Workplace Presenteeism, Job Substitutability and Gender Inequality
Ghazala Azmat
,
Lena Hensvik
,
Olof Rosenqvist
2021
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Formation of College Plans: Expected Returns, Preferences and Adjustment Process
Ghazala Azmat
,
Katja Maria Kaufmann
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Évaluation multidimensionnelle de l’impact d’équipements numériques mobiles sur les apprentissages des élèves : premiers résultats des effets du Plan numérique de 2015
Denis Fougère
,
Ghazala Azmat
,
Clémence Lobut
,
Alexis Lermite
,
Alexandre Louw
Évaluation multidimensionnelle de l’impact d’équipements numériques mobiles sur les apprentissages des élèves : premiers résultats des effets du Plan numérique de 2015 , 2021, pp. 1-4.
⟨10.48464/ni-21-05⟩
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Gender Promotion Gaps and Career Aspirations
Ghazala Azmat
,
Vicente Cuñat
,
Emeric Henry
Management Science , In press
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The Distribution of Talent Across Contests
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Marc Möller
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Vicente Cunãt
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Ghazala Azmat
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Katja Maria Kaufmann
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Yasemin Özdemir
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Workplace Presenteeism, Job Substitutability and Gender Inequality
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Lena Hensvik
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Olof Rosenqvist
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Emeric Henry
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Ştefania Simion
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,
Ghazala Azmat
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Clémence Lobut
2022
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Gender Gaps in Performance: Evidence from Young Lawyers
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