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46 résultats

La gestion de la diversité, une gestion de la légitimité?

Marie-Laure Buisson
1ères Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2005, Corte, France
Communication dans un congrès halshs-03483449v1

Transfert des connaissances, gestion des compétences et performance de projet : le cas du réaménagement d'un site touristique

Marie-Laure Buisson
15ème congrès AGRH, Sep 2004, Montréal, France
Communication dans un congrès halshs-03483602v1

La transférabilité des pratiques de gestion, une approche par le concept de légitimité

Martine Brasseur , Marie-Laure Buisson
Congrès AGRH, Nov 2008, Dakar, Sénégal. pp.15
Communication dans un congrès halshs-00384421v1

Trajectoire des PMO, stratégie d'innovation et dynamique des compétences: entre interdépendance et tensions

Lise Gastaldi , Romain Lonceint , Bénédicte Geffroy , Cathy Krohmer , Marie-Laure Buisson
XIXe Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (congrès de l'AIMS), Jun 2020, Online, France
Communication dans un congrès halshs-03516429v1

Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH

Marie-Laure Buisson
18ème congrès AGRH, 2007, Fribourg, France
Communication dans un congrès hal-03475102v1
Image document

LES PROFESSIONS INTERMÉDIAIRES AU COEUR DE NOUVELLES FORMES D'ORGANISATION INDUSTRIELLE

Marie-Laure Buisson , Martine Gadille
Travail et Emploi, 2016, 4, pp.55-80. ⟨10.4000/travailemploi.7323⟩
Article dans une revue hal-02466998v1

Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale

Marie-Laure Buisson
Informations sociales, 2011
Article dans une revue hal-03474992v1

Faut-il gérer ses connaissances pour améliorer ses performances? Vers une approche communicationnelle du transfert des savoirs dans l'entreprise

Marie-Laure Buisson
Humanisme et entreprise, 2005
Article dans une revue hal-03475018v1

Réflexions liminaires à l'étude des motivations d'adoption d'outils de gestion des seniors par les entreprises françaises

Marie-Laure Buisson , Julie Christin
18ème congrès AGRH, 2007, Fribourg, France
Communication dans un congrès hal-03475098v1

Le rôle des encadrants des organisations de service public dans la diffusion des logiques managériales

Marie-Laure Buisson
Encadrer sous contrainte : les encadrants des organisations publiques, XIVème Journée d'Etudes du GDR Cadres, Université de Savoie, IREGE, IMUS, Dec 2007, Savoie, France
Communication dans un congrès halshs-01401806v1

La légitimité intra-organisationnelle des pratiques de gestion. Le cas de l'introduction de la rémunération au mérite dans les organisations de service public

Marie-Laure Buisson
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2009, 74, pp.63-84
Article dans une revue halshs-00456879v1

La légitimité comme tiers invisible

Marie-Laure Buisson
Journée d'étude sur le rôle du tiers en gestion, Jun 2008, Paris, France
Communication dans un congrès halshs-00456882v1

Diffusion des pratiques de lutte contre le sexisme et quête de légitimité organisationnelle

Marie-Laure Buisson , Carolina Serrano-Archimi , Nathalie Richebé
Université d'été sur la légitimité entrepreneuriale, 2021, Marseille, France
Communication dans un congrès hal-03475059v1

Innovative SMEs in search of ambidexterity: a challenge for HRM!

Marie-Laure Buisson , Lise Gastaldi , Bénédicte Geffroy , Romain Lonceint , Cathy Krohmer
Employee Relations, 2021, 43 (2), pp.479-495. ⟨10.1108/ER-04-2020-0176⟩
Article dans une revue hal-02977520v1

Entreprises de service public. Vers une légitimité renouvelée?

Marie-Laure Buisson , Solange Hernandez
Economie et Humanisme, 2004, 370
Article dans une revue halshs-01401773v1

Diffusion et appropriation des outils de gestion : l'apport de la théorie néo-institutionnelle.

Marie-Laure Buisson
L'appropriation des outils de gestion : vers de nouvelles perspectives théoriques?, 2006
Chapitre d'ouvrage halshs-01401795v1

Réflexions liminaires à l'étude des motivations d'adoption d'outils de gestion des seniors par les entreprises françaises

Marie-Laure Buisson
18ème congrès AGRH, Sep 2007, Fribourg, Suisse
Communication dans un congrès halshs-01401803v1

La gestion de la légitimité organisationnelle : un outil pour faire face à la complexification de l'environnement?

Marie-Laure Buisson
Revue management & avenir, 2005
Article dans une revue hal-03475006v1

Manager l'innovation en PME. Focus sur la gestion des ressources humaines.

Lise Gastaldi , Cathy Krohmer , Marie-Laure Buisson
Revue internationale PME, 2020, 33 (1), pp.181-188. ⟨10.7202/1069288ar⟩
Article dans une revue hal-03474988v1

Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public français

Marie-Laure Buisson
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2007, 66
Article dans une revue halshs-01401756v1

La gestion de la légitimité organisationnelle : un outil pour faire face à la complexification de l’environnement ?

Marie-Laure Buisson
Revue management & avenir, 2005, 6, pp.147-164
Article dans une revue halshs-01401763v1
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Les relations d’emploi dans la fonction publique, un défi managérial

Marie-Laure Buisson , Aurélie Peyrin
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2017, 25 (1), pp.77-90. ⟨10.3917/rimhe.025.0077⟩
Article dans une revue halshs-01518973v1

Le gestionnaire et le commun

Martine Brasseur , Marie-Laure Buisson
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, n°31, 2018
N°spécial de revue/special issue halshs-04127951v1

Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public français

Marie-Laure Buisson
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2007
Article dans une revue hal-03474997v1

Entreprises de service public. Vers une légitimité renouvelée ?

Marie-Laure Buisson , Solange Hernandez
Economie et Humanisme, 2004
Article dans une revue hal-03475024v1

La formation des aidants en France : de l’analyse des besoins à la conception d’un MOOC

Marie-Laure Buisson , Amandine Pascal , Christophe Baret
AGRH, Oct 2017, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès halshs-02489669v1

Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologies

Justine Arnoud , Marie-Laure Buisson , Frédérique Chédotel , Lise Gastaldi , Bénédicte Geffroy , et al.
Journée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès halshs-03483578v1

La rémunération au mérite dans le secteur public : bilan des connaissances et avenues de recherche

Sylvie Saint-Onge , Marie-Laure Buisson
Revue Management International, 2012, 16 (2), pp.75-91
Article dans une revue halshs-01401736v1

Comprendre et optimiser la fonction Ressources Humaines

Marie-Laure Buisson
Franck Brulhart; Christophe Favoreu. Management d'entreprise, Dunod, 2016, Openbook, 978-2-10-75813-5
Chapitre d'ouvrage halshs-01401707v1

Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale

Marie-Laure Buisson
Informations sociales, 2011, 167, pp.82-89
Article dans une revue halshs-01401798v1