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Of "spectres" and "ghosts": transitional and contradictory identifications with the founder's spirit

 I. Galois-Faurie , Marcos Barros , François Grima
M@n@gement, In press
Article dans une revue hal-03306245v1

La GRH est-elle invitée à la table de l'innovation dans les PME ?

 I. Corbett-Etchevers , C. Defelix , I. Galois-Faurie , V. Gallego-Roquelaure
24ème congrès de l'AGRH, Nov 2013, Paris, France. pp.sur site internet de la conférence
Communication dans un congrès halshs-00959906v1
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Temp workers: why be loyal?

 Isabelle Galois , Pascal Paille , Fanny Poujol
International Journal of Services, Economics and Management, 2012, 4 (2), pp.93. ⟨10.1504/IJSEM.2012.047041⟩
Article dans une revue hal-03121700v1

« Serious games » et recrutement : quels enjeux de recherche en gestion des ressources humaines ?

 Isabelle Galois , Alain Lacroux
@GRH, 2014, ⟨10.3917/grh.141.0011⟩
Article dans une revue hal-01451999v1

L'évaluation des compétences, le cas de la conception et de la mise en œuvre d'un 360° feed-back pour les managers

 Martine Brasseur , Pascal Brassier , Steffi Gande , Isabelle Galois , Stéphanie Arnaud , et al.
RESADDERSE INTERNATIONAL, 2012, pp.159-177
Article dans une revue hal-01514836v1

La fidélisation des employés atypiques : le cas des intérimaires

 Alain Lacroux , Isabelle Galois
Paillé P. La fidélisation des ressources humaines : approches conceptuelles et recherches empiriques, PUL- Presses Universitaires de l'Université Laval (Québec), pp.167-192, 2011, Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes
Chapitre d'ouvrage halshs-00683467v1

La construction de l'engagement dans le secteur de l'intérim,

 I. Galois-Faurie
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2013, n°8,, p. 71-87
Article dans une revue halshs-00965328v1
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Evaluating competencies: the conception and implementation of a 360° feedback instrument for managers. A case study

 Martine Brasseur , Pascal Brassier , Isabelle Galois , Steffi Gande , Laurent Magnien , et al.
RESADDERSSE international, 2012
Article dans une revue hal-02382902v1
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L’évaluation des compétences : Le cas de la conception et de la mise en œuvre d’un 360° Feed-back pour les managers

 Martine Brasseur , Pascal Brassier , Isabelle Galois , Steffi Gande , Laurent Magnien , et al.
RESADDERSSE international, 2012, 9, pp.159
Article dans une revue hal-02382893v1

Evaluating competencies : the conception and implementation of a 360° Feed-back instrument for managers. A case study.

 Martine Brasseur , Pascal Brassier , Laurent Magnien , Isabelle Galois , F. Barbieux , et al.
RESADDERSE INTERNATIONAL, 2012, 9, pp.178-195
Article dans une revue hal-01514825v1

Regards croisés sur la fidélisation des salariés intérimaires

 Isabelle Galois , Alain Lacroux
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2012, 2, pp.50-65. ⟨10.3917/rimhe.002.0050⟩
Article dans une revue hal-01452023v1

Doing HR without resource: managing key people for innovation in SMEs

 I. Corbett-Etchevers , V. Gallego-Roquelaure , I. Galois-Faurie , C. Defelix
13th EURAM conference, Jun 2013, Istanbul, Turkey. pp.site internet de la conférence
Communication dans un congrès halshs-00959897v1
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