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Maitre de Conférences en sciences de gestion (spécialité management public et contrôle de gestion public)


Établissement d'exercice : IAE - EUM Clermont-Ferrand

 

DIPLÔMES ET FORMATION

 

PUBLICATIONS ET COMMUNICATIONS

 

ACL- Articles publiés dans des revues classées à comité de lecture (HCERES/FNEGE/CNRS)

 

ACLN - Articles publiés dans des revues non classées à comité de lecture

 

OS - Ouvrages ou chapitres d'ouvrages scientifiques

 

ACTI et ACTN. Communications dans des congrès internationaux et nationaux avec actes et comité de lecture

 

COM. Communications dans des congrès nationaux sans actes

 

 

 

 

 


Article dans une revue10 documents

  • Laurent Mériade. Innovation frugale et culture chinoise : le cas de l’innovation shanzhai. Innovations - Revue d’économie et de management de l'innovation, De Boeck Supérieur, 2016, 51 (3), <10.3917/inno.051.0047>. <hal-01507558>
  • Laurent Mériade. Les simplifications instrumentales et processuelles : un dispositif de gestion des tensions de gouvernance publique a l’université. Revue française d'administration publique, ENA, 2016, 157 (1), <10.3917/rfap.157.0131>. <hal-01507552>
  • Laurent Mériade. Le rôle de l’État dans les stratégies d’internationalisation des entreprises chinoises ? Une approche géoéconomique. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2015, 79 (5), <10.3917/mav.079.0051>. <hal-01507563>
  • Laurent Mériade, Li Yiqiang. Rites d'interaction et management en Chine : Le cas de la province du Guangxi. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises, 2015, 15 (1), <10.3917/rimhe.015.0003>. <hal-01507566>
  • Laurent Mériade, Li Yi Qiang. Les valeurs publiques à la frontière publique/privée : le cas des concours de la fonction publique en Chine. Revue Internationale des Sciences Administratives, 2015, 81 (2), <10.3917/risa.812.0297>. <hal-01507590>
  • Laurent Mériade, Li Yi Qiang. Public values on the public/private boundary: the case of civil servant recruitment examinations in China. International Review of Administrative Sciences, SAGE Publications, 2015, 81 (2), pp.282 - 302. <10.1177/0020852314546581>. <hal-01507473>
  • Laurent Mériade. La réflexivité des acteurs universitaires : un mode d'appropriation par simplification des logiques d'évaluation du NPM ?. @GRH, De Boeck Supérieur 2013, 9 (4), <10.3917/grh.134.0067>. <hal-01507569>
  • Laurent Mériade, Nicolas Mainetti. La spiritualité. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, ESKA, 2013, XIX (48), <10.3917/rips1.048.0125>. <hal-01507571>
  • Laurent Mériade, Nicolas Mainetti. La réflexivité des acteurs face à la complexité des organisations publiques : un levier interactif de contrôle de la performance universitaire ?. Gestion et Management public, AIRMAP, 2013, 1/n°3 (1), <10.3917/gmp.003.0003>. <hal-01507587>
  • Laurent Mériade. Innovation, autonomy and management norms: university management and new performance indicators. Sciences de la Société, Presses universitaires du Midi, 2011, pp.63 - 87. <10.4000/sds.849>. <hal-01507588>