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Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés dans l'entreprise : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?

 Nathalie Richebé , André Sobczak
Référence, 2004, 35, pp.24-29
Article dans une revue hal-00765168v1

A passion for giving

 Ariane Berthoin Antal , Nathalie Richebé
6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge, Jun 2005, Trente, Italy
Communication dans un congrès hal-00797384v1

Le travail de création dans la mode et le spectacle vivant

 Margot Leclair , Nathalie Richebé
Nathalie Bonnardel; Fabien Girandola; Eric Bonetto; Todd Lubart. La créativité en situations, Dunod, pp.187-195, 2023, 9782100828401
Chapitre d'ouvrage hal-04006055v1

Rémunération des compétences, coopération et création de valeur

 Emmanuel Dion , Nathalie Richebé
Colloque "Gestion des compétences et knowledge management : renouveau de la création de valeur en GRH ?, Mar 2002, Rouen, France
Communication dans un congrès hal-00779817v1

Social strategies for information technology adoption: Social regulation process of mandated enterprise social network systems

 Lapo Mola , Renata Kaminska , Nathalie Richebé , Andrea Carugati
Technological Forecasting and Social Change, In press
Article dans une revue hal-04003730v1

Diffusion des pratiques de lutte contre le sexisme et quête de légitimité organisationnelle

 Marie-Laure Buisson , Carolina Serrano-Archimi , Nathalie Richebé
Université d'été sur la légitimité entrepreneuriale, 2021, Marseille, France
Communication dans un congrès hal-03475059v1

Jean-Daniel Reynaud. Régulation conjointe et normativité ordinaire : une théorie de l’action collective

 Nathalie Richebé
Livian, Y.F et Bidan, M. Les grands auteurs aux frontières du management, chap. 29, EMS éditions, pp. 375-386, 2022, Les grands auteurs francophones
Chapitre d'ouvrage hal-04003821v1

‘No strings attached?’: How attribution of disinterested support affects employee retention

 Karim Mignonac , Nathalie Richebé
Human Resource Management Journal, 2013, 23 (1), pp.72 - 90. ⟨10.1111/j.1748-8583.2012.00195.x⟩
Article dans une revue istex halshs-01937112v1

Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?

 André Sobczak , Nathalie Richebé
XVème Congrès annuel de l'AGRH "La GRH mesurée !", Sep 2004, Montréal, Canada
Communication dans un congrès hal-00795141v1

Démarches compétences : les enjeux des salariés sont-ils défendables ?

 Antoine Masson , Ewan Oiry , Nathalie Richebé
R. Beaujolin-Bellet, P. Louart, M. Parlier. Le travail au cœur de la gestion des ressources humaines, Lyon : ANACT, pp.118-135, 2008
Chapitre d'ouvrage halshs-00406425v1

Stereotype Threat

 Jonathan Peterson , Nathalie Richebé
Diversity Encyclopedia, 2023
Notice d’encyclopédie ou de dictionnaire hal-04003833v1

Rôle de la justice organisationnelle dans la socialisation des nouvelles recrues : test d'un modèle interactionniste en médiation modéréeRôle de la justice organisationnelle dans la socialisation des nouvelles recrues : test d'un modèle interactionniste en médiation modérée

 Asâad El Akremi , Nathalie Richebé , Mohamed Ikram Nasr
XXIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2011, Marrakech, Maroc. pp.1
Communication dans un congrès halshs-00740382v1

The dynamics of digitizing the internal communication: the regulation process of mandated Enterprise Social Networking System (ESNS)

 Lapo Mola , Renata Kaminska , Nathalie Richebé , Andrea Carugati
Impresa Progetto-Electronic Journal of Management, 2020, 2, ⟨10.15167/1824-3576/IPEJM2020.2.1282⟩
Article dans une revue halshs-03577187v1
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Development and validation of a commitment to organizational career scale: At the crossroads of individuals’ career aspirations and organizations’ needs

 Émilie Lapointe , Christian Vandenberghe , Karim Mignonac , Alexandra Panaccio , Gary Schwarz , et al.
Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2019, 92 (4), pp.897-930. ⟨10.1111/joop.12273⟩
Article dans une revue halshs-02451008v1

Relational, Organizational and Individual Antecedents of the Socialization of New Recruits.

 Mohammed Ikram Nasr , Assaâd El Akremi , Nathalie Richebé
M@n@gement, 2014
Article dans une revue halshs-01937116v1

Un IDex pour quoi faire ?

 Gérald Gaglio , Nathalie Richebé
Revue d'Anthropologie des Connaissances, 2022, 16 (4)
Article dans une revue hal-03938698v1

Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié

 Nathalie Richebé , André Sobczak
Semaine sociale Lamy, 2004, 1186, pp.70-79
Article dans une revue hal-00765167v1

La socialisation des nouvelles recrues : un modèle en triple interaction entre les déterminants relationnels, organisationnels et individuels

 Assâad El Akremi , Mohamed Ikram Nasr , Nathalie Richebé
Management, 2015, 17 (5), pp.317-345. ⟨10.3917/mana.175.0317⟩
Article dans une revue hal-01259938v1
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Projet de thèse : l’usage professionnel des calendriers électroniques partagés, le cas des employés dyslexiques

 Julie Fardeau , Serge Amabile , Nathalie Richebé
Conférence de l'AIM, May 2023, Dijon, France
Communication dans un congrès hal-04428565v1

Rémunération des compétences, coopération et création de valeur. Réflexions à partir d'une étude de cas

 Emmanuel Dion , Nathalie Richebé
 Françoise Dupuich-Rabasse. Gestion des compétences et knowledge management, Ed. Liaisons, pp.161-181, 2002,  
Chapitre d'ouvrage hal-00772915v1

Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés

 Nathalie Richebé , André Sobczak
Colloque AUDENCIA Nantes - "Responsabilité globale, un nouveau modèle de régulation de l'entreprise ?", Oct 2003, Nantes, France
Communication dans un congrès hal-00790289v1
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La théorie de la régulation sociale : Hommage à Jean-Daniel Reynaud

 Nathalie Richebé , O. Favereau , Y. Livian , J.P. Bréchet , L. Taskin , et al.
Revue Française de Gestion, 2020, 46 (291), pp.105-128. ⟨10.3166/rfg.2020.00437⟩
Article dans une revue hal-03251673v1

Les| antécédents relationnels, organisationnels et individuels de la socialisation des nouvelles recrues

 Nathalie Richebé , Mohamed Ikram Nasr , Assaad El Akremi
M@n@gement, 2014, 17 (5), pp.317-345 P
Article dans une revue hal-02313201v1

Des règles aux régulations invisibles : la théorie de la régulation sociale en action

 Nathalie Richebé , Jens Thoemmes , Gilbert de Terssac , Gérald Gaglio
Presses des Mines. Une sociologie pour l'action. Itinéraires et héritages de Jean-Daniel Reynaud, Lise Condé (dir.), pp.99-122, 2021
Chapitre d'ouvrage halshs-03431973v1

No strings attached?': How attribution of disinterested support affects employee retention

 Karim Mignonac , Nathalie Richebé
Human Resource Management Journal, 2013, 23 (1), pp.72-90. ⟨10.1111/j.1748-8583.2012.00195.x⟩
Article dans une revue istex halshs-00772449v1
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