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Présentation

Maître de Conférences, habilité à diriger des recherches, je suis membre du laboratoire de recherche IRG. Mes recherches concernent la transformation des organisations, la capitalisation des apprentissages et le rôle des différents acteurs, et plus spécifiquement des managers intermédiaires, au sein des processus de changement. J'anime au sein de l’IRG un groupe thématique de recherche portant sur le changement et les innovations pédagogiques    

Journal articles10 documents

  • David Autissier, Isabelle Vandangeon-Derumez. Définition de la résilience organisationnelle par K. E. Weick. Question(s) de Management, éditions EMS, 2021, pp.43-49. ⟨10.3917/qdm.215.0043⟩. ⟨hal-03538838⟩
  • Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez. Appel à la créativité des agents pour « sortir des rails » : la SNCF au milieu des voies. Gérer et Comprendre. Annales des Mines - Annales des mines. Gérer et comprendre - Gérer & comprendre, Eska, 2020, pp.41-51. ⟨10.3917/geco1.140.0041⟩. ⟨hal-02732986⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Amina Djedidi, Eila Szendy. An experiential approach to learning about change management. Journal of Management Development, Emerald, 2019, Managing Change in the 21st Century, 38 (9), pp.708-718. ⟨10.1108/JMD-03-2018-0110⟩. ⟨hal-01985431⟩
  • Charlène Arnaud, Amina Béji-Bécheur, Audrey Bonnemaizon, Pénélope Codello-Guijarro, Pascale Chateau Terrisse, et al.. Les Scic : entreprises de demain. Le multisociétariat à l’épreuve de la gestion . Revue Internationale de l'Economie Sociale, Institut de l'économie sociale, 2016, pp.52-64. ⟨10.7202/1037402ar⟩. ⟨hal-01338819⟩
  • Gérard Koenig, Isabelle Vandangeon-Derumez, Marie-Claire Marty, Yves Auroy, Jean-Paul Dumond. Le respect des règles élémentaires : enjeu d'un management dialogique, habilitant et disciplinant. M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), 2016, 19 (1), pp.1-45. ⟨hal-01377087⟩
  • Pascale Chateau Terrisse, Pénélope Codello, Amina Béji-Bécheur, Muriel Jougleux, Sylvie Chevrier, et al.. Réflexivité et éthique du chercheur dans la conduite d’une recherche-intervention. La Revue des Sciences de Gestion, Revue des Sciences de Gestion, 2016, pp.45-56. ⟨10.3917/rsg.277.0045⟩. ⟨halshs-01370459⟩
  • Johanna Habib, Isabelle Vandangeon-Derumez. Le rôle du leader formel dans la transformation des organisations pluralistes : analyse comparée de deux hôpitaux. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2015, Gestion des entreprises sociales et solidaires : 2. Performance et hybridité, 41 (247), pp.45-66. ⟨10.3166/RFG.247.45-66⟩. ⟨hal-01346969⟩
  • Amaury Grimand, Isabelle Vandangeon-Derumez, Philippe Schäfer. Manager les paradoxes de la RSE : le déploiement de la norme ISO 26000 dans une ETI. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2014, 40 (240), pp.133-148. ⟨10.3166/rfg.240.133-148⟩. ⟨hal-01131749⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, David Autissier. Les réseaux apprenants comme facilitateurs du changement. Question(s) de Management, éditions EMS, 2012, pp.57-76. ⟨10.3917/qdm.121.0057⟩. ⟨hal-01131764⟩
  • Pierre-Yves Gomez, Anne Rousseau, Isabelle Vandangeon-Derumez. Distance et proximité. Esquisse d´une problématique pour les organisations. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2011, 37 (213), pp.13-23. ⟨10.3166/rfg.213.13-23⟩. ⟨hal-02312586⟩

Conference papers17 documents

  • Philippe Lépinard, Isabelle Vandangeon-Derumez. Apprendre le management autrement : la ludopédagogie au service du développement des soft skills des étudiant·e·s. XXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal. ⟨hal-02133862⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Johanna Habib, Frédérique Chédotel. La place de l'artefact pour construire du sens autour du changement organisationnel. AIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal. ⟨hal-02300772⟩
  • Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez. The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darkness. European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom. ⟨hal-02299935⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Amina Djedidi, Eila Szendy-El Kurdi. The Contribution of experience and reflexivity to change management learning. EURAM 2018 : European Academy of Management Conférence, Jun 2018, Reykjavik, Iceland. ⟨hal-01765050⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Johanna Habib. Construire du sens autour du changement organisationnel : l’apport des méthodes artistiques pour créer les conditions d’un apprentissage expérientiel. XXVIIème conférence annuelle de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France. ⟨hal-01765018⟩
  • Cathy Krohmer, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, et al.. Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies. 29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France. ⟨hal-02299939⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Johanna Habib, Frédérique Chédotel. La place de l’artéfact pour construire du sens autour du changement organisationnel : une expérience pédagogique. Journées MACCA Management (Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management). "Art et apprentissage du management", Dec 2018, Lille, France. ⟨hal-02538847⟩
  • Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard. Collective creativity in Key Technologies context. Innovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France. ⟨hal-02299938⟩
  • Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez. A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studies. Research in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland. ⟨hal-02299937⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Amaury Grimand, Philippe Schäfer. Gérer les paradoxes organisationnels en construisant du sens lors d’une conduite paradoxale du changement . XXVIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France. ⟨hal-01765040⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Amina Djedidi, Eila Szendy-El Kurdi. Expérience et réflexivité au service de la formations à la conduite du changement. Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France. ⟨hal-01619974⟩
  • Philippe Lépinard, Isabelle Vandangeon-Derumez. Les pratiques ludopédagogiques dans les enseignements des sciences de gestion. Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France. ⟨hal-01619978⟩
  • Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez. Explorer les ressorts de la créativité collective au sein d'une organisation bureaucratique : le cas de professionnels RH invités à renouveler les approches en matière de GRH. AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France. ⟨hal-01616835⟩
  • Eila Szendy-El Kurdi, Isabelle Vandangeon-Derumez. Teaching with a difference using Art Based Methods. EURAM 2017 : European Academy of Management Conférence. "Making Knowledge Work", Jun 2017, Glasgow, Scotland, United Kingdom. ⟨hal-01619972⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Guillaume Raoul, Eila Szendy-El Kurdi. Changing our pedagological practices: innovating to develop a course. EURAM 2016 : European Academy of Management Conference. "Manageable cooperation ?", Jun 2016, Créteil, France. ⟨hal-01619971⟩
  • Pascale Chateau Terrisse, Amina Béji-Bécheur, Sylvie Chevrier, Penelope Codello Guijarro, Muriel Jougleux, et al.. Réflexivité et éthique du chercheur dans la conduite d’une recherche intervention. Enjeux et Perspectives de la publication en français en sciences de gestion (Journée LITEM), Télécom Ecole de Management; Grenoble Ecole de Management; Université d’Evry-Val d’Essonne; Revue des Sciences de gestion, Mar 2015, Evry, France. ⟨hal-01249342⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Johanna Habib, Clémence Zacharie. Conduire un changement au sein de l’hôpital : l’influence du style du leader. Deuxième journée international de la conduite du changement,, Sep 2013, Paris La défense, France. ⟨hal-01131768⟩

Books1 document

  • David Autissier, Isabelle Vandangeon-Derumez, Alain Vas. Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs. - 2e édition. Dunod, pp.257, 2014, Stratégies et management, 978-2-10-070574-0. ⟨hal-01135792⟩

Book sections9 documents

  • Didier Calcei, Philippe Lépinard, Isabelle Vandangeon-Derumez. IntroductIon - Les enjeux de l’enseignement créatif du management. Isabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.7-16, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0. ⟨hal-03627144⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Johanna Habib, Frédérique Chédotel. Le changement organisationnel par la bande dessinée. Isabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.169-180, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0. ⟨hal-03626763⟩
  • David Autissier, Isabelle Vandangeon-Derumez. Pratiquer le changement autrement : le changement Agile. Martin Lauzier; Nathalie Lemieux. Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences, Presses de l'Université du Québec, pp.135-162, 2018, 978-2-7605-5041-4. ⟨hal-02300770⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Lionel Garreau. Analyses longitudinales. Raymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 4e édition, Dunod, pp.388-417, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3. ⟨halshs-01026458⟩
  • Ababacar Mbengue, Isabelle Vandangeon-Derumez, Lionel Garreau. Construire un modèle. Raymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en Management. - 4e édition, Dunod, pp.334-387, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3. ⟨halshs-01026208⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Gérard Koenig, Jean-Paul Dumond, Yves Auroy, Marie-Claire Martyré. S’arracher à l’attraction archétypale : le cas d’un hôpital d’instruction des armées. Isabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.161-184, 2013, 978-2-212-55761-9. ⟨hal-01131759⟩
  • Marie-Claire Marty, Éric Wable, Jean-Paul Dumond, Isabelle Vandangeon-Derumez, Gérard Koenig. Une prise en charge centrée sur le patient et affranchie des spécialités médicales. Thierry Nobre. L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en œuvre, Dunod, pp.257-272, 2013, Santé social. établissements et services, 978-2-10-057713-2. ⟨hal-01131760⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, David Autissier. Adopter une organisation apprenante : le cas des réseaux apprenants au sein d’un grand groupe français. Isabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.99-120, 2013, 978-2-212-55761-9. ⟨hal-01131758⟩
  • B. Forgues, Isabelle Vandangeon-Derumez. Analyses longitudinales. Raymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 3e édition [mise à jour et enrichie], Dunod, pp.439-465, 2007, Gestion sup. Management, Ressources humaines, 978-2-10-050828-0. ⟨hal-00230231⟩

Directions of work or proceedings2 documents

  • Isabelle Vandangeon-Derumez, Philippe Lépinard, Didier Calcei. Former les managers de demain : Kit créatif pour les formateurs. Presses des Mines - Transvalor, pp.270, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0. ⟨hal-03586474⟩
  • Isabelle Vandangeon-Derumez, David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées. France. 2013, 978-2-212-55761-9. ⟨hal-01131762⟩

Other publications1 document

  • Amina Béji-Bécheur, Charlène Arnaud, Pascale Chateau Terrisse, Audrey Bonnemaizon, Marion Maignan, et al.. Résultats PICRI PAP SCIC. 2015. ⟨hal-01666946⟩