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Curriculum Vitae Michel Devigne


Maître de conférence en sociologie au Département Sciences Sociales et de Gestion de l’Ecole des Mines de Nantes (EMN) et membre du Laboratoire d’Economie et de Management de Nantes (LEMNA – EA 3261).

Sa thèse, menée au sein du Centre de Sociologie des Organisations (CSO- CNRS/FNSP) sous la direction d'Erhard Friedberg, portait sur les outils de gestion et le contrôle organisationnel.

Ses thèmes actuels de recherche portent sur la théorie du conflit appliquée au capital-investissement, ainsi que sur les micro-fondations des capacités dynamiques dans l'industrie des semi-conducteurs.


Article dans une revue7 documents

  • Claire Champenois, Michel Devigne, François-Régis Puyou. How Can Venture Capitalists-Owner Managers Conflicts Be Managed? If You Want Peace, Agree to Keep the Peace. Journal of Small Business Management, Wiley, 2016, 54 (S1), pp.189 - 215. 〈10.1111/jsbm.12297〉. 〈hal-01398988〉
  • Michel Devigne, Claire Champenois, François-Régis Puyou. How Can Venture Capitalists-Owner Managers Conflicts Be Managed? If You Want Peace, Agree to Keep the Peace. Journal of Small Business Management, Wiley, 2016, 54, pp.189 - 215. 〈10.1111/jsbm.12297〉. 〈hal-01616083〉
  • Michel Devigne. Travail de contrôle, usure du contrôle. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2014, Janvier-Février (10), pp.134-149. 〈hal-00937330〉
  • Michel Devigne, Johanna Habib, Cathy Krohmer, Laurent Brami. Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l’exemple de la gestion de l’absentéisme en EHPAD. Journal de Gestion et d Economie Medicales, Editions ESKA, 2014, 32 (1), pp.63-81. 〈http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=JGEM_141_0063〉. 〈10.3917/jgem.141.0063〉. 〈hal-01130697〉
  • Michel Devigne, Sophie Brétesché. L'incarnation locale d'un outil global de gestion des compétences. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2010, Mars (99), pp.53-63. 〈hal-00937315〉
  • Michel Devigne, Mathieu Detchessahar, Arnaud Stimec. Les modes de régulation du travail et leurs effets sur la santé des salariés : deux établissements d'accueil des personnes âgées en quête de management. Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 2010, 13 (4), pp.39-74. 〈hal-00937321〉
  • Michel Devigne. Produire la bientraitance. Gérontologie et Société, Caisse nationale d'assurance vieillesse 2010, Juin (133), pp.145-157. 〈hal-00937311〉

Communication dans un congrès10 documents

  • Sébastien Damart, Michel Devigne, Frédéric Kletz. Unmanaging the expected: Mindlessness processes in health care organizations. 31st EGOS Colloquium, Jul 2015, Athènes, Greece. 2015. 〈hal-01278793〉
  • Sébastien Damart, Michel Devigne, Frédéric Kletz. Unmanaging the Expected: Mindlessness Mechanisms in Health Care Organizations. 31st EGOS Colloquium, Jul 2015, Athens, Greece. 〈hal-01368497〉
  • Claire Champenois, Michel Devigne, François-Régis Puyou. How can Venture Capitalists-Owners Managers conflicts be managed ? Evidence from a French case. 9ème Congrés de l’Académie de l’Entrepreneuriat et de l’Innovation (AEI), May 2015, Nantes, France. 〈hal-01368501〉
  • Michel Devigne. Les contraintes temporelles de l'innovation dans une high velocity industry : le cas d'un site français de semi-conducteurs. XIX° Journées d'Histoire du Management et des Organisations (JHMO), Université Paris-Est - Marne-la-Vallée, Mar 2014, Marne-la-Vallé, France. 〈hal-01061922〉
  • Michel Devigne. Les marges de l'innovation dans une industrie à haute vélocité. XIV° Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), Clersé-CNRS/Université Lille 1, Jun 2014, Lille, France. 〈hal-01061903〉
  • Michel Devigne, Johanna Habib, Cathy Krohmer, Laurent Brami. Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l’exemple de la gestion de l’absentéisme en EHPAD. 5° Colloque Santé 2013, Les organisations de santé et leurs environnements institutionnels : réceptacles d’injonctions ou acteurs stratégiques ?, May 2013, Marseille, France. 〈hal-01130805〉
  • Michel Devigne, Claire Champenois, François-Régis Puyou. Organiser des relations " capital " : le rôle de l'organisation du travail des investisseurs dans la construction de relations interpersonnelles avec les entrepreneurs. 8ème Congrès AEI, Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation, Ecole des Hautes Etudes de Gestion Fribourg, Jul 2013, Fribourg, Suisse. pp.Communication 34, 2013. 〈hal-01061925〉
  • Michel Devigne, Claire Champenois, François-Régis Puyou. L'influence des investisseurs minoritaires en capital sur les entrepreneurs. 20ème Conférence de l'AIMS, Jun 2011, Nantes, France. pp.Communication, 2011. 〈hal-00937375〉
  • Claire Champenois, Michel Devigne, François-Régis Puyou. Le travail des investisseurs minoritaires en capital. XXème Conférence Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2011, Nantes, France. 〈hal-00763009〉
  • Sarah Ghaffari, Michel Devigne, Arnaud Delebarre. How to speak about the social value(s) of materials?. SOVAMAT. SAM 1, First International Seminar on Society and Materials, Mar 2007, Sevilla, Spain. Volume 1, pp.ISSN 1958-2897, 2007, 〈http://www.sovamat.org〉. 〈halshs-01369664〉

Ouvrage (y compris édition critique et traduction)1 document

  • Laurent Brami, Sébastien Damart, Mathieu Detchessahar, Michel Devigne, Johanna Habib, et al.. L’absentéisme des personnels soignants à l’hôpital : Comprendre et agir. Presses des Mines, collection Économie et Gestion. 156 p., 2014, 9782356710789. 〈hal-01130767〉