Nathalie Raulet-Croset
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L’Enquête de Terrain en ManagementEMS, 2023
Ouvrages
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Lire le management autrementEditions EMS, 2021
Ouvrages
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Raccourcir la ligne hiérarchique, et après ? Étude du cas d’une « entreprise libérée »Hussenot, A., Lanciano, É., Lorino, P., & Sambugaro, J. Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles, Presses de l'Université Lava, pp.107-128, 2021
Chapitre d'ouvrage
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FAVI France-Picardy. A managerial innovation built on humanist valuesHumanistic Management in Practice, Springer International Publishing, 2021, Humanism in Business Series, 978-3-030-51544-7. ⟨10.1007/978-3-030-51545-4⟩
Chapitre d'ouvrage
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L’entreprise libérée : les ingrédients psychosociaux d’un changement organisationnelBattistelli A., Lagabrielle C., Steiner D. Management, innovation, bien-être, L’Harmattan, pp.21-38, 2021
Chapitre d'ouvrage
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Autonomie et contrôle dans l’entreprise libérée : des effets paradoxauxLaurent Karsenty. Libérer l'entreprise, ça marche ?, Octares, 2019
Chapitre d'ouvrage
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La génération Y : une représentation managériale discriminatoireVan Daele A., Hellemans C., Casini A. Bien être et diversité des situations de travail. Tome 3 : Pratiques organisationnelles et innovations, L’Harmattan, pp.235-245, 2018
Chapitre d'ouvrage
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How the Materialization of a Managerial Model Contributes to its Take Up: The Case of ‘Liberating Management’ in FranceNathalie Mitev, Anna Morgan-Thomas, Philippe Lorino, Francois-Xavier de Vaujany, Yesh Nama. Materiality and Managerial Techniques, Springer International Publishing, pp.281-305, 2018, ⟨10.1007/978-3-319-66101-8_11⟩
Chapitre d'ouvrage
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