Jacques Orvain
18
Documents
Présentation
**Jacques Orvain** is tenure professor at EHESP (French School of Public Health). His research focuses on organizational behavior in healthcare and medico-social organizations, specifically on structuring mechanisms within these organizations. He is a medical doctor, specialized in epidemiology and got a PhD in Management Science in 2012. From 1996 to 2008 he held managerial positions: he was Vice President of medical services and health economic evaluation in HMR (USA), Director of Evaluation in ANAES (Paris, France) and Vice Dean for Studies and Research in ENSP (Rennes, France).
Publications
Des couloirs et des hommes6ème congrès ARAMOS, « L’impact de la recherche en management des organisations de santé », Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), May 2018, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02860322v1
|
Chapitre 13. Le management par la qualitéMichel Louazel, Erwan Ollivier (Dir.). Le management en santé : Gestion et conduite des organisations de santé. Presses de l’EHESP, 528 p., Presses de l’EHESP, pp.375-399, 2024, 978-2-8109-1162-2. ⟨10.3917/ehesp.louaz.2024.01.0375⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04517223v1
|
|
Chapitre 14. Les paradoxes de la production des soins : innovation, sécurisation et spécialisationMichel Louazel, Erwan Ollivier (Dir.). Le management en santé : Gestion et conduite des organisations de santé. Presses de l’EHESP, 528 p., Presses de l’EHESP, pp.405-426, 2024, 978-2-8109-1162-2. ⟨10.3917/ehesp.louaz.2024.01.0405⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04517240v1
|
|
Le management par la qualitédans : Michel Louazel éd., Le management en santé. Gestion et conduite des organisations de santé. Rennes, Presses de l’EHESP, « Références Santé Social », , pp.379-402, 2018
Chapitre d'ouvrage
hal-03007753v1
|
|
Chapitre 1. Les paradoxes de la production des soins : innovation, sécurisation et spécialisationdans : Michel Louazel éd., Le management en santé. Gestion et conduite des organisations de santé. Rennes, Presses de l’EHESP, « Références Santé Social », Presses de l’EHESP, pp.407-427, 2018, ⟨10.3917/ehesp.louaz.2018.01.0407⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-03007735v1
|
|
Comprendre les comportements pour les changer : un enjeu managérialdans : Étienne Minvielle éd., Manager une organisation de santé. L'apport des sciences de gestion. Rennes, Presses de l’EHESP, « Recherche, santé, social », , pp.53-74, 2018
Chapitre d'ouvrage
hal-03007813v1
|