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Associate professor in management sciences (Management control and public management) - CleRMa Laboratory - IAE Clermont Auvergne


DIPLÔMES ET FORMATION

 

PUBLICATIONS ET COMMUNICATIONS

 Articles publiés dans des revues classées à comité de lecture

[1] Mériade L. ; El khamlichi A. ; Sahib eddine A. (2019) « Les valeurs publiques : entre stabilité et dynamisme. Une exploration du management public marocain », Management International (HCRES A, CNRS 3, FNEGE 2). A paraitre

[2] Mériade L (2019), « L’hybridation des instruments de gestion. L’exemple du pilotage de la performance universitaire en France » Management et Avenir, n°108 (HCERES B, FNEGE 3, CNRS 4)

[3] Mériade L., Rochette, C., Talbot, D. (2019), « Interpersonal trust in a hospital context: a proposed analysis by the studies of proximities », Gestion et Management Public, Vol.7, n°1 (HCERES B, FNEGE 3)

[4] Mériade L, Rochette C., Talbot, D. (2019) « Vers un management des tensions de gouvernance publique dans les établissements de santé ? Une proposition de réponse par l’analyse des proximités » Innovations – Revue d'économie et de management de l'innovation, n°60(HCERES B, FNEGE 3, CNRS 4)

[5] Mériade L. (2018), « Financement des établissements de santé et territoires : une relation dissymétrique », Revue d’Economie Financière, n°132 (HCERES C, CNRS 4, FNEGE 4).

[6] Lièvre, P., Mériade, L., Talbot, D., Tang, J. (2018), « une relecture du Ba d'Ikijuro Nonaka par l'Ecole de la proximité. Le cas d'un échec de conversion de connaissances entre la France et la Chine » Management International (HCRES A, CNRS 3, FNEGE 2). Vol.22, n°1

[7] Mériade L. (2017), « L'instrumentation des tensions de gouvernance publique (TGP) : L'exemple des simplifications des indicateurs de performance dans le système universitaire français », Management International (HCERES A, CNRS 3, FNEGE 2). Vol. 21, n°4.

[8] Mériade, L., Nautre, B., Rochette C., Talbot D. (2017) "Les effets de la Proximité sur l’exécution des politiques publiques : L'exemple d'un Centre de Lutte contre le Cancer" Politiques et Management public, 34/1 janvier -juin 2017, p. 143-162 (HCERES C, CNRS 4, FNEGE 4)

[9] Mériade L (2016), « The characterization of public ethics values: application to territorial public management of Guangxi Province (China) » International Review of Administrative Sciences, n° 189 (HCERES B, FNEGE 3, CNRS 3).

[10] Mériade, L. (2016), « Les simplifications instrumentales et processuelles : un dispositif de gestion des tensions de gouvernance publique », Revue Française d’Administration Publique, n°157 (HCERES C, FNEGE 4, CNRS 4).

[11] Mériade L., Yiqiang, L. (2015), « Public values on the public/private boundary: the case of civil servant recruitment examinations in China », International Review of Administrative Sciences, vol. 81, n°2, Sage Journal (HCERES B, FNEGE 3, CNRS 3)

 [12] Mériade, L (2015), « Le rôle de l'Etat dans les stratégies d'expansion régionale des entreprises chinoises en Asie du Sud-Est ? Une approche géoéconomique », Management et Avenir (HCERES B, FNEGE 3, CNRS 4)

 [13] Mériade, L, Yiquiang, L. (2014), « Le rôle des rites culturels et religieux dans le management public en Chine ? L’exemple de la gestion d’un groupe d’État et de ses filiales dans la province du Guangxi », Revue Internationale de Management, Humanisme et Entreprise (RIMHE), n°15 (HCERES B, FNEGE 3, CNRS 4).

[14]Mériade L (2014), « Innovation frugale et culture chinoise : l'innovation shanzhai»JInnovations – Revue d'économie et de management de l'innovation, Vol. 3, n°51(HCERES B, FNEGE 3, CNRS 4)

 [15] Mériade L. (2013), « L'appropriation par simplification des logiques d'évaluation du NPM dans les universités francaises », @GRH, revue de l'AGRH, n°9, 2013/4 (HCERES B, FNEGE 3)

[16] Mériade, L., Mainetti, N. (2013), « La réflexivité des acteurs face à la complexité des organisations publiques : un levier interactif du contrôle de la performance universitaire », Gestion et Management Public, vol.1, n°3, p.3-23. (HCERES B, FNEGE 3)

 [17] Mériade, L., Mainetti, N. (2013), « La spiritualité : Quelles places pour la spiritualité dans les organisations ? L’exemple chinois » Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels, n°48 (HCERES C, FNEGE 4)

[18] Mériade, L. (2012), « Innovation, autonomie et normes de gestion : les équipes de direction universitaire face aux nouveaux indicateurs de la performance », Revue Sciences de la société, Numéro Spécial, Organisations entre innovations et norme, n°81(HCERES SHS Sociologie, Sciences Politiques, Sciences de l'information)


Journal articles20 documents

  • Laurent Mériade. Financement et territorialisation des établissements de santé français : une relation dissymétrique. Revue d'économie financière, Association d'économie financière 2019, p. 197 à 214. ⟨10.3917/ecofi.132.0197⟩. ⟨halshs-02007377⟩
  • Laurent Mériade, Abdelbari El Khamlichi, Abdelhak Sahib Eddine. Les valeurs publiques : entre stabilité et dynamisme. Une exploration du management public marocain. Management international = International management = Gestión internacional, HEC Montréal et Université Paris Dauphine, A paraître. ⟨hal-02276771⟩
  • Laurent Mériade. L’hybridation des instruments de gestion. L’exemple du pilotage de la performance universitaire en France. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2019, N°108 (2), pp.13. ⟨10.3917/mav.108.0013⟩. ⟨hal-02163505⟩
  • Laurent Mériade, Corinne Rochette, Damien Talbot. Vers un management des tensions de gouvernance publique dans les établissements de santé ? : UNE PROPOSITION DE REPONSE PAR LA PROXIMITE. Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, De Boeck Supérieur, 2019, N° 60 (3), pp.169. ⟨10.3917/inno.060.0169⟩. ⟨hal-02289309⟩
  • Laurent Mériade, Corinne Rochette, Damien Talbot. Interpersonal trust in a hospital context : a proposed analysis of the effects of proximities. Gestion et management public : la Revue du RECEMAP, AIRMAP, 2019, 7/n°1 (3), pp.31. ⟨10.3917/gmp.071.0031⟩. ⟨hal-02491464⟩
  • Laurent Mériade. Réforme de l’hôpital : la logique reste productiviste. La Tribune, La Tribune, 2018. ⟨halshs-02007398⟩
  • Laurent Mériade, Corinne Rochette, Damien Talbot. La confiance interpersonnelle en milieu hospitalier : une proposition de lecture par la Proximité. Gestion et management public : la Revue du RECEMAP, AIRMAP, 2018, 7/n°1 (3), pp.31. ⟨10.3917/gmp.071.0031⟩. ⟨halshs-02327140⟩
  • Laurent Mériade. L'instrumentation des tensions de gouvernance publique (TGP) : L'exemple des simplifications des indicateurs de performance dans le système universitaire français. Management international, HEC Montréal, 2017, 21 (4), pp.12-27. ⟨hal-01653242⟩
  • Pascal Lièvre, Laurent Mériade, Damien Talbot, Jing Tang. Une relecture du Ba d’Ikujiro Nonaka par l’Ecole de la proximité. Le cas d’un échec de conversion de connaissances entre la France et la Chine. Management international, HEC Montréal, 2017, 22 (1), pp.100-114. ⟨10.7202/1053691ar⟩. ⟨hal-02329478⟩
  • Laurent Mériade, Benoit Nautré, Corinne Rochette, Damien Talbot. Les effets de la Proximité sur l'exécution des politiques publiques : L'exemple d'un Centre de Lutte contre le Cancer (CLCC). Politiques et Management public, Institut de management public, 2017, 34 (1/2), pp.147-166. ⟨10.3166/pmp.34.2017.0008⟩. ⟨hal-02327098⟩
  • Laurent Mériade. Les simplifications instrumentales et processuelles : un dispositif de gestion des tensions de gouvernance publique a l’université. Revue française d'administration publique, ENA, 2016, 157 (1), ⟨10.3917/rfap.157.0131⟩. ⟨hal-01507552⟩
  • Laurent Mériade. Innovation frugale et culture chinoise : le cas de l’innovation shanzhai. Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, De Boeck Supérieur, 2016, 51 (3), ⟨10.3917/inno.051.0047⟩. ⟨hal-01507558⟩
  • Laurent Mériade, Li Yiqiang. Rites d'interaction et management en Chine : Le cas de la province du Guangxi. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2015, 15 (1), ⟨10.3917/rimhe.015.0003⟩. ⟨hal-01507566⟩
  • Laurent Mériade. Le rôle de l’État dans les stratégies d’internationalisation des entreprises chinoises ? Une approche géoéconomique. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2015, 79 (5), ⟨10.3917/mav.079.0051⟩. ⟨hal-01507563⟩
  • Laurent Mériade, Li Yi Qiang. Les valeurs publiques à la frontière publique/privée : le cas des concours de la fonction publique en Chine. Revue Internationale des Sciences Administratives, 2015, 81 (2), ⟨10.3917/risa.812.0297⟩. ⟨hal-01507590⟩
  • Laurent Mériade, Li Yi Qiang. Public values on the public/private boundary: the case of civil servant recruitment examinations in China. International Review of Administrative Sciences, SAGE Publications, 2015, 81 (2), pp.282 - 302. ⟨10.1177/0020852314546581⟩. ⟨hal-01507473⟩
  • Laurent Mériade. La réflexivité des acteurs universitaires : un mode d'appropriation par simplification des logiques d'évaluation du NPM ?. @GRH, De Boeck Supérieur 2013, 9 (4), ⟨10.3917/grh.134.0067⟩. ⟨hal-01507569⟩
  • Laurent Mériade, Nicolas Mainetti. La spiritualité. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2013, XIX (48), ⟨10.3917/rips1.048.0125⟩. ⟨hal-01507571⟩
  • Laurent Mériade, Nicolas Mainetti. La réflexivité des acteurs face à la complexité des organisations publiques : un levier interactif de contrôle de la performance universitaire ?. Gestion et management public : la Revue du RECEMAP, AIRMAP, 2013, 1/n°3 (1), ⟨10.3917/gmp.003.0003⟩. ⟨hal-01507587⟩
  • Laurent Mériade. Innovation, autonomy and management norms: university management and new performance indicators. Sciences de la Société, Presses universitaires du Midi, 2011, pp.63 - 87. ⟨10.4000/sds.849⟩. ⟨hal-01507588⟩

Conference papers7 documents

  • Hamid Esserdi, Pierre Chaudat, Laurent Mériade. LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS) SUR LE LIEU DE TRAVAIL AU MAROC : UNE REVUE DE LITTERATURE. Congres Institut de l'audit social autour de l homme et de l homme au travail, Dec 2019, YAOUNDE, Cameroun. ⟨hal-02457732⟩
  • Hamid Esserdi, Pierre Chaudat, Laurent Mériade. LE HARCÈLEMENT MORAL DES TRAVAILLEURS SOCIAUX : UNE ÉTUDE EXPLORATOIRE DANS LE CONTEXTE MAROCAIN. Capital humain, innovations et développement économique, Mar 2019, Marrakech, Maroc. ⟨hal-02334620⟩
  • Hamid Esserdi, Pierre Chaudat, Laurent Mériade. DÉTERMINANTS ORGANISATIONNELS ET CONSÉQUENCES DU HARCÈLEMENT MORAL AU TRAVAIL (HMT) AU MAROC : UNE APPROCHE EXPLORATOIRE. La GRH peut-elle sauver le travail ?, Nov 2019, Bordeaux, France. ⟨hal-02334621⟩
  • Milhan Chaze, Laurent Mériade. La cartographie du parcours patient en cancérologie : éléments liminaires. Forum de la recherche en cancérologie, CLARA (Cancéropôle Lyon Auvergne-Rhône-Alpes), Apr 2019, Lyon, France. ⟨hal-02522263⟩
  • Bing Xiao, Laurent Mériade. Les défaillances des PME en zones rurales : Un modèle logistique appliqué aux PME du Cantal (France). 4ème Colloque Interdisciplinaire sur la Défaillance d’Entreprise (CIDE 2019) Université de Lille, Nov 2019, Lille, France. ⟨hal-02651621⟩
  • Laurent Mériade, Benoit Nautré, Corinne Rochette, Sophie Rodier, Damien Talbot. La confiance interpersonnelle en milieu hospitalier : une proposition de lecture par la Proximité. 7ème colloque Santé Kedge Business School, May 2017, Marseille, France. ⟨hal-01656237⟩
  • Laurent Mériade, Corinne Rochette. Evaluation des politiques publiques territorialisées. Séminaire des personnels d'encadrement pédagogique, Jul 2017, Clermont-Ferrand, France. ⟨hal-01655855⟩

Book sections1 document

  • Laurent Mériade. Les outils de contrôle et de pilotage par résultats des activités publiques. Le cas du calcul de coût d’un centre de lutte contre le cancer dans un établissement hospitalier public français. B. Mazouz « la gestion par résultats dans les organisations publiques », PUQ, Montréal, 2018. ⟨hal-01903478⟩

Other publications2 documents

  • Laurent Mériade. Hôpital : financement au parcours de soins, l’humain avant l’outil. 2018. ⟨hal-01903525⟩
  • Anne Albert-Cromarias, Catherine dos Santos, Laurent Mériade, Corinne Rochette. L’innovation organisationnelle à l’hôpital : s’appuyer sur l’évolution des fonctions infirmières. 2018. ⟨halshs-02007271⟩

Habilitation à diriger des recherches1 document

  • Laurent Mériade. L'instrumentation du contrôle de gestion dans les organisations publiques: entre complexification, simplification, hybridation et autres formes d'assimilation. Gestion et management. Université de Montpellier, 2019. ⟨tel-02393401⟩