Frederic Bornarel
Frédéric Bornarel
Maitre de conférences - HDR
Université de Lorraine
IAE Metz School of management
Laboratoire CEREFIGE
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Documents
Présentation
Mes recherches s'inscrivent dans le champ de la théorie des organisations.
Elles se centrent principalement sur l'étude des relations de confiance et leurs effets tant positifs (créativité, entrepreneuriat, innovation...) que négatifs (ouverture à l'opportunisme, à l'excès de contrôle, aux comportements non éthiques...)
Mes recherches s'inscrivent dans le champ de la théorie des organisations.
Elles se centrent principalement sur l'étude des relations de confiance et leurs effets tant positifs (créativité, entrepreneuriat, innovation...) que négatifs (ouverture à l'opportunisme, à l'excès de contrôle, aux comportements non éthiques...)
Publications
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Le management de la confiance et les comportements organisationnels positifs : des pistes pour l’action2ème journée de recherche de la revue Ripco - Comportements organisationnels positifs, Revue RIPCO, Jun 2021, Distanciel, France
Communication dans un congrès
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Le tourisme de sites de bataille est-il compatible avec des considérations éthiques ? Le cas de Verdun5ème Congrès de l’AFMAT-ARIHME, Association Française de MAnagement du Tourisme; Association pour la Recherche Interdisciplinaire sur le Management des Entreprises, May 2018, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02971565v1
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La confiance comme facteur d’efficacité de l’organisation projetColloque Prolog - 1ère conférence, Apr 2015, Metz (France), France
Communication dans un congrès
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" J'irai payer sur vos tombes " … Opportunités, enjeux et limites de la création de valeur économique à travers le dark tourism2ème congrès de l’AFMAP, EM Strasbourg, May 2015, Strasbourg, France
Communication dans un congrès
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La confiance personnelle et le projet. Une lecture luhmannienne24ème conférence de l'AIMS, Jun 2015, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01697676v1
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« Des flammes à la lumière » : 100 ans de dark tourism autour du champ de bataille de Verdun31ème conférence de l’AFM, May 2015, Marrakech, Maroc
Communication dans un congrès
hal-01697928v1
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Relations de confiance et éthique dans le réseau2ème journée transdisciplinaire de recherche « Management et réseaux sociaux » avec le soutien de l’AGRH et de l’AIMS, Nov 2007, Clermont-Ferrand, France
Communication dans un congrès
hal-03643850v1
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Ethique et relations de confiance en milieu organisationnelColloque Ethique stratégique et/ou stratégies éthiques, Nov 2007, Chicoutimi, Canada
Communication dans un congrès
hal-03643849v1
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Faire confiance pour échanger plus efficacement l’information dans l’équipe : le rôle du cadre de santéBentahar O.; Benzidia S. Le supply chain management de la Santé, EMS, 2019, ⟨10.3917/ems.bent.2019.01.0213⟩
Chapitre d'ouvrage
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La représentation des parties prenantes comme facteur d’échec. Illustration sur un projet de GTEC dans un parc technologique.Nobile, D.; Marin, A. Management de la dynamique territoriale, PUN, 2018, 9782814305045
Chapitre d'ouvrage
hal-02992159v1
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RSE et souffrance au travail, une lecture critique du paradoxeLa souffrance au travail : quelle responsabilité de l’entreprise ?, Armand Colin, pp.15-30, 2012, 9782200275938. ⟨10.3917/arco.barde.2012.01.0015⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04508184v1
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Une lecture de la confiance à la lumière des réflexions de SimmelL’Harmattan. Regards actuels sur la société contemporaine : la pensée de Georg Simmel., 2010, 978-2-296-10792-2
Chapitre d'ouvrage
hal-04508202v1
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Une interprétation simmelienne de la bureaucratie et du réseauL’Harmattan. Regards actuels sur la société contemporaine : la pensée de Georg Simmel, 2010, 978-2-296-10792-2
Chapitre d'ouvrage
hal-04508206v1
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Relations de confiance et éthique dans le réseauM. Lecoutre; P. Lièvre. Management et réseaux sociaux, Editions Hermes-Lavoisier, pp.146-156, 2008, 978-2-7462-1940-3
Chapitre d'ouvrage
hal-03540182v1
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La confiance comme mode de contrôle social.
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Une lecture critique des usages de la confiance dans les formes organisationnelles idéales-typiquesGestion et management. Université de Lorraine (France); Laboratoire CEREFIGE, 2023
HDR
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