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François Grima


Olivier Brunel   

Journal articles2 documents

  • François Grima, Olivier Brunel, Ludovic Taphanel. Antécédents et conséquences de l’insécurité professionnelle dans un contexte de réforme institutionnelle : le cas des Responsables Formation. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2019, 4 (114), pp.53-71. ⟨10.3917/grhu.114.0053⟩. ⟨halshs-02439253⟩
  • François Grima, Olivier Brunel, Irène Georgescu, Ludovic Taphanel. antécédents et efficacité des stratégies de médiation : l’intervention des présidents de Commissions mixtes paritaires en France. Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2018, 73 (3), pp.461-485. ⟨10.7202/1053837ar⟩. ⟨halshs-01937814⟩

Conference papers2 documents

  • Sebastien Knockaert, François Grima, Olivier Brunel. Prestige, respect et responsabilité sociale : abribus symboliques comme facteur d'attractivité organisationnelle d'une association. AGRH, Oct 2018, Lyon, France. ⟨hal-02362420⟩
  • Nockaert Sébastien, François Grima, Olivier Brunel. Prestige, respect et responsabilité sociale : attributs symboliques comme facteur d'attractivité organisationnelle d'une association. 29 ème congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France. ⟨halshs-01937758⟩