François Grima

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François Grima, Olivier Brunel, Ludovic Taphanel. Antécédents et conséquences de l’insécurité professionnelle dans un contexte de réforme institutionnelle : le cas des responsables formation. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2020, N° 114 (4), pp.53-71. ⟨10.3917/grhu.114.0053⟩. ⟨halshs-03596317⟩

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François Grima, Olivier Brunel, Ludovic Taphanel. Antécédents et conséquences de l’insécurité professionnelle dans un contexte de réforme institutionnelle : le cas des Responsables Formation. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2019, 4 (114), pp.53-71. ⟨10.3917/grhu.114.0053⟩. ⟨halshs-02439253⟩

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Sébastien Knockaert, François Grima. L’opposant, nouvel acteur dans l’écosystème de l’innovation. 88e Congrès de l'ACFAS, May 2021, Sherbrooke, Canada. ⟨hal-03700036⟩

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Nockaert Sébastien, François Grima, Olivier Brunel. Prestige, respect et responsabilité sociale : attributs symboliques comme facteur d'attractivité organisationnelle d'une association. 29 ème congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France. ⟨halshs-01937758⟩

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Renaud Defiebre-Muller, François Grima, Pauline de Becdelièvre, Federico Ignacio Viola. Is there room for humanism in occupational reclassification accompaniment? A Levinasian look at professional support practices. The Good Organization: Aspirations - Interventions - Struggles : 33rd EGOS (European Group of Organisation Studies) Colloquium, European Group for Organizational Studies (EGOS) Jul 2017, Copenhague, Denmark. ⟨hal-01578667⟩

Fabienne Alvarez, François Grima. Motivations, ressources et conséquences de l'engagement dans un projet de transformation sociale : le cas du mouvement social de 2009 en Guadeloupe. 1ères Rencontres Internationales et Recherche en Management - AGRH-IAS-FNEGE, May 2017, Gosier, France. ⟨hal-02545352⟩

Irène Georgescu, François Grima, Gérald Naro. Beyond Hybridization versus polarization: the case of French Public Hospitals. 9th international EAISM Public sector conference, Sep 2016, Lisbonne, Portugal. ⟨hal-02112205⟩

Emmanuel Abord de Chatillon, François Grima, Pauline de Becdelièvre. From Priests to married priests : dealing with an identity threat during a stigmatising macro transition. EURAM 2016 Conference, Jun 2016, Paris, France. ⟨hal-02013728⟩

Sébastien Mainhagu, Renaud Defiebre-Muller, François Grima. Immobility in appearance only: Ricoeur and identity dynamics in workplace experiences. Congrès de l'European Academy of Management (EURAM) : Manageable cooperation?, Université Paris-Est Créteil Val de Marne, Jun 2016, Paris, France. ⟨hal-01486170⟩

François Grima, Emmanuel Abord de Chatillon, Pauline de Becdelièvre. De prêtre à prêtres mariés : faire face à la menace identitaire lors d'une macro transition stigmatisante. Congrès AGRH, Oct 2015, Montpellier, France. ⟨hal-01174099⟩

Pierre Chaudat, François Grima. La présence de l'animal de compagnie au travail a t'elle un impact sur l'engagement organisationnel et le stress. ? Une recherche à partir de la théorie de la facilitation sociale.. Congrès IAS, Aug 2015, Montréal, Canada. ⟨hal-03433474⟩

Irène Georgescu, F. Grima, Audrey Rivière, L. Prudhomme. Coping with Paroxysmal ExtremWork: the role of Organizational Citizenship Behavior. 14th congress of European Management, Jun 2014, Valencia, Spain. ⟨hal-02094371⟩

Irène Georgescu, François Grima, A. Rivière, L. Prudhomme. Coping with Paroxysmal Extrem Work : the role of Organizational Citizenship Behavior,. 14th congress of European Management, Jun 2014, Valencia, Espagne. ⟨hal-02130006⟩

Valérie Lépine, François Grima, Renaud Defiebre-Muller, Marie-France Peyrelong. Faire face au nouveau management public : analyse des stratégies des managers des secteurs des bibliothèques et de la santé. Vers une nouvelle gestion des ressources humaines publiques ?, Mar 2010, Annecy, France. ⟨hal-02053702⟩

Dominique Glaymann, Christelle Garrouste, François Grima, Béatrice Barbusse, Vincent de Briant, et al.. Le tutorat des stagiaires en entreprise. No.2015-72. 2015. ⟨hal-03245631⟩