isabelle Vandangeon-Derumez
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Documents
Présentation
Isabelle Vandangeon-Derumez est professeure à l’Université d’ÉVRY VAL d’ESSONNE – Université Paris Saclay. Elle cordonne depuis sa création le groupe de recherche « MACCA Management ». Ses thématiques de recherche portent sur le changement organisationnel et l’apprentissage. Dans ce cadre, elle interroge la conduite du changement dans les organisations, la place des managers dans l’accompagnement des changements et les formes d’organisations apprenantes. Elle questionne également l’enseignement du management et s’intéresse aux approches réflexives et créatives des pratiques managériales.
Isabelle Vandangeon-Derumez is a professor at ÉVRY VAL d'ESSONNE - Université Paris Saclay. Since its creation, she has coordinated the "MACCA Management" research group. Her research topics are organizational change and learning. In this context, she examines the management of change in organizations, the role of managers in supporting change and the forms of learning organizations. She also questions the teaching of management and is interested in reflective and creative approaches to managerial practices.
Publications
Applying or drifting? How participants’ individual learning during open strategy initiatives influence their attitude towards opennessEURAM 2023 : European Academy of Management Conférence. "Transform Business for Good", EURAM, Jun 2023, Dublin, Ireland
Communication dans un congrès
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L’apprentissage individuel pendant et après les processus d’open strategy. Le cas de deux réseaux apprenants à la SNCFAIMS 2023 : XXXIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique. "Les mutations du management stratégique face aux défis écologiques, numériques et géopolitiques", AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), Jun 2023, Strasbourg, France. pp.1-38
Communication dans un congrès
hal-04294287v1
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Participants’ individual learning during open strategy initiatives: do they learn and is it useful for their occupational role ?EGOS 2023 : 39th EGOS Colloquium. "Organizing for the good life : between legacy and imagination", EGOS (European Group for Organization Studies), Jul 2023, Cagliari (Sardaigne), Italy
Communication dans un congrès
hal-04294279v1
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De l’injonction de mutualisation des savoirs à l’organisation de la collaboration : portrait d’une communauté de pratique en organisation frontière dans le champ du handicap rareAIMS 2022 : XXXIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), May 2022, Annecy, France. pp.1-34
Communication dans un congrès
hal-03787641v1
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A pedagogical experience of dramaturgic writing: emergence and deployment of a collective creative practiceEURAM 2021 : European Academy of Management Conférence. "Reshaping capitalism for a sustainable world", EURAM (European Academy of Management); UQAM- ESG (Canada, Montreal), Jun 2021, Montréal, Québec (Online Conference), Canada
Communication dans un congrès
hal-03229403v1
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Les conditions d’émergence et de déploiement d’une pratique créative collective : une expérience pédagogique d’écriture dramaturgiqueAIMS 2021 : XXXe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2021, Conférence virtuelle, France
Communication dans un congrès
hal-03229404v1
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Apprendre à se préparer à la conduite du changementXXIXième Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2020, Toulouse, France., 2020, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-03132145v1
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How social-symbolic work is involved in transforming identities and blurring boundaries between actors in the medico-social care: the case of the National Resource Centre for Rare Disabilities with Severe Epilepsy in France.European Group for Organizational Studies colloquium (EGOS), Jul 2020, Hamburg, Germany., 2020, Hamburg, Germany
Communication dans un congrès
hal-03132151v1
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Learning dynamics: exploration or exploitation? A strong process approach of learning networks at SNCF in FranceEURAM 2020 : European Academy of Management Conférence. "THE BUSINESS OF NOW: the future starts here", Dec 2020, Dublin (Virtual event), Ireland
Communication dans un congrès
hal-03132143v1
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La pratique créative en quête de légitimité au sein d’une organisation mécaniste: le cas de la SNCFAIMS 2019 : XXVIIe Conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Association Internationale de Mangement Stratégique (AIMS), Jun 2019, Dakar, Sénégal
Communication dans un congrès
hal-04438519v1
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La place de l'artefact pour construire du sens autour du changement organisationnelAIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
Communication dans un congrès
hal-02300772v1
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Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologiesJournée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
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The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darknessEuropean Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom
Communication dans un congrès
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Apprendre le management autrement : la ludopédagogie au service du développement des soft skills des étudiant·e·sXXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
Communication dans un congrès
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The Contribution of experience and reflexivity to change management learningEURAM 2018 : European Academy of Management Conférence, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Communication dans un congrès
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La place de l’artéfact pour construire du sens autour du changement organisationnel : une expérience pédagogiqueJournées MACCA Management (Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management). "Art et apprentissage du management", Dec 2018, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-02538847v1
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Construire du sens autour du changement organisationnel : l’apport des méthodes artistiques pour créer les conditions d’un apprentissage expérientielXXVIIème conférence annuelle de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01765018v1
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Gérer les paradoxes organisationnels en construisant du sens lors d’une conduite paradoxale du changement XXVIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01765040v1
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Collective creativity in Key Technologies contextInnovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France
Communication dans un congrès
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Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
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A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studiesResearch in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Communication dans un congrès
hal-02299937v1
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Les pratiques ludopédagogiques dans les enseignements des sciences de gestionCongrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
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Expérience et réflexivité au service de la formations à la conduite du changementCongrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
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Explorer les ressorts de la créativité collective au sein d'une organisation bureaucratique : le cas de professionnels RH invités à renouveler les approches en matière de GRHAGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-01616835v1
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Teaching with a difference using Art Based MethodsEURAM 2017 : European Academy of Management Conférence. "Making Knowledge Work", Jun 2017, Glasgow, Scotland, United Kingdom
Communication dans un congrès
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Changing our pedagological practices: innovating to develop a courseEURAM 2016 : European Academy of Management Conference. "Manageable cooperation ?", Jun 2016, Créteil, France
Communication dans un congrès
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Réflexivité et éthique du chercheur dans la conduite d’une recherche interventionEnjeux et Perspectives de la publication en français en sciences de gestion (Journée LITEM), Télécom Ecole de Management; Grenoble Ecole de Management; Université d’Evry-Val d’Essonne; Revue des Sciences de gestion, Mar 2015, Evry, France
Communication dans un congrès
hal-01249342v1
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Conduire un changement au sein de l’hôpital : l’influence du style du leaderDeuxième journée international de la conduite du changement,, Sep 2013, Paris La défense, France
Communication dans un congrès
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Les modes d'appropriation de la RSE et leurs impacts sur la fonction Ressources HumainesActes du 21ème congrès de l'AGRH, Nov 2010, Saint Malo, France
Communication dans un congrès
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Une étude de cas sur le partage des connaissances : la Direction des Systèmes d'Information d'un constructeur automobile face à l'évolution des TICActes de la 12ème Conférence de l'AIMS, Jun 2003, Tunis, Tunisie
Communication dans un congrès
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Le rôle des acteurs et des dispositifs de gestion dans la construction des apprentissages stratégiquesAIMS 2000 : 9ème conférence de l'AIMS, May 2000, Montpellier, France
Communication dans un congrès
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Former les managers de demain : kit créatif pour les formateursMines Paristech PSL, pp.270, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Ouvrages
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Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. - 3e éditionDunod, pp.334, 2018, Stratégie d'entreprise, 978-2-10-076941-4
Ouvrages
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Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. - 3e éditionDunod, pp.XI-334, 2018, Stratégie d'entreprise, 978-2-10-076941-4
Ouvrages
hal-04294146v1
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Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs. - 2e éditionDunod, pp.257, 2014, Stratégies et management, 978-2-10-070574-0
Ouvrages
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Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées2013, 978-2-212-55761-9
Ouvrages
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Learning organization: the basic principles, conceptual approach, principles of functioning and examplesNational Research University, Higher School of Economics; Russian Association of Business Psychologists. Business psychology : an international perspective, Vol 2, HSE University, pp.133-152, 2022
Chapitre d'ouvrage
hal-04294273v1
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Le changement organisationnel par la bande dessinéeIsabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.169-180, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Chapitre d'ouvrage
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Introduction - Les enjeux de l’enseignement créatif du managementIsabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.7-16, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Chapitre d'ouvrage
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Maintenir dans la durée le multi-sociétariat : quelles solutions sont pratiquées par les Sociétés coopératives d'intérêt collectif (SCIC) ?Monique Combes-Joret; Laëtitia Lethielleux. L'exemplarité dans l'économie sociale et solidaire : initiatives inspirantes et modèles novateurs, Épure, éditions et Presses Universitaires de Reims, pp.113-134, 2020, RESSOR - Réseau de formation et de recherches en économie sociale et solidaire (ESS) du Grand Est, 978-2-37496-104-0
Chapitre d'ouvrage
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Pratiquer le changement autrement : le changement AgileMartin Lauzier; Nathalie Lemieux. Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences, Presses de l'Université du Québec, pp.135-162, 2018, 978-2-7605-5041-4
Chapitre d'ouvrage
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Edgar H. Schein, la culture organisationnelleLes grands auteurs en management / dirigé par Sandra Charreire Petit et Isabelle Huault. - 3e édition, Éditions EMS management & société, pp.471-489, 2017, Grands auteurs, 978-2-37687-043-2
Chapitre d'ouvrage
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Herbert A. Simon, les limites de la rationalité : contraintes et défisLes grands auteurs en management / dirigé par Sandra Charreire Petit et Isabelle Huault. - 3e édition, Éditions EMS management & société, pp.309-326, 2017, Grands auteurs, 978-2-37687-043-2
Chapitre d'ouvrage
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Edgar Schein, la culture organisationnelle au service de la transformation de l’entrepriseDans S. Charreire-Petit et I. Huault Les grands auteurs en Management. Éditions EMS Management et Société, Cormelles-le-Royal : France, 439-459., 2017
Chapitre d'ouvrage
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Herbert Simon, les limites de la rationalité : contraintes et défisS. Charreire-Petit et I. Huault, Les grands auteurs en Management. Éditions EMS Management et Société, Cormelles-le-Royal : France, 275-294., 2017
Chapitre d'ouvrage
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Analyses longitudinalesRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 4e édition, Dunod, pp.388-417, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3
Chapitre d'ouvrage
halshs-01026458v1
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Construire un modèleRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en Management. - 4e édition, Dunod, pp.334-387, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3
Chapitre d'ouvrage
halshs-01026208v1
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S’arracher à l’attraction archétypale : le cas d’un hôpital d’instruction des arméesIsabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.161-184, 2013, 978-2-212-55761-9
Chapitre d'ouvrage
hal-01131759v1
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Adopter une organisation apprenante : le cas des réseaux apprenants au sein d’un grand groupe françaisIsabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.99-120, 2013, 978-2-212-55761-9
Chapitre d'ouvrage
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Une prise en charge centrée sur le patient et affranchie des spécialités médicalesThierry Nobre. L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en œuvre, Dunod, pp.257-272, 2013, Santé social. établissements et services, 978-2-10-057713-2
Chapitre d'ouvrage
hal-01131760v1
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Analyses longitudinalesRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 3e édition [mise à jour et enrichie], Dunod, pp.439-465, 2007, Gestion sup. Management, Ressources humaines, 978-2-10-050828-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00230231v1
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Résultats PICRI PAP SCIC2015
Autre publication scientifique
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