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70 résultats
Robert Cooper et Gibson BurrelS. Charreire et I. Huault Les grands auteurs en management, 2ième édition, EMS, pp.599-618, 2009
Chapitre d'ouvrage
hal-01495022v1
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Bien-être en ville : Toutes les natures ne se valent pas2022
Autre publication scientifique
hal-03736808v1
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Making sense of the absurd in a Kafkaesque bureaucracy: managing innovation projects in a large Brazilian companyEURAM 2020 (European Academy of Management) Conference, Dec 2020, Dublin, Ireland
Communication dans un congrès
hal-03086619v1
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Les sources organisationnelles de la dissonance cognitive : le cas des consultants en management31ième Congrès de l’AGRH, Mar 2021, Tours, France
Communication dans un congrès
hal-03907564v1
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Extending NCA to the Extreme:EURAM Conference, Symposium Recent Applications of Necessary Conditions Analysis (NCA), Jun 2019, Lisbonne, Portugal
Communication dans un congrès
hal-02169117v1
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T(I)me will tell: Temporal sensemaking in ambiguous environment2018 EURAM Conference, Jun 2018, Reykjavick, Iceland
Communication dans un congrès
hal-01766817v1
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Researching new frontiers in qualitative research: Examples from the extremeEURAM Doctoral Colloquium, Jun 2017, Glasgow, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-01576943v1
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Collective Representations in Organizations: A Case-study of a Working GroupB. Hellgren and J. Löwstedt Management in the Thought-full Enterprise: European Ideas on Organizing, Fagbokforlaget, pp.214-239, 2000
Chapitre d'ouvrage
hal-01495094v1
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Coder les donnéesY. Giordano. Conduire un projet de recherche, une perspective qualitative, EMS, pp.245-290, 2003
Chapitre d'ouvrage
hal-01495063v1
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The sound of silence: Measuring suffering at workHuman Relations, 2017, 70 (12), pp.1442-1463. ⟨10.1177/0018726717703449⟩
Article dans une revue
hal-01534385v1
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Performing Leadership "In-Between" Earth and SkyM@n@gement, 2015, 18 (2), pp.103-131
Article dans une revue
hal-01172683v1
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Les théories des organisations sont-elles bien inspirées ? Quatre regardsÉconomies et sociétés. Série K, Économie de l'entreprise, 2015, n°23, pp.111-140
Article dans une revue
hal-01123814v1
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Fondements épistémologiques de la rechercheThiétart R.-A. et al. Méthodes de Recherche en Management, Dunod, pp.14-47, 2014
Chapitre d'ouvrage
hal-01123725v1
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Not all types of nature have an equal effect on urban residents’ well-being: A structural equation model approachHealth & Place, 2022, 74, pp.102759. ⟨10.1016/j.healthplace.2022.102759⟩
Article dans une revue
hal-03599664v1
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Gerry Johnson Du paradigme stratégique à sa remise en causeT. Loilier et A. Tellier Les grands auteurs en management stratégique, EMS, pp.379-394, 2007
Chapitre d'ouvrage
hal-01495013v1
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Construction de l'objet de la rechercheThiétart R.-A. et al. Méthodes de recherche en management, Dunod, pp.48-76, 2014
Chapitre d'ouvrage
hal-01123768v1
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La construction du sujet souffrant au travail au travers des instruments scientifiques de mesure@GRH, 2012, 2012/4 (5), pp.45-74. ⟨10.3917/grh.124.0045⟩
Article dans une revue
hal-01251213v1
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We do(n’t) manage the problem ! The discursive construction of managerial roles during conversations in organizationsJournée d’Etudes Rôles et Qualité d’Agent, SND, Université Paris-Sorbonne, Dec 2015, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01576951v1
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« C’est du sérieux ! » : comment l’autorité s’exerce dans les conversations managériales2019
Autre publication scientifique
hal-03736815v1
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CARTES COGNITIVES: POUR NE PAS JETER LE BEBE AVEC L'EAU DU BAIN5ème Conférence Internationale de Management Stratégique, May 1996, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-01490742v1
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Dancing in the dark: Making sense of managerial roles during strategic conversationsScandinavian Journal of Management, 2015, 31, pp.338 - 350
Article dans une revue
hal-01490734v1
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La stratégie comme art de (se) (dé-)plierD. Golsorkhi, I. Huault, B. Leca Les études critiques en management, une perspective française, ESKA, pp.163-184, 2009
Chapitre d'ouvrage
hal-01495039v1
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How do judgments of justice form during periods of change: a sensemaking modelWorkshop on Research Advances in Organizational Behavior and Human Resources Management, University Paris-Dauphine, DRM – Management & Organization, May 2013, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01123798v1
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Faire sens de l’absurde dans la bureaucratie kafkaïenneArchives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 2018, 35e congrès national de médecine et santé au travail, 79 (3), pp.272. ⟨10.1016/j.admp.2018.03.132⟩
Article dans une revue
hal-03086456v1
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How Much Do You Suffer? The Performativity of Scientific Scales of Work-Related SufferingM. Loriol. Stress and Suffering at Work The Role of Culture and Society, Palgrave Macmillan, pp.59-85, 2019, 978-3030058753
Chapitre d'ouvrage
hal-02013143v1
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La recherche-actione-thèque, pp.80, 2004
Ouvrages
halshs-00536320v1
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StrategizingFrançois Cooren and Peter Stücheli-Herlach (Eds;). Handbook of Management Communication, De Gruyter, pp.195-212, 2021, ⟨10.1515/9781501508059-010⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-03329119v1
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Questions de méthodes en sciences de gestionEditions Management et Société - EMS, 2002, 978-2912647795
Ouvrages
hal-01271632v1
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Research Note: Is urban nature necessary for well-being? For whom? A necessary condition analysisLandscape and Urban Planning, 2023, 234, ⟨10.1016/j.landurbplan.2023.104728⟩
Article dans une revue
hal-04014705v1
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Des méthodes qualitatives dans la recherche en management. Voies principales, tournants et nouveaux itinérairesJ.-L. Moriceau et R. Soparnot. Recherche qualitative en sciences sociales, EMS, pp.25-44, 2019
Chapitre d'ouvrage
hal-02169120v1
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