Laure Guilbert
57
Documents
Publications
Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipeAssociation des chercheurs en activités physiques et sportives, Oct 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281716v1
|
|
Menace du stéréotype, employabilité et affirmation de valeurs10ème Congrès International de Psychologie Sociale en Langue Française, Paris, 27-30 Août 2014, 2014, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03073397v1
|
|
Déterminants personnologiques et émotionnels du stress, du burnout et du workaholisme chez les enseignants du 1er et du 2ème degré : quelles différences ?21èmes Journées Internationales de Psychologie Différentielle, "La variabilité au 21ème siècle : défis scientifiques, défis sociétaux", Paris, 18-20 juin 2014, 2014, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03074992v1
|
|
L'employabilité : une recherche exploratoire17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Travail d'avenir et avenir du travail. Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles ?, Lyon, 10-13 juillet 2012, 2012, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-03074994v1
|
|
L'employabilité : état de la question et perspectives de recherche17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, "Travail d'avenir et avenir du travail. Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles ?", Lyon, 10-13 juillet 2012, 2012, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-03074993v1
|
|
Influence des stéréotypes sur l'engagement organisationnel des travailleurs seniors17ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, "Travail d'avenir et avenir du travail. Comment faire face aux nouvelles exigences professionnelles ?", Lyon, 10-13 juillet 2012, 2012, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-03074995v1
|
|
Génération ou socialisation? Une étude intergénérationnelle des attitudes envers l'emploi et la carrière7émes Journées d'Etudes sur les Carrières, May 2011, Rouen, France
Communication dans un congrès
hal-00718647v1
|
|
Conciliation des domaines de vie, stress, satisfaction au travail, rapport au travail et soutien social chez trois générations de cadres16ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Le travail dans tous ses états, Lille, 6-9 juillet 2010, 2010, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-03074996v1
|
|
Conciliation des domaines de vie des femmes cadres16ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, "Le travail dans tous ses états", Lille, 6-9 juillet 2010, 2010, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-03074997v1
|
|
Impacts des T.I.C. sur le commandement en gendarmerie départementale44ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Ergonomie et Organisation du Travail, Toulouse, 22-24 septembre 2009, 2009, Toulouse, France. pp.427-434
Communication dans un congrès
hal-03069487v1
|
|
Usages des TIC et incidences professionnelles et organisationnelles44ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française "Ergonomie et Organisation du Travail", Toulouse, 22-24 septembre 2009, 2009, Toulouse, France. pp.11-18
Communication dans un congrès
hal-02939848v1
|
|
La fidélisation des salariés : nouvelle pratique de gestion des ressources humaines ou nouvelle politique de changement ?Colloque Management du changement, ISEOR, Academy of Changement, Lyon, 21-24 avril 2008, 2008, Ecully, France
Communication dans un congrès
hal-03069489v1
|
|
La fidélisation des cadres : une étude exploratoire5èmes journées d'étude sur les carrières, Carrières et Contextes, Lyon, 22-23 mai 2008, 2008, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-03074998v1
|
|
Les attentes des cadres en matière de fidélisation au travail15ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Québec, 19-22 août 2008, 2008, Québec, Canada
Communication dans un congrès
hal-03072930v1
|
|
Modèles de vie, déterminants et activités de vie des cadres : quatre études de cas14ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Hammamet, 7-10 juillet 2006, 2006, Hammamet, Tunisie
Communication dans un congrès
hal-03072931v1
|
|
L'intérêt de l'Inventaire du Système des Activités pour l'analyse de l'activité des cadres40ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Ergonomie et développement durable, Saint-Denis de la Réunion, 21-23 septembre 2005, 2005, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-03071487v1
|
|
Le temps de travail : élément de la qualité de vie professionnelle et extra-professionnelle des cadres13ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Bologne, 26-29 août 2004, 2004, Bologne, Italie
Communication dans un congrès
hal-03072932v1
|
|
Activités, temps de vie des cadres, et technologies d'information et de communication à distance38ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Modèles et Pratiques de l'analyse du travail, Paris, 24-26 septembre 2003, 2003, Paris, France. pp.201-208
Communication dans un congrès
hal-03071489v1
|
|
Concordance des temps sociaux des cadres, pratiques professionnelles, et technologies et vecteurs d'information et de communication à distance12ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Louvain, 9-11 juillet 2002, 2002, Louvain, Belgique
Communication dans un congrès
hal-03072933v1
|
|
Concordance des temps sociaux des cadres, pratiques professionnelles, et technologies de l'information et de la communication36ème Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française et de l'Association Canadienne d'Ergonomie, Les transformations du travail, enjeux pour l'ergonomie, Montréal, 3-5 octobre 2001, 2001, Montréal, Canada. pp.31-35
Communication dans un congrès
hal-03069488v1
|
Politiques d'aide à l'articulation entre domaines de vie, satisfaction vis-à-vis de l'équilibre de vie et engagement organisationnel58ème Congrès de la Société Française de Psychologie "Diversité, Connaissances, Emotions", Université Nice Sophia Antipolis, 30-31 août et 1er septembre 2017, 2017, Nice, France. 2017
Poster de conférence
hal-03076522v1
|
|
|
Déterminants personnologiques et émotionnels du stress, du burnout et du workaholisme chez des enseignants du 1er et du 2ème degré : quelles différences ?Julie Collange; Even Loarer; Todd Lubart. La psychologie différentielle au 21ème siècle : nouvelles modélisations et applications, Laboratoire Lati, pp. 102-106, 2018, 978-2-9563911-0-4
Chapitre d'ouvrage
hal-04045438v1
|
Développer l’employabilité des publics de bas niveaux de qualificationJean-Luc Bernaud; Pascale Desrumaux et Dominique Guédon. Psychologie de la bientraitance professionnelle : concepts, modèles et dispositifs, Dunod, pp.181-193, 2016
Chapitre d'ouvrage
hal-03057724v1
|
|
Discussion de l’article de Vincent Rogard « Perspectives de recherches dans l’analyse ergonomique des activités managériales »Marie Christol-Souviron; Sylvain Leduc; Annie Drouin et Pascal Etienne. Performances humaines & techniques : d'hier vers aujourd'hui, Octarès Editions, pp.n.c., 2016
Chapitre d'ouvrage
hal-03057730v1
|
|
Cadre et fonction d'encadrementGérard Valléry; Marc-Éric Bobillier Chaumon; Éric Brangier; Michel Dubois. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, pp.67-70, 2016
Chapitre d'ouvrage
hal-03056977v1
|
|
EmployabilitéArdouin Thierry. Ingénierie de formation: Analyser, concevoir, réaliser, évaluer, Dunod, pp.71-72, 2013
Chapitre d'ouvrage
hal-03058131v1
|
|
Cadres: L'activité réelle des cadresAllouche José. Encyclopédie des ressources humaines: Théories, instruments, méthodes, auteurs, Vuibert, pp.100-106, 2012
Chapitre d'ouvrage
hal-03056978v1
|
|
Conciliation des domaines de vie et relation au travail chez trois générations de cadresDesrumaux Pascale; Vonthron Anne-Marie; Pohl Sabine. Qualité de vie, risques et santé au travail, L'Harmattan, pp.188-199, 2011
Chapitre d'ouvrage
hal-03056979v1
|
|
Le rapport des cadres au travail et au temps de travailDuyck Jean-Yves; Vilette Marc-André. Temps de travail et GRH, Vuibert; USEK, Université Saint-Esprit de Kaslik; AGRH, pp.261-278, 2010
Chapitre d'ouvrage
hal-03056980v1
|
EmployabilitéPsychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, 2019, pp.176-178. ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0176⟩
Notice d’encyclopédie ou de dictionnaire
hal-04081374v1
|
|
EmployabilitéPsychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, 2016, pp.172-174. ⟨10.3917/dunod.valle.2016.01.0172⟩
Notice d’encyclopédie ou de dictionnaire
hal-03056976v1
|
|
|
Construction et validation d'une échelle de mesure tridimensionnelle du Leadership Collectif Perçu2024
Pré-publication, Document de travail
hal-04395881v1
|