Nawel SIDI ALI CHERIF
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Documents
Affiliations actuelles
- 221899
Identifiants chercheurs
nawel-sidi-ali-cherif-
0000-0002-9139-0029
Publications
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La carrière entre perspectives cognitive et comportementale : Une étude des scripts de carrière des magistrats au sein de l'institution judiciaire@GRH, 2023, 48 (3), pp.133-161. ⟨10.3917/grh.048.0133⟩
Article dans une revue
hal-04227867v1
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Les scripts de carrière pour mieux comprendre la complexité des mobilités entre individu et institution : réflexions conceptuelles et perspectives de rechercheLaetitia Pihel, Jean Pralong & Séverine Ventolini. La gestion des carrières : une approche par les mobilités, Vuibert, pp.129-143, 2023, ISBN : 978-2-311-41274-1
Chapitre d'ouvrage
hal-04253114v1
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Les scripts de carrière pour mieux comprendre la complexité des mobilités entre individu et institution2023
Pré-publication, Document de travail
hal-04343880v2
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Justice et magistrat.es : une GRH en miettes ? Une analyse contextualiste, comparative et pluridisciplinaire[Rapport de recherche] Mission Droit et justice; CEREFIGE, Université de Lorraine. 2022
Rapport
hal-03504460v1
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La gestion des carrières individuelles comme levier RH de transformation organisationnelle : une approche par la dynamique agency/structure. Le cas de la gestion des carrières des magistrats dans un contexte de modernisationGestion et management. Université de Lorraine, 2023. Français. ⟨NNT : 2023LORR0241⟩
Thèse
tel-04484634v1
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Pour une approche dynamique de la carrière : la carrière peut-elle être un levier de transformation organisationnelle ? Illustration par le cas des Magistrats et de l’Institution JudiciaireGestion et management. 2020
Mémoire d'étudiant
hal-03028245v1
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La mobilité apprenante du cadre contemporain : une nouvelle manière de vivre sa carrière et de façonner son parcoursGestion et management. 2015
Mémoire d'étudiant
hal-03028255v1
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