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31 résultats
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La recherche française sur les relations professionnelles. Retour sur trente ans d'expériences collectives (chantier)Terrains et Travaux : Revue de Sciences Sociales, 2008, n° 14, pp. 190-201
Article dans une revue
hal-00740737v1
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Les organisations patronales. Continuités et mutations des formes de représentation du patronat[Rapport de recherche] Dares. 2012
Rapport
hal-00684075v1
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Les nouvelles régulations du temps partiel : étude sur l'impact de la négociation de branche sur l'évolution des pratiques de recours au travail à temps partiel[Rapport de recherche] Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique (LISE), CNAM-CNRS. 2011, 238 p
Rapport
hal-00665285v1
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Quelle place pour le dialogue social dans les TPE ?CFTC; IRES. 2012, pp.220
Rapport
hal-03921235v1
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Trajectoires et insertions des personnes très éloignées de l'emploi (TIPEE)[Rapport de recherche] Cnam; IRES. 2017
Rapport
hal-02011280v1
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Développement des compétences et des apprentissages dans les petites entreprises : expériences et pratiques de terrain dans le contexte de la loi du 5 septembre 2018 : rapport final.[Rapport de recherche] Institut de recherches économiques et sociales; Conservatoire national des arts et métiers. 2019
Rapport
hal-03131310v1
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Emploi, formation, compétences : vers de nouvelles dynamiques de régulation de la relation salariale ?Octarès, 2014, 978-2-36630-024-6
Ouvrages
hal-01956262v1
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Désinstitutionnalisation des relations professionnelles ?Remest. Revue multidisciplinaire sur l'emploi, le syndicalisme et le travail, 2011, vol. 6 (n° 1), pp. 125-146. ⟨10.7202/1000452ar⟩
Article dans une revue
hal-00742875v1
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TerritoiresBevort Antoine, Jobert Annette, Lallement Michel, Mias Arnaud (dir.). Dictionnaire du travail, Presses universitaires de France, Coll. Quadrige, pp. 792-798, 2012
Chapitre d'ouvrage
hal-00752758v1
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Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questionsÉd. Octarès, pp.355, 2014
Ouvrages
hal-01518976v1
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Nouvelles formes d’emplois et de travail, nouveaux enjeux syndicaux ?La Revue de l'IRES, 2021, 101-102, pp. 49-72. ⟨10.3917/rdli.101.0049⟩
Article dans une revue
hal-03877883v1
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Qu'est-ce qu'un modèle ? : définitions, usages et enjeuxDupré Michèle, Giraud Olivier, Lallement Michel (dir.). Trajectoires des modèles nationaux : État, démocratie et travail en France et en Allemagne, Peter Lang, pp. 35-58, 2012
Chapitre d'ouvrage
hal-00752757v1
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Le concept de modèle2010
Pré-publication, Document de travail
hal-00641819v1
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Comparer les zones grises de l'emploi, comparer des cas très différents. Réflexions méthodologiques préliminairesColloque international. Existe-t-il une zone grise comparable entre marchés du travail au Sud et au Nord ? La relation d'emploi en question, IMAGER (UPEC), IRISSO (Paris-Dauphine), LISE (Cnam), Printemps (UVSQ), Institut des Amériques, Dec 2011, Paris, France
Communication dans un congrès
halshs-00660097v1
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Construire un syndicalisme de proximité pour les petites entreprises[Rapport de recherche] LISE (Cnam), IRES; CFDT. 2014
Rapport
halshs-01117549v1
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Les usages du concept de modèle dans la construction sociale du « modèle danois »Revue Française de Socio-Economie, 2011, n° 7, pp. 169-189. ⟨10.3917/rfse.007.0169⟩
Article dans une revue
hal-00740097v1
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Mondialisation et réorganisation spatiale des relations professionnellesAballéa François, Mias Arnaud (coord.) Mondialisation et recomposition des relations professionnelles : un état des lieux, Octarès, pp. 223-233, 2010
Chapitre d'ouvrage
hal-00755113v1
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Les relations professionnelles en mouvementsSociologies pratiques, 2009, n° 19, pp. 1-8. ⟨10.3917/sopr.019.0001⟩
Article dans une revue
hal-00740661v1
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Les zones grises des relations de travail et d'emploi : un dictionnaire sociologiqueTeseo, 678 p., 2019, 978-987-723-198-4
Ouvrages
hal-02336297v1
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Démocratie et travail : introductionPiriou Odile, Lénel Pierre (dir.). Les états de la démocratie : comprendre la démocratie au-delà de son utopie, Hermann, pp. 27-29, 2011
Chapitre d'ouvrage
hal-00753787v1
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La pratique de la comparaison internationale à l'épreuve du modèle luxembourgeois de relations professionnelles[Travaux universitaires] CEPS/INSTEAD Working Papers, n° 2010-06, Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), CEPS/INSTEAD. 2010, 19 p
Rapport
hal-00641808v1
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Le monde des collectifs : enquêtes sur les recompositions du travailTeseo Press, 2020, 978-9-8772-3241-7
Ouvrages
hal-02626466v2
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« Semer… et récolter ? » Le développement syndical à la CFDTLise; Ires; CFDT. 2024
Rapport
hal-04529029v1
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La santé au travail, grande perdante des ordonnances de 2017Ires; CFDT. 2024
Rapport
hal-04529019v1
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Les relations professionnelles au prisme de l'innovation : enjeux pratiques et théoriquesLa Revue de l'IRES, 2012, n° 75, pp. 3-14. ⟨10.3917/rdli.075.0003⟩
Article dans une revue
halshs-01771000v1
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La valorisation des acquis de l’expérience syndicale[Rapport de recherche] Conservatoire national des arts et métiers - CNAM; Institut de recherches économiques et sociales (IRES). 2019
Rapport
hal-02086962v1
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Du salariat aux marges de l’emploi : quel changement de paradigme pour le système de formation professionnelle ? ÉditorialÉducation permanente, 2022, 232, pp.5-14. ⟨10.3917/edpe.232.0005⟩
Article dans une revue
hal-03869854v1
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La place du Luxembourg dans les portraits statistiques des systèmes de relations professionnelles[Travaux universitaires] Les Cahiers du CEPS/INSTEAD, n° 2010-06, Luxembourg Institute of Socio-Economic Research (LISER), CEPS/INSTEAD. 2010, 20 p
Rapport
hal-00641806v1
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Quand la loi instrumentalise le collectifRey Frédéric (coord.); Vivés Claire (coord.). Le monde des collectifs : enquêtes sur les recompositions du travail, Teseo, pp. 35-54, 2020
Chapitre d'ouvrage
hal-03736252v1
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CONSTELLATION : réseau pédagogique de capteurs déployés pour la caractérisation des systèmes et de l'environnementColloque sur les Objets et systèmes Connectés - COC'2021, IUT d'Aix-Marseille, Mar 2021, MARSEILLE, France
Communication dans un congrès
hal-03593065v1
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