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    27

    Géraldine Schmidt - Professeur en Sciences de Gestion, IAE Paris, Sorbonne Business School


    Journal articles11 documents

    • Adrien Laurent, Pierre Garaudel, Géraldine Schmidt, Philippe Eynaud. Civil Society Meta-organizations and Legitimating Processes: the Case of the Addiction Field in France. Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, Springer Verlag, 2019, ⟨https://link.springer.com/article/10.1007/s11266-019-00094-8⟩. ⟨10.1007/s11266-019-00094-8⟩. ⟨halshs-02020886⟩
    • Philippe Lorino, Damien Mourey, Géraldine Schmidt. Goffman's theory of frames and situated meaning-making in performance reviews. The case of a category management approach in the French retail sector. Accounting, Organizations and Society, Elsevier, 2017, 58, pp.32 - 49. ⟨10.1016/j.aos.2017.03.004⟩. ⟨halshs-01656173⟩
    • Caroline Ibos, Géraldine Schmidt, Damien Mourey, Natalia Bobadilla. Représenter le rapport au travail quand l’emploi est menacé. La lutte des Lejaby mise en scènes. Sociologies pratiques, Presses de Sciences Po (P.F.N.S.P.) 2016, 33 (3), pp.37. ⟨10.3917/sopr.033.0045⟩. ⟨halshs-02020942⟩
    • Geraldine Schmidt, Rachel Beaujolin, Damien Mourey, Natalia Bobadilla, Stéphane Debenedetti, et al.. Quand l’art parle de restructurations d’entreprises. Dévoilement des impensés et connaissance expérientielle. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2015. ⟨hal-01631393⟩
    • Rémi Bourguignon, Florent Noël, Géraldine Schmidt. Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨hal-02020996⟩
    • Géraldine Schmidt, Natalia Bobadilla, Stéphane Debenedetti, Philippe Mairesse. About art, social science … and restructuring: An interview with Howard S. Becker. Organization, 2015, 22 (6), ⟨10.1177/1350508415616033⟩. ⟨hal-01671354⟩
    • Géraldine Schmidt, Patrick Gilbert, Florent Noël. Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩. ⟨halshs-01897500⟩
    • Rachel Beaujolin-Bellet, Géraldine Schmidt. Gestion des ressources humaines, du travail et de l’emploi Quelles « bonnes théories » pour infléchir les « mauvaises pratiques » ?. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2012, 38 (228-229), pp.41 - 57. ⟨10.3166/RFG.228-229.41-57⟩. ⟨halshs-01882571⟩
    • Rachel Beaujolin-Bellet, Pierre Garaudel, Marie-France Khalidi, Florent Noël, Géraldine Schmidt. Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2012, pp.101-115. ⟨http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=RFG_220_0101⟩. ⟨hal-01347010⟩
    • Nathalie Raulet-Croset, Géraldine Schmidt. Gestion de l'emploi et des compétences, le cas d'un centre de RetD en télécommunications. Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, ISMEA, 2005, 4 (25), pp.649-674. ⟨hal-00278163⟩
    • Nathalie Raulet-Croset, Géraldine Schmidt. Gestion de l'emploi et des compétences, le cas d'un centre de RetD en télécommunications. Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, ISMEA, 2005, 4 (25), pp.649-674. ⟨hal-00278164⟩

    Conference papers5 documents

    • Philippe Mairesse, Rachel Beaujolin, Emmanuelle Begon, Véronique Perret, Géraldine Schmidt. Three cases of identity (re)construction through art interventions: the dialogical and the 'sensible'. EGOS 2013 Sub-theme 09: (SWG) Identity in Art, Design and Organization, Jul 2013, Montréal, Canada. ⟨halshs-00844185⟩
    • Rachel Beaujolin, Natalia Bobadilla, Damien Mourey, Véronique Perret, François Pichault, et al.. Quand l’art parle des restructurations : au-delà du dévoilement, une forme d’expérimentation. XXIIIème Congrés de l'AGRH, Sep 2012, Nancy, France. ⟨hal-01637847⟩
    • Rachel Beaujolin, Natalia Bobadilla, Stéphane Debenedetti, Philippe Mairesse, Damien Mourey, et al.. An Art-Based, Collective and Dialogic Ethnographic method -Unveiling corporate restructuring practices. EGOS - Sub-theme 22 " New forms of organizational ethnography ", Jul 2012, Helsinki, Finland. ⟨halshs-00844193⟩
    • Isabelle Huault, José Allouche, Géraldine Schmidt. La responsabilité sociale de l'entreprise. La mesure détournée ?. 2004, Montréal, Canada. pp.xx-xxx. ⟨halshs-00151204⟩
    • Nathalie Raulet-Croset, Géraldine Schmidt. Dynamique des savoirs de RetD et gestion des ressources humaines : le cas des savoir-faire critiques. 17èmes Journées nationales des IAE, 2004, France. ⟨hal-00262985⟩

    Books1 document

    • Rachel Beaujolin-Bellet, Géraldine Schmidt. Les restructurations d’entreprises. La Découverte, 2012, 978-2-7071-5824-6. ⟨halshs-01898245⟩

    Book sections6 documents

    • Géraldine Schmidt, Damien Mourey, Isabelle Huault. Mary Parker Follett : la loi de la situation. Encyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.1829-1834, 2012. ⟨hal-01635820⟩
    • Géraldine Schmidt, José Allouche, Isabelle Huault. La divulgation des informations sociales et l'injonction étatique paradoxale. Encyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.769-780, 2012. ⟨hal-01637442⟩
    • Marc Lassagne, Géraldine Schmidt, Laurent Dehouck. Risques et RH. Encyclopédie des Ressources Humaines, José Allouche, pp.1352-1357, 2012. ⟨halshs-02044452⟩
    • Florent Noël, Géraldine Schmidt. La gestion des sureffectifs. José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012. ⟨halshs-02048670⟩
    • Isabelle Huault, José Allouche, Géraldine Schmidt. The French institutionalization of corporate social responsibility : the State injonction. Corporate Social Responsibility, Palgrave Mac Millan, pp.55-79, 2006. ⟨halshs-00150775⟩
    • Isabelle Huault, Géraldine Schmidt. Mary P.Follett et les fondements de l'autorité. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1489-1493, 2006. ⟨halshs-00150876⟩

    Directions of work or proceedings2 documents

    • Isabelle Huault, José Allouche, Philippe Bernoux, Bernard Gazier, Pierre Louart, et al.. Encyclopédie des ressources humaines. Vuibert, pp.1715, 2006. ⟨halshs-00150721⟩
    • Jérôme Caby, Géraldine Schmidt. 50 ans de management : Réflexions et témoignages sur les évolutions du management durant les 50 dernières années. Pearson Education, 2006, 2-7440-7196-X. ⟨hal-02056142⟩

    Other publications1 document

    • Patrice Laroche, Géraldine Schmidt, Heidi Wechtler. L'influence des relations sociales sur la performance des entreprises : Une analyse des conséquences économiques du fait syndical en France. 2006. ⟨hal-01010597⟩

    Theses1 document

    • Géraldine Schmidt. Théorie et pratique des styles de management : une comparaison inter-nationale universalité, contingence et transférabilité des styles de management : la France, l'Allemagne et le Portugal. Gestion et management. Université Nancy 2, 1993. Français. ⟨NNT : 1993NAN22002⟩. ⟨tel-01776685⟩