Number of documents

2

François Grima


M@n@gement   

Journal articles2 documents

  • Sébastien Mainhagu, François Grima, Renaud Defiebre-Muller. La stabilité professionnelle malgré les normes de mobilité. L’identification au travail source de dépendance et de libre choix. M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), 2018, 21 (3), pp.994-1031. ⟨http://www.management-aims.com/⟩. ⟨hal-01868887⟩
  • François Grima, Rachel Beaujolin. Reconstructing identity after a labour dispute against the closure of a site: case study on union leaders. M@n@gement, AIMS (Association internationale de management stratégique), 2014, 17, pp.371-403. ⟨10.3917/mana.175.0371⟩. ⟨hal-01174086⟩