La gestion de la diversité, une gestion de la légitimité?
Marie-Laure Buisson
1ères Rencontres Internationales de la Diversité , Oct 2005, Corte, France
Communication dans un congrès
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Transfert des connaissances, gestion des compétences et performance de projet : le cas du réaménagement d'un site touristique
Marie-Laure Buisson
15ème congrès AGRH , Sep 2004, Montréal, France
Communication dans un congrès
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Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale
Marie-Laure Buisson
Informations sociales , 2011
Article dans une revue
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Faut-il gérer ses connaissances pour améliorer ses performances? Vers une approche communicationnelle du transfert des savoirs dans l'entreprise
Marie-Laure Buisson
Humanisme et entreprise , 2005
Article dans une revue
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Réflexions liminaires à l'étude des motivations d'adoption d'outils de gestion des seniors par les entreprises françaises
Marie-Laure Buisson
,
Julie Christin
18ème congrès AGRH , 2007, Fribourg, France
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Le rôle des encadrants des organisations de service public dans la diffusion des logiques managériales
Marie-Laure Buisson
Encadrer sous contrainte : les encadrants des organisations publiques , XIVème Journée d'Etudes du GDR Cadres, Université de Savoie, IREGE, IMUS, Dec 2007, Savoie, France
Communication dans un congrès
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Entreprises de service public. Vers une légitimité renouvelée?
Marie-Laure Buisson
,
Solange Hernandez
Economie et Humanisme , 2004, 370
Article dans une revue
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Diffusion et appropriation des outils de gestion : l'apport de la théorie néo-institutionnelle.
Marie-Laure Buisson
L'appropriation des outils de gestion : vers de nouvelles perspectives théoriques? , 2006
Chapitre d'ouvrage
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,
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Marie-Laure Buisson
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,
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XIXe Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (congrès de l'AIMS) , Jun 2020, Online, France
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Revue management & avenir , 2005, 6, pp.147-164
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Les relations d’emploi dans la fonction publique, un défi managérial
Marie-Laure Buisson
,
Aurélie Peyrin
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Le gestionnaire et le commun
Martine Brasseur
,
Marie-Laure Buisson
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise , n°31, 2018
N°spécial de revue/special issue
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Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public français
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Revue de Gestion des Ressources Humaines , 2007
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Economie et Humanisme , 2004
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La formation des aidants en France : de l’analyse des besoins à la conception d’un MOOC
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Amandine Pascal
,
Christophe Baret
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Justine Arnoud
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La rémunération au mérite dans le secteur public : bilan des connaissances et avenues de recherche
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Revue Management International , 2012, 16 (2), pp.75-91
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Comprendre et optimiser la fonction Ressources Humaines
Marie-Laure Buisson
Franck Brulhart; Christophe Favoreu. Management d'entreprise , Dunod, 2016, Openbook, 978-2-10-75813-5
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Impacts de l'introduction de la logique de rémunération au mérite dans les organismes de Sécurité Sociale
Marie-Laure Buisson
Informations sociales , 2011, 167, pp.82-89
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