L’employabilité et ses usages sociaux », Sep 2014, Créteil, France. ⟨hal-01321966⟩
  • Patrick Gianfaldoni, Pierre-Henri Morand. Regulation, procurement and incentives of Work Integration Social Enterprises : Old Ideas for New Firms ?. 4th CIRIEC International Research Conference on Social Economy, Oct 2013, Antwerp, Netherlands. ⟨hal-01322006⟩

Book sections1 document

  • Pierre-Henri Morand, Patrick Gianfaldoni. Insertion et employabilité : les paradoxes de la contractualisation incitative. Le piège de l'employabilité, Presses Universitaires de Rennes, pp.139-152, 2017, Collection "des sociétés", 978-2-7535-5474-0. ⟨hal-01648033⟩