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Pour une conception piagétienne de la compétence tacite : Étude de la dyade situation -métacognition
Mohamed Ali Abdelwahed
,
Luc Marco
,
Stefka Mihaylova
26ème congrès de l'AGRH, Nov 2015, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01300256v1
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La culture organisationnelle revisitée : esquisse d'une culture située
Mohamed Ali Abdelwahed
,
Inès Antit
XXVème Conférence de l'AIMS, May 2016, Hammamet, Tunisie
Communication dans un congrès
hal-01325745v1
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VERS LA CONSTRUCTION D'UN MODELE DE LA COMPETENCE BASE SUR L'IN-SITU : CAS DE LA SNCF
Mohamed Ali Abdelwahed
2014 International Congress of IIAS, Study Group VI: Strategic HRM and Organisational Behaviour in the Public Sector, Jun 2014, Ifrane, Maroc
Communication dans un congrès
hal-01300318v1
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Les entraves à l'utilisation des cartographies des compétences : cas des Agents du Service Commercial Trains de la SNCF
Mohamed Ali Abdelwahed
,
Mouna Guebsi
Colloque de l’AIM 2015, May 2015, Rabat, Maroc
Communication dans un congrès
hal-01300258v1
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Faut-il encore différencier compétences explicites et compétences implicites dans la relation de service ?
Mohamed Ali Abdelwahed
Management & sciences sociales, 2016, Contextualisation : pratiques et enjeux, 20 (20), pp.39-50
Article dans une revue
halshs-01860065v1
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