Chloé Guillot-Soulez

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Publications

	Soignants en EHPAD : identification des stratégies de défense identitaire face au sale boulot Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2023, 79 (29), pp.103-123. ⟨10.3917/rips3.079.0103⟩ Article dans une revue halshs-04380330v1
	Label employeur et/ou marque région: quels signaux privilégier dans la communication de recrutement pour renforcer l'attractivité organisationnelle? Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez , Viot Catherine Revue management & avenir, 2022, 1 (127), pp.37-59. ⟨10.3917/mav.127.0035⟩ Article dans une revue halshs-03544333v1
	La quasi-expérimentation : comment mettre la recherche au service des organisations ? Claude Roussillon Soyer , Jacques Igalens , Chloé Guillot-Soulez Question(s) de Management, 2021, La finance verte en question(s), 36, pp.27-30. ⟨10.3917/qdm.216.0027⟩ Article dans une revue hal-03675196v1
	Le modèle coopératif, un atout à valoriser dans l’identité de marque employeur des coopératives financières ? Chloé Guillot-Soulez , Sylvie St-Onge , Sébastien Soulez , Wassila Merkouche Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (4), pp.69-83 Article dans une revue halshs-03092684v1
	Une approche internationale de la relation entre perception des principes coopératifs et attractivité RH des coopératives Sonia Capelli , Chloé Guillot-Soulez , William Sabadie , Michel Séguin Management international = International management = Gestión internacional, 2020, 24 (4), pp.71-83 Article dans une revue halshs-02351951v1
	Linking employer labels in recruitment advertising, governance mode and organizational attractiveness Chloé Guillot-Soulez , Sylvie Saint-Onge , Sébastien Soulez Recherche et Applications en Marketing (English Edition), 2019, pp.205157071984306. ⟨10.1177/2051570719843066⟩ Article dans une revue halshs-02271597v1
	Exploration des liens entre la communication de labels employeurs dans les annonces de recrutement, le mode de gouvernance et l’attractivité des organisations aux yeux des candidats Chloé Guillot-Soulez , Sylvie Saint-Onge , Sébastien Soulez Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2019, ⟨10.1177/0767370119828947⟩ Article dans une revue halshs-02058669v1
	Etre un employeur bancaire coopératif, ça change quoi? De l’influence du modèle coopératif sur la marque employeur Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Revue Française de Gestion, 2019 Article dans une revue halshs-02331465v1
	The relationship between profit-sharing schemes and wages: Evidence from French firms Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Patrice Laroche , Anne Stévenot Management-Revue, 2016, 27, pp.219-233. ⟨10.5771/0935-9915-2016-4-219⟩ Article dans une revue halshs-01454829v1
	Engagement RSE et attractivité organisationnelle : la communication protège-t-elle en cas de crise ? Sonia Capelli , Chloé Guillot-Soulez , William Sabadie Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 2 (96), pp.3-23. ⟨10.3917/grhu.096.0003⟩ Article dans une revue hal-01157176v1
	Travailler pour une banque qui appartient à ses clients sociétaires : ça change quoi ? Analyse de l'identité de marque employeur des banques coopératives Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez @GRH, 2015, 15, pp.59-77. ⟨10.3917/grh.152.0059⟩ Article dans une revue halshs-01222639v1
	On the heterogeneity of Generation Y job preferences Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Employee Relations, 2014, 36 (4), pp.319-332. ⟨10.1108/ER-07-2013-0073⟩ Article dans une revue hal-00960473v1
	Les pratiques d'épargne salariale et leurs déterminants Patrice Laroche , Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Anne Stévenot Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2014, 92, pp.3-20. ⟨10.3917/grhu.092.0003⟩ Article dans une revue halshs-00973518v1
	Au-delà des stéréotypes; A quels employeurs rêve la génération Y ? Chloé Guillot-Soulez Revue Personnel, 2012, 526 Article dans une revue hal-01380910v1
	Marketing de recrutement et segmentation générationnelle : regard critique à partir d’un sous segment de la génération Y Sébastien Soulez , Chloé Guillot-Soulez Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2011 Article dans une revue halshs-01626723v1
	Marketing de recrutement et segmentation générationnelle : regard critique à partir d'un sous segment de la génération Y Sébastien Soulez , Chloé Guillot-Soulez Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2011, 26 (1), pp.39-57. ⟨10.1177/076737011102600103⟩ Article dans une revue hal-01069545v1
	L'analyse conjointe : présentation de la méthode et potentiel d'application pour la recherche en GRH Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2011, 80, pp.33-44. ⟨10.3917/grhu.080.0033⟩ Article dans une revue hal-01069546v1
	L’analyse conjointe : présentation de la méthode et potentiel d’application pour la recherche en GRH Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2011, 80, pp.33-44. ⟨10.3917/grhu.080.0033⟩ Article dans une revue halshs-01626725v1
	Qui m'aime me suive ! : la mobilité des salariés à l'épreuve des transferts d'établissements Chloé Guillot-Soulez , Bertrand Sergot Revue management & avenir, 2010, 33, pp.72-95 Article dans une revue hal-01069549v1
	Stock-options et implication organisationnelle dans un contexte boursier défavorable Chloé Guillot-Soulez Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2009, 71, pp.2-22 Article dans une revue hal-01069558v1
	Stages et effets de réseaux Chloé Guillot-Soulez , Sophie Landrieux-Kartochian Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2008, 68, pp.30-48. ⟨10.3917/grhu.068.0030⟩ Article dans une revue hal-01069561v1
	Une typologie des plans d'options sur actions des entreprises du CAC40 : de l'imbrication des logiques humaines, financières et institutionnelles Chloé Guillot-Soulez Gestion 2000, 2006, 3, pp.61-91 Article dans une revue hal-01069569v1
	Vingt ans de Recherche et Applications en Marketing Sébastien Soulez , Chloé Guillot-Soulez Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2006, 21 (4), pp.5-24 Article dans une revue hal-01069564v1

	56 exercices avec corrigés détaillés - Gestion des ressources humaines (15ème édition, 2023/2024) Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian Gualino Lextenso Editions, 2023, 978-2-297-22279-2 Ouvrages halshs-04220273v1
	La gestion des ressources humaines (16ème édition; 2023/2024) Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2023, 978-2-297-22278-5 Ouvrages halshs-04220267v1
	La gestion des ressources humaines (15ème édition; 2022/2023), Gualino Lextenso Editions Chloé Guillot-Soulez 2022 Ouvrages halshs-03756063v1
	Exercices de gestion des ressources humaines (14ème édition; 2022/2023), Gualino Lextenso Editions Chloé Guillot-Soulez , Sophie Landrieux-Kartochian , Héloïse Cloet 2022 Ouvrages halshs-03756079v1
	La gestion des ressources humaines 2021/2022 (14ème édition) Chloé Guillot-Soulez Gualino. , 2021, 978-2-297-13522-1 Ouvrages hal-03326439v1
	Exercices de gestion des ressources humaines 2021/2022 (13ème édition) Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian Gualino, 2021, 978-2-297-13523-8 Ouvrages hal-03326443v1
	La gestion des ressources humaines (2020/2021), Gualino Lextenso Editions Chloé Guillot-Soulez 2020 Ouvrages halshs-02915960v1
	Exercices de gestion des ressources humaines (2020/2021), Gualino Lextenso Editions Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian 2020 Ouvrages halshs-02915962v1
	Management des coopératives : une différence créatrice de valeur(s), Editions EMS Management & Société Sonia Capelli , Chloé Guillot-Soulez , William Sabadie 2020 Ouvrages halshs-02889310v1
	Marque employeur et travail expérientiel: la GRH dans l'économie des marques, Vuibert Chloé Guillot-Soulez , Eric Pezet 2020 Ouvrages halshs-02975827v1
	Exercies de Gestion des Ressources Humaines 2019/2020 (11ème édition) Chloé Guillot-Soulez , Sophie Landrieux-Kartochian , Héloïse Cloet Gualino Lextenso Editions, 2019 Ouvrages halshs-02271616v1
	La gestion des ressources humaines 2019/2020 (12ème édition) Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2019 Ouvrages halshs-02271612v1
	La gestion des ressources humaines 2018/2019 (11ème édition) Chloé Guillot-Soulez 2018 Ouvrages halshs-01870397v1
	Exercices de gestion des ressources humaines 10ème édition (2018/2019) Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian 2018 Ouvrages hal-01864560v1
	La gestion des ressources humaines (10ème édition) Chloé Guillot-Soulez 2017 Ouvrages halshs-01631213v1
	Petit Lexique de Gestion des Ressources Humaines (3ème édition) Chloé Guillot-Soulez 2017 Ouvrages halshs-01631215v1
	Exercices de gestion des ressources humaines (9ème édition) Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian 2017 Ouvrages halshs-01631214v1
	Petit Lexique de Gestion des Ressources Humaines (2ème edition, 2016/2017) Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2016, 978-2297055178 Ouvrages hal-01357096v1
	La gestion des ressources humaines (2016/2017, 9ème edition) Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2016, 978-2297055024 Ouvrages hal-01357092v1
	Exercices de gestion des ressources humaines (8ème edition, 2016/2017) Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian Gualino Lextenso Editions, 2016 Ouvrages hal-01357094v1
	La gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2015, 978-2-297-04819-4 Ouvrages hal-01152033v1
	La gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2015 Ouvrages hal-01187971v1
	Petit Lexique de Gestion des Ressources Humaines Chloé Guillot-Soulez Gualino Lextenso Editions, 2015 Ouvrages hal-01187976v1
	Exercices de gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian Gualino Lextenso Editions, 2015 Ouvrages hal-01187973v1
	La gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez Gualino Editeur, 2013, 978-2297032971 Ouvrages halshs-00868736v1
	Exercices de Gestion des Ressources Humaines: avec corrigés détaillés Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian Gualino-Lextenso, pp.267, 2013, Les Zoom's 978-2-297-02551-5 Ouvrages hal-01693003v1

	Les représentations sociales de la QVT des personnels universitaires - une étude exploratoire au sein d'une université française Joachim Pinochet Lobos , Nathalie Bernard , Chloé Guillot-Soulez AIRMAP 2023, May 2023, Dijon, France Communication dans un congrès halshs-04221048v1
	Sites d’avis employeur : pourquoi déposer un avis en ligne ? Chloé Guillot-Soulez 39ème congrès de l'AFM, May 2023, Vannes (Bretagne), France Communication dans un congrès halshs-04220276v1
	QWL in public universities - an exploratory study of a French university Joachim Pinochet Lobos , Nathalie Bernard , Chloé Guillot-Soulez EURAM 2023, Jun 2023, Dublin (Ireland), Ireland Communication dans un congrès halshs-04221040v1
	A la recherche de la QVT en université publique Joachim Pinochet Lobos , Nathalie Bernard , Chloé Guillot-Soulez AGRH 2022, Oct 2022, Brest (France), France Communication dans un congrès halshs-04221021v1
	Soignant en EHPAD: analyse de l'image métier interne et externe interprétée Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 33ème Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH) : Enjeux de société et Gestion des Ressources Humaines, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2022, Brest, France Communication dans un congrès halshs-03756055v1
	Consultation of employer review sites and formation of the psychological contract Chloé Guillot-Soulez 36th WORKSHOP ON STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, May 2021, online, Belgium Communication dans un congrès halshs-03240560v1
	Une analyse des motivations au dépôt d’avis employeurs sur les plateformes en ligne Chloé Guillot-Soulez 31ème congrès de l'AGRH, Oct 2021, Paris, France Communication dans un congrès halshs-03385290v1
	La motivation autonome un gage de bien-être au travail en EHPAD Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 3ème forum de l'IMPGT. "La santé au travail : un défi pour le manager public ?", Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale (IMPGT); Association francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH), Mar 2021, Aix en provence, France Communication dans un congrès hal-03778076v1
	Consultation of employer review sites and formation of the psychological contract Chloé Guillot-Soulez 31th EURAM Conference, Jun 2021, Montréal, Canada Communication dans un congrès halshs-03240554v1
	How do greenest and best employer certifications influence the attractiveness of member-owned and investor-owned firms? Chloé Guillot-Soulez , Sylvie Saint-Onge , Sébastien Soulez 19th EURAM Conference, Jun 2019, Lisbon, Portugal Communication dans un congrès hal-02080910v1
	L’influence de la marque employeur perçue des Big Four sur leur attractivité organisationnelle Chloé Guillot-Soulez , Audrey Charbonnier-Voirin , Edouard Chastenet Congrès de l'AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France Communication dans un congrès halshs-02271605v1
	Comment renforcer l’attractivité employeur au sein d’un secteur stigmatisé ? Le cas de l’industrie Catherine Glee-Vermande , Chloé Guillot-Soulez Congrès de l'AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France Communication dans un congrès halshs-02271603v1
	“We are a member-owned bank”: is the cooperative governance a good signal for employer branding to attract potential employees? Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez 19th EURAM Conference, Jun 2019, Lisbon, Portugal Communication dans un congrès hal-02080904v1
	THE EFFECT ON THE ORGANIZATIONAL ATTRACTIVENESS OF THE ASSOCIATION OF A REGION BRAND AND AN EMPLOYER CERTIFICATION IN A RECRUITMENT ADVERTISING Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez , Catherine Viot 34ème congrès International de l'AFM, May 2018, Strasbourg, France Communication dans un congrès hal-01991085v1
	Travailler pour un Big Four : quels bénéfices associés à la marque employeur ? Chloé Guillot-Soulez , Edouard Chastenet 29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France Communication dans un congrès hal-01912886v1
	L’identité coopérative comme élément distinctif de la marque employeur : une étude comparative France/Québec dans le secteur financier Chloé Guillot-Soulez , Sylvie St-Onge , Sébastien Soulez , Wassila Merkouche 29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France Communication dans un congrès hal-01912890v1
	L’effet sur l'attractivité organisationnelle de l'association d'une marque région et d'un label employeur dans une publicité de recrutement Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez , Viot Catherine 34ème Congrès de l'Association Française du Marketing (AFM), May 2018, Strasbourg, France Communication dans un congrès halshs-01815351v1
	Attirer les ressources humaines au sein d’une coopérative financière : quelles spécificités au niveau de la marque employeur ? Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Conférence annuelle de la chaire MGCF, Oct 2017, Paris, France Communication dans un congrès halshs-01626735v1
	Image de marque employeur des banques coopératives : quelle cohérence avant/après l’embauche ? Le cas d’une caisse régionale du Crédit Agricole Chloé Guillot-Soulez 5èmes rencontres du GESS (Gestion des entreprises sociales et solidaires), Dec 2017, Reims, France Communication dans un congrès hal-01841865v1
	Marque employeur des banques coopératives : comment valoriser le statut ? Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez XXVIIIème congrès international de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2017, Aix, France Communication dans un congrès halshs-01626729v1
	Le principe de démocratie: un moyen efficace pour les institutions financières cooperatives d'attirer les ressources humaines. Résultats d'une etude comparative France/québec Chloé Guillot-Soulez , Lucie Morin , Marie-Claude Beaudin Sommet International des Coopératives, Oct 2016, Québec, Canada Communication dans un congrès hal-01376648v1
	Travailler pour une banque qui appartient à ses clients sociétaires : ça change quoi ? Analyse de l’identité de marque employeur des banques coopératives Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez XXVIème congrès international de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2015, Montpellier, France Communication dans un congrès halshs-01152612v1
	Analyse comparée de la marque employeur des banques coopératives et non coopératives : étude exploratoire à partir des sites institutionnels de recrutement Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez XXXIème congrès international de l’Association Française du Marketing, May 2015, Marrakech, Maroc Communication dans un congrès halshs-01152606v1
	Employee Profit-Sharing Plans and Compensation Strategy Patrice Laroche , Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Anne Stévenot SASE 25th Annual Conference: States in Crisis, SASE, Society for the Advancement of Socio-Economics, Jun 2013, Milan, Italy Communication dans un congrès hal-01376119v1
	Generation Y preferences for employer brand benefits Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez EURAM 2013 13th Annual Conference "Democratising Management", Galatasaray University, Jun 2013, Istanbul, Turkey. pp.33 Communication dans un congrès halshs-00863619v1
	Les relations entre épargne salariale et rémunérations: une analyse des stratégies et de la cohérence des pratiques Patrice Laroche , Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Anne Stévenot 24ème congrès de l’AGRH: « La GRH : Pour une connaissance praticable », AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2013, Paris, France Communication dans un congrès hal-01376120v1
	Introduction des actions gratuites en droit français et évolution des pratiques de rémunération en actions Chloé Guillot-Soulez 12ème Colloque International de Gouvernance, May 2013, Nantes, France. pp.17 Communication dans un congrès halshs-00863638v1
	Entre logique qualification et logique compétence, comment reconnaître les compétences individuelles ? Pauline Gauthier , Chloé Guillot-Soulez 24ème Congrès de l'AGRH, 2013, France. pp.16 Communication dans un congrès halshs-00863603v1
	Les relations entre épargne salariale et rémunérations : une analyse des stratégies et de la cohérence des pratiques Patrice Laroche , Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Anne Stévenot 24ème congrès de l'AGRH, 2013, Paris, France. pp.18 Communication dans un congrès halshs-00863544v1
	Les déterminants de l'épargne salariale (ES) : proposition d'une typologie des pratiques d'ES des entreprises françaises Patrice Laroche , Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Anne Stévenot 23ème congrès de l'AGRH, 2012, Nancy, France Communication dans un congrès halshs-01069588v1
	Les déménagements d'entreprises : quelle place pour la GRH ? Chloé Guillot-Soulez , Bertrand Sergot 18ème congrès de l'AGRH, 2007, Fribourg, Suisse Communication dans un congrès halshs-01069594v1

	Rémunération et responsabilité sociale de l'entreprise Chloé Guillot-Soulez La rémunération dans tous ses états, coordonné par Yves Hallée, Renée Michaud et Patrice Jalette, Presses Universitaires de Laval, 2021 Chapitre d'ouvrage halshs-03240565v1
	La valorisation du modèle coopératif dans une perspective RH : pratiques et perceptions Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Aude DEVILLE, Éric LAMARQUE, Géraldine MICHEL (coord.). Valeurs coopératives et nouvelles pratiques de gestion, Editions EMS Management & Société, Collection Gestion en Liberté, pp.207-224, 2020, 978-2-37687-375-4 Chapitre d'ouvrage halshs-02889312v1
	Image employeur, image de la ville et attractivité organisationnelle Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez , Viot Catherine Marque employeur et travail expérientiel : la GRH dans l'économie des marques, coord. par Guillot-Soulez C. et Pezet E., Vuibert, pp.85-104, 2020, 9782311408331 Chapitre d'ouvrage halshs-02975829v1
	Rémunération et marketing : la question de la marque employeur Sonia Capelli , Chloé Guillot-Soulez Economica. Rémunération du travail : enjeux de gestion et débats de société, pp.161-173, 2018 Chapitre d'ouvrage halshs-01781240v1
	La communication de recrutement à l’épreuve des digital natives Chloé Guillot-Soulez , Sébastien Soulez Digital natives : culture, génération et consommation, 2015 Chapitre d'ouvrage halshs-01152600v1
	Coimbatore Krishnarao Prahalad : l'articulation global/local et les marchés émergents Chloé Guillot-Soulez , Sophie Landrieux-Kartochian Les grands auteurs en management international, Editions EMS, pp.239-258, 2014 Chapitre d'ouvrage halshs-01069301v1

	DESCOURS & CABAUD : un label pour valoriser l'image employeur ? Chloé Guillot-Soulez , Albéric Boitrel Etude de cas CCMP, 2023 Autre publication scientifique hal-04220289v1
	Quand l'Opéra de Paris s'attèle à la question de la diversité Chloé Guillot-Soulez , Stéphanie Havet-Laurent Etude de cas CCMP, 2023 Autre publication scientifique hal-04220292v1
	Banque Populaire AURA : valoriser la marque employeur grâce aux salariés ambassadeurs Chloé Guillot-Soulez , Charlène Hemery CCMP, 2021 Autre publication scientifique hal-03827747v1
	Les EHPAD à l’épreuve de la crise du COVID-19 : du sale boulot aux super-héros Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 2020 Autre publication scientifique hal-03778048v1
	EHPAD : la prime COVID, un effort nécessaire mais pas suffisant Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 2020 Autre publication scientifique hal-03778014v1
	Qu’est-ce qui motive le personnel en EHPAD ? Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 2020 Autre publication scientifique hal-03778009v1
	CASTORAMA : améliorer son image employeur pour (re)devenir leader Chloé Guillot-Soulez , Elsa Large CCMP, 2020 Autre publication scientifique hal-03827734v1
	Plus de rémunération ne veut pas forcément dire plus de performance... Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 2020 Autre publication scientifique hal-03778063v1
	Primes individuelles : comment éviter que le salarié ne se sente manipulé ? Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 2020 Autre publication scientifique hal-03778042v1
	Etude de cas H&D RO / SOLIHA : GRH dans une PME "en fusion" * Christophe Falcoz , Chloé Guillot-Soulez 2017 Autre publication scientifique hal-01812176v1
	La gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez 2014 Autre publication scientifique halshs-00973526v1
	Exercices de gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian 2014 Autre publication scientifique halshs-01069295v1
	Exercices de gestion des ressources humaines Chloé Guillot-Soulez , Héloïse Cloet , Sophie Landrieux-Kartochian 2013 Autre publication scientifique halshs-00868739v1

	Et si les Ehpad travaillaient leur marque employeur pour recruter et fidéliser ? Chloé Guillot-Soulez , Claude Roussillon Soyer 2021 Article de blog scientifique hal-03777997v1

	De la remuneration financière à la marque employeur : pratiques, determinants, performance Chloé Guillot-Soulez Sciences de l'Homme et Société. Université de Lorraine, 2016 HDR tel-01357101v1

	Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd'hui Catherine Glee-Vermande , Chloé Guillot-Soulez [Rapport de recherche] Lyon3; iaelyon. 2018 Rapport halshs-01915088v1
	Les relations entre épargne salariale et rémunérations: une analyse des stratégies, de la cohérence des pratiques et du rôle modérateur des relations professionnelles Patrice Laroche , Mathieu Floquet , Loris Guery , Chloé Guillot-Soulez , Anne Stévenot DARES. 2013 Rapport halshs-00905141v1

Chloé Guillot-Soulez

Publications

Soignants en EHPAD : identification des stratégies de défense identitaire face au sale boulot

Label employeur et/ou marque région: quels signaux privilégier dans la communication de recrutement pour renforcer l'attractivité organisationnelle?

La quasi-expérimentation : comment mettre la recherche au service des organisations ?

Le modèle coopératif, un atout à valoriser dans l’identité de marque employeur des coopératives financières ?

Une approche internationale de la relation entre perception des principes coopératifs et attractivité RH des coopératives

Linking employer labels in recruitment advertising, governance mode and organizational attractiveness

Exploration des liens entre la communication de labels employeurs dans les annonces de recrutement, le mode de gouvernance et l’attractivité des organisations aux yeux des candidats

Etre un employeur bancaire coopératif, ça change quoi? De l’influence du modèle coopératif sur la marque employeur

The relationship between profit-sharing schemes and wages: Evidence from French firms

Engagement RSE et attractivité organisationnelle : la communication protège-t-elle en cas de crise ?

Travailler pour une banque qui appartient à ses clients sociétaires : ça change quoi ? Analyse de l'identité de marque employeur des banques coopératives

On the heterogeneity of Generation Y job preferences

Les pratiques d'épargne salariale et leurs déterminants

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