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CV Frédérique Chédotel


Professeure agrégée en Sciences de gestion et management, IAE Angers

Chercheure permanente au laboratoire GRANEM (EA 7456)

Directrice adjointe de l'IAE d'Angers
Elue au Conseil d'administration  et à la Commission vie de l'établissement de l'Université d'Angers
Responsable des Masters International human resource management, et Métiers du conseil et de la recherche

Enseignements : GRH, management des équipes, management du changement, formation à la recherche - tous niveaux, en formation initiale, continue, et entreprise

Recherches sur les dynamiques collectives dans un contexte de transformation des organisations :
- Intelligence collective / compétence collective et management d'équipe
- Transformations des organisations et des compétences
- Gestion de crise, improvisation, bricolage et agilité
- Innovation collaborative, cocréation et créativité
Expertises, interventions publiques (ARACT, CHU de Nantes, CIME...), et participation régulière à des recherches récentes en collaboration avec des entreprises et organisations : projet ANR Ketorc, INPRO, et GEPA.

Contact LinkedIn


Marie-Laure Buisson   

Conference papers2 documents

  • Cathy Krohmer, François Jaujard, Johanna Habib, Bénédicte Geffroy, Frédérique Chédotel, et al.. Technology & the constitution of competences: between alienation and invention?. Workshop Organisation Studies, Apr 2019, Mykonos, Greece. ⟨hal-02299936⟩
  • Cathy Krohmer, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, et al.. Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies. 29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France. ⟨hal-02299939⟩