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		Les Serious Games – Application au cas de la gestion de projets Marion Vieu , Valérie Caraguel , Karine Guiderdoni-Jourdain Former au management : approches créatives et réflexives pour un management renouvelé, 2022 Chapitre d'ouvrage hal-03213244v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Représentations, niveaux d'utilisation et attentes de l'encadrement intermédiaire comme éléments d'évaluation d'un intranet R-H Karine Guiderdoni-Jourdain Martine Brasseur, Ariel Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.155-169, 2008, AGRH Chapitre d'ouvrage halshs-00405699v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Les dynamiques internationales des pôles de compétitivité: regards croisés et perspectives (2005-2015) Manuela Bardet , Karine Guiderdoni-Jourdain Nadine Tournois; Philippe Véry. Internationalisation ouverte, Vuibert, pp.193-207, 2018 Chapitre d'ouvrage hal-02078929v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Niveaux d'usages et perceptions de l'encadrement intermédiaire comme éléments d'évaluation d'un Intranet RH Karine Guiderdoni-Jourdain Ariel Mendez; Martine Brasseur. La GRH au kaléidoscope, Vuibert, pp.155-169, 2008, AGRH Chapitre d'ouvrage halshs-00387459v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		L’« Export supporté » via le dispositif V.I.E : quels usages pour les jeunes PME françaises ? Et quels effets sur leurs comportements à l’international ? Analyses séquentielles et comparatives à partir des données V.I.E de Business France de 2011-2017 Karine Guiderdoni-Jourdain , Antonin Ricard , Pierre-Xavier Meschi 2e journée management export, Jul 2019, Montpellier, France Communication dans un congrès hal-02473202v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Transformer les usages et les apprentissages en transformant l'espace ? Valerie Caraguel , Marc Souville , Aurélie Peyrin , Christelle Combe , Karine Guiderdoni-Jourdain Colloque Gestion des connaissances dans la société et les organisations: enjeux communs et connaissances multiples,, Association pour la gestion des connaissances dans la société et les organisations, Jun 2017, Montréal, Canada Communication dans un congrès hal-02315603v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Modeling the meta-organization trajectory of empowerment through its dynamic of mediation between public policy and MO members’ needs - a longitudinal and multiple cases study. Martine Gadille , Karine Guiderdoni-Jourdain , Robert Tchobanian 37th EGOS Colloquim July 8-10 2021, EGOS-, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands Communication dans un congrès halshs-03511643v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Pour un modèle intégrateur de l'entrepreneuriat institutionnel collectif dans une approche réaliste critique. Le cas de la création d’une structure fédérative de recherche. Ariel Mendez , Lise Gastaldi , Karine Guiderdoni-Jourdain , Pascale Amandine XXIIème Conférence Internationale de Management Stratégique, AIMS, Jun 2013, Clermont-Ferrand, France Communication dans un congrès hal-02505331v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Mixing business with language : collaborative exchanges between Edinburgh and Aix-Marseille University Karine Guiderdoni-Jourdain , Christine Penman The 8th biennial Conference LLAS, UCML and AULC ,"Languages in Higher Education", University of Warwick, 6-7 juillet 2016, LLAS, UCML and AULC, Jul 2016, Warwick, United Kingdom Communication dans un congrès halshs-01425250v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		L'appropriation d'une Technologie de l'Information et de la Communication en entreprise à partir des relations entre Usage Conception-Vision Karine Guiderdoni-Jourdain Gestion et management. Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩ Thèse tel-00455765v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Understanding internationalisation of informal African firms through a network perspective Christopher Boafo , Richard Afriyie Owusu , Karine Guiderdoni-Jourdain International Small Business Journal, 2022, First publication online. ⟨10.1177/02662426211054099⟩ Article dans une revue halshs-03560793v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Social capital and values in the internationalization of family firms: a multi-country study Spiros Batas , Karine Guiderdoni-Jourdain , Tanja Leppäaho Palgrave Macmillan. Handbook on Family Firm Internationalization, Palgrave Macmillan, 2021 Chapitre d'ouvrage halshs-03511677v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Regional Public Policy on the Use of ICT to Support Innovation and Growth: How Can Micro-Businesses and SMEs Be Supported Through Collaborative Initiatives in Clusters? Martine Gadille , Karine Guiderdoni-Jourdain , Robert Tchobanian Christa Larsen, Jenny Kipper, Alfons Schmid, Marco Ricceri. The importance of SMEs as Innovators of Sustainable Inclusive Employment, Rainer Hampp Verlag, pp.103-128, 2020, 978-3-95710-380-2 Chapitre d'ouvrage hal-03102580v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Finnish, French and British family SMEs Facing New Institutional Environments - a literature review Tanja Leppäaho , Spiros Batas , Karine Guiderdoni-Jourdain Proceedings of the 23rd McGill International Entrepreneurship Conference at University of Southern Denmark, McGill, Aug 2019, Odense, Denmark Communication dans un congrès hal-02485850v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Les effets de l’insertion d’un Serious Games dans un dispositif de formation sur l’engagement et la créativité des équipes. Premiers résultats d'une recherche-action Valerie Caraguel , Karine Guiderdoni-Jourdain 9e Colloque International Gestion des Connaissances (GeCSO), "La dynamique des connaissances", European Business School, Paris, 27-29 juin 2016, GECSO, Jun 2016, Paris, France Communication dans un congrès halshs-01425450v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Expliquer les usages d’un Intranet RH par la hiérarchie intermédiaire – L’apport de la notion « d’univers local » Karine Guiderdoni-Jourdain , Oiry Ewan Recherches en sciences de gestion, 2013, vol. 96 (no.3), pp.111-128 Article dans une revue halshs-03561503v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges Tanya Bondarouk , Ruël Huub , Ewan Oiry , Karine Guiderdoni-Jourdain New york : Information Science Publishing, pp.520, 2009 Ouvrages halshs-00404795v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Les dynamiques internationales des pôles de compétitivité : regards croisés et perspectives (2005-2015) Manuela Bardet , Karine Guiderdoni-Jourdain 6ème Conférence annuelle d'Atlas et de l'Association Francophone de Management International (AFMI), EDHEC Business School et IAE de Nice, Université de Nice, Nice, 6-8 juin 2016, AFMI, Jun 2016, Nice, France Communication dans un congrès halshs-01425537v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Jeu sérieux à l’université : quels apports sur l’engagement des équipes ? Valerie Caraguel , Karine Guiderdoni-Jourdain Carrefours de l'éducation, 2017, 2 (44), pp.196-210. ⟨10.3917/cdle.044.0196⟩ Article dans une revue hal-01794424v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Social Capital Formation via Strength of Ties and the Role of Family Values in the Internationalization of Family Firms: A Multi-Country Cross-Cultural Study Spiros Batas , Leepahoo Tanja , Karine Guiderdoni-Jourdain AIB, Academy of International Business, 2020 Annual Conference, Jul 2020, Miami, United States Communication dans un congrès halshs-02960971v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		The enrichment of an HR Intranet linked to the regulation's processes between HR actors." /Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges Karine Guiderdoni-Jourdain T. V. Bondarouk, R. J. Huub, E. Oiry, K. Guiderdoni-Jourdain. Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges, New York : IGI Global, pp.x-y, 2009 Chapitre d'ouvrage halshs-00436977v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		How do French, Finish and British family SMEs operate in countries with different institutional environments? – An analysis of the extant literature Tanja Leppäaho , Spiros Batas , Karine Guiderdoni-Jourdain Workshop on International Entrepreneurship University of Greenwich London, Jul 2019, Londres, United Kingdom Communication dans un congrès hal-02485858v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Understanding Internationalization of Informal African SMEs through a Network Perspective. EIBA-IBR Paper Development Workshop Christopher Boafo , Richard Afriyie Owusu , Per Servais , Karine Guiderdoni-Jourdain 10th Atlas AFMI Annual Conference - IAE Poitiers, May 2020, Poitiers, France Communication dans un congrès halshs-02960982v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Comment les étudiants perçoivent-ils l’intégration d’un serious game dans leur cursus universitaire : une révolution pédagogique ? Karine Guiderdoni-Jourdain , Valérie Caraguel @GRH, 2018, 26 (1), pp.23-46. ⟨10.3917/grh.181.0023⟩ Article dans une revue hal-02485831v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		The international dynamics of competitive clusters Different insights and pespectives (2005-2015) Manuela Bardet , Karine Guiderdoni-Jourdain Nadine Tournois and Philippe Very. Open internalization strategy, Routledge, pp.196-211, 2021 Chapitre d'ouvrage halshs-03547108v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Does user centered design, coherent with global corporate strategy, favorize development of Human Resource Intranet use ? Karine Guiderdoni-Jourdain T. V. Bondarouk, R. J. Huub, E. Oiry, K. Guiderdoni-Jourdain. Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges, New York : IGI Global, pp.x-y, 2009 Chapitre d'ouvrage halshs-00436978v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		L'intranet dans la E-RH : un outil à l'épreuve des processus de régulation entre acteurs RH Karine Guiderdoni-Jourdain Michel Kalika Véronique Guilloux Florence Laval. e-RH : réalités managériales, Vuibert, pp.175-192, 2005, Recherche AGRH Chapitre d'ouvrage halshs-00388034v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		Does user centered conception, coherent with global corporate strategy, favorize development of Human Resource Intranet use? Ewan Oiry , Karine Guiderdoni-Jourdain T. Bondarouk, K. Guiderdoni-Jourdain, E. Oiry, H. Ruël. Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges, IGI Group, 2008 Chapitre d'ouvrage halshs-00458037v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More
		La politique publique régionale de développement et d'innovation par les TIC : quel soutien aux TPE-PME à travers les actions collectives régionales dans les clusters ? Martine Gadille , Karine Guiderdoni-Jourdain , Robert Tchobanian In Elies Bentabet et Martine Gadille (dir;). Les mondes sociaux des TPE et PME. Modèles et logiques d'action., Octarès, pp.309-328, 2019, 978-2-36630-086-4 Chapitre d'ouvrage halshs-02428412v1	Envoyer sur ORCID Exporter BibTeX XML-TEI Dublin Core DC Terms EndNote DataCite Export avancé Partager Gmail Facebook X LinkedIn More

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Les Serious Games – Application au cas de la gestion de projets

Représentations, niveaux d'utilisation et attentes de l'encadrement intermédiaire comme éléments d'évaluation d'un intranet R-H

Les dynamiques internationales des pôles de compétitivité: regards croisés et perspectives (2005-2015)

Niveaux d'usages et perceptions de l'encadrement intermédiaire comme éléments d'évaluation d'un Intranet RH

L’« Export supporté » via le dispositif V.I.E : quels usages pour les jeunes PME françaises ? Et quels effets sur leurs comportements à l’international ? Analyses séquentielles et comparatives à partir des données V.I.E de Business France de 2011-2017

Transformer les usages et les apprentissages en transformant l'espace ?

Modeling the meta-organization trajectory of empowerment through its dynamic of mediation between public policy and MO members’ needs - a longitudinal and multiple cases study.

Pour un modèle intégrateur de l'entrepreneuriat institutionnel collectif dans une approche réaliste critique. Le cas de la création d’une structure fédérative de recherche.

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L'appropriation d'une Technologie de l'Information et de la Communication en entreprise à partir des relations entre Usage Conception-Vision

Understanding internationalisation of informal African firms through a network perspective

Social capital and values in the internationalization of family firms: a multi-country study

Regional Public Policy on the Use of ICT to Support Innovation and Growth: How Can Micro-Businesses and SMEs Be Supported Through Collaborative Initiatives in Clusters?

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Expliquer les usages d’un Intranet RH par la hiérarchie intermédiaire – L’apport de la notion « d’univers local »

Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges

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Jeu sérieux à l’université : quels apports sur l’engagement des équipes ?

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How do French, Finish and British family SMEs operate in countries with different institutional environments? – An analysis of the extant literature

Understanding Internationalization of Informal African SMEs through a Network Perspective. EIBA-IBR Paper Development Workshop

Comment les étudiants perçoivent-ils l’intégration d’un serious game dans leur cursus universitaire : une révolution pédagogique ?

The international dynamics of competitive clusters Different insights and pespectives (2005-2015)

Does user centered design, coherent with global corporate strategy, favorize development of Human Resource Intranet use ?

L'intranet dans la E-RH : un outil à l'épreuve des processus de régulation entre acteurs RH

Does user centered conception, coherent with global corporate strategy, favorize development of Human Resource Intranet use?

La politique publique régionale de développement et d'innovation par les TIC : quel soutien aux TPE-PME à travers les actions collectives régionales dans les clusters ?