Documentation
Français (FR)

Anglais (EN)

Emilie BOURLIER-BARGUES

46

Documents

Publications

	Fast and spurious: How executives capture governance structures to prevent cooperativization Emilie Bourlier-Bargues , Jean-Pascal Gond , Bertrand Valiorgue Human Relations, inPress, ⟨10.1177/00187267221137872⟩ Article dans une revue hal-03828145v1
	Limites et aménagements d’une organisation post-bureaucratique; le cas de l’entreprise libérée Lactane Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Xavier Hollandts Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 2021, 19, pp.17-30 Article dans une revue halshs-03004338v1
	De la bureaucratie à la post-bureaucratie. Lactane ou l’effet boomerang de la libération du travail. Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Xavier Hollandts Recherche et Cas en Sciences de Gestion, 2021, 1 (19), pp.59-72. ⟨10.3917/rcsg.019.0059⟩ Article dans une revue halshs-03004331v1
	Eclairer la diversité des stratégies de diversification des groupes coopératifs agricoles français Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Xavier Hollandts Revue Internationale de l'Economie Sociale, inPress Article dans une revue halshs-03004350v1
	Quelles évolutions de la raison d'être des coopératives agricoles françaises? Regard historique sur un construit social Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Xavier Hollandts Revue Internationale de l'Economie Sociale, 2020, 358, pp.23-38 Article dans une revue halshs-03004280v1
	La raison d'être, une affaire de management et de leadership? Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue Revue de la CFDT, 2020 Article dans une revue hal-03368823v1
	Maintenance and creation of roles during socialization processes in entrepreneurial small firms: An institutional work perspective Emilie Bargues , Bertrand Valiorgue M@n@gement, 2019, 22, pp.30 - 55 Article dans une revue halshs-02477520v1
	Maintenance and creation of roles during socialization processes in entrepreneurial small firms: An institutional work perspective Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue M@n@gement, inPress Article dans une revue hal-01903789v1
	Mettre en œuvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP Emilie Bargues , Xavier Hollandts , Bertrand Valiorgue Revue Française de Gestion, 2017, 43 (263), pp.31 - 50. ⟨10.3166/rfg.2016.00096⟩ Article dans une revue hal-01650952v1
	Légitimer et mettre en œuvre une gouvernance démocratique suite à une reprise en Scop, une lecture en termes de travail institutionnel Emilie Bourlier-Bargues , Xavier Hollandts , Bertrand Valiorgue Revue Française de Gestion, 2017 Article dans une revue halshs-03370966v1
	Pourquoi n'est-il pas resté ? Comprendre le processus et les résultats de l'intégration des nouvelles recrues dans les PME Emilie Bargues , Serge Perrot @GRH, 2016, 20 (3) Article dans une revue hal-01637910v1
	Les organismes de formation comme relais des savoirs officiels et scientifiques liés à la transition écologiques. Une approche par la cartographie des controverses Emilie Bourlier-Bargues , Diego Landivar Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2016 Article dans une revue halshs-03370961v1
	Les pratiques de socialisation des petites entreprises françaises: une approche configurationnelle Emilie Bourlier-Bargues Revue Internationale PME, 2013 Article dans une revue halshs-03370959v1
	La socialisation des nouvelles recrues : antécédent caché de l'orientation entrepreneuriale ? Emilie Bourlier-Bargues , Véronique Bouchard Revue Française de Gestion, 2013 Article dans une revue halshs-02372344v1
	Les\| pratiques de socialisation dans les firmes entrepreneuriales et conservatrices Véronique Bouchard , Emilie Bargues Revue Française de Gestion, 2013, 39 (233), pp.89-106 P Article dans une revue hal-02313040v1
	Pratiques de socialisation : le cas des petites entreprises Emilie Bargues-Bourlier Éducation permanente, 2010, 182 (1), pp.181-198 Article dans une revue halshs-00488651v1
	Pratiques d'intégration en contexte de développement économique et social durable : le cas d'une Scop Emilie Bargues-Bourlier Revue management & avenir, 2009, 6 (26), pp.256-279 Article dans une revue halshs-00421873v1

	Anticipatory socialization in hybrid organizations: the communicative constitution of hybrid identity on carrer websites Emilie Bourlier-Bargues , Mia Thyregod-Rasmussen 18th Workshop on Research Advances in Organizatioal Behavior and Human Resources Management, May 2022, Paris, France Communication dans un congrès hal-03799786v1
	When the enforcement of a corporate purpose elicit resistance; an open polity perspective Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue 38th EGOS Colloquim, Jul 2022, Vienna, Austria Communication dans un congrès hal-03799795v1
	Enlightening The Varieties And Ethical Issues Of Biosocial Organizations In The Anthropocene Era; A Boundary Work Approach Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Kevin Metz 2d Winter Workshop Organization Theory, Feb 2021, on-line, France Communication dans un congrès hal-03368834v1
	Animal ontologies and categories of biosocial organizations in the Anthropocene era, a boundary-work perspective Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Kevin Metz EGOS 2021, Jul 2021, Amsterdam, France Communication dans un congrès hal-03368827v1
	Boundary of accountability and the process of constructing political CSR; an ANT perspective Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Kevin Metz AOM 2021, Jul 2021, On-line, United States Communication dans un congrès hal-03368830v1
	Animal ontologies and categories of biosocial organizations in the Anthropocene era, a boundary-work perspective Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Kevin Metz 17th EGOS Colloquim 2021, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands Communication dans un congrès hal-03799988v1
	The communicative constitution of hybrid identity on career websites Emilie Bourlier-Bargues , Mia Thyregod-Rasmussen EGOS 2021, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands Communication dans un congrès hal-03368826v1
	The communicative constitution of hybrid identity on career websites Emilie Bourlier-Bargues , Mia Thyregod-Rasmussen 17th EGOS Colloquim 2021, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands Communication dans un congrès hal-03800514v1
	Deep inside the formation process of a meta-organization: A boundary work perspective Anne Albert-Cromarias , Emilie Bargues-Bourlier 37th EGOS Colloquium, Jul 2021, Amsterdam, Netherlands Communication dans un congrès hal-03363466v1
	Varieties and externalities of biosocial organizations in the Anthropocene, a boundary-work perspective Bertrand Valiorgue , Emilie Bourlier-Bargues , Kevin Metz Academy of Management, Aug 2020, Boston, United States Communication dans un congrès hal-03041014v1
	Comprendre les organisations biosociales et leurs externalités à partir du travail aux frontières Emilie Bourlier-Bargues , Bertrand Valiorgue , Kevin Metz XXIX Conférence AIMS, Jun 2020, En ligne, France Communication dans un congrès hal-03800518v1
	Intégrer les nouveaux embauchés en PME : une étude dynamique des pratiques de la socialisation Émilie Bargues , Serge Perrot XXIVème conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2015, Jun 2015, Paris, France Communication dans un congrès hal-02104175v1
	Intégrer les nouveaux embauchés en PME : une étude contextualiste de la socialisation organisationnelle Emilie Bargues , Serge Perrot XXIVème conférence annuelle de l’Association Internationale de Management Stratégique - AIMS 2015, Jun 2015, Paris, France. pp.30 Communication dans un congrès hal-01631113v1
	Gérer la socialisation organisationnelle pour développer/maintenir la culture de l'organisation : vers un enrichissement des connaissances des pratiques Emilie Bargues-Bourlier A quoi sert la GRH, Sep 2008, Sénégal. pp.30 Communication dans un congrès halshs-00363609v1
	Pratiques d'intégration dans un contexte de développement économique et social durable : le cas d'une Scop Emilie Bargues-Bourlier 3èmes Journées NEPTUNE « L'organisation revisitée au travers du développement durable : une approche multidisciplinaire », Nov 2008, Toulon, France. pp.23 Communication dans un congrès halshs-00380964v1
	Pratiques de socialisation et attitudes de travail des nouveaux dans les TPE Emilie Bargues-Bourlier XVII° congrès de l'AGRH "Le travail au coeur de la GRH", Nov 2006, France. pp.15 Communication dans un congrès halshs-00363606v1

	La difficile transition d'une gouvernance privée à une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOP Emilie Bargues , Xavier Hollandts , Bertrand Valiorgue Gestion des entreprises sociales et solidaires, Becheur A., Codello P., Terrise P. (eds), Paris, EMS, 2018 Chapitre d'ouvrage hal-01903300v1
	Edition Armand Collin, Collection Recherche Emilie Bourlier-Bargues Les professions intermédiaires. Des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, 2013 Chapitre d'ouvrage halshs-03370969v1
	L'interaction entre la socialisation des recrues et l'innovation des entreprises: une approche contextualisée Emilie Bourlier-Bargues C. Schmidt et P. Lièvre. Nouvelles perspectives en entrepreneuriat, Presses Universitaires de Nancy, 2012 Chapitre d'ouvrage halshs-03370974v1
	Pratiques de socialisation et attitudes au travail des nouveaux dans les TPE Emilie Bargues-Bourlier Martine Brasseur. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Vuibert, pp.17-28, 2008, AGRH Chapitre d'ouvrage halshs-00488655v1
	Représentations, niveaux d'utilisation et attentes de l'encadrement intermédiaire comme éléments d'évaluation d'un intranet R-H Emilie Bargues-Bourlier M. Brasseur, A. Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.15-42, 2008, AGRH Chapitre d'ouvrage halshs-00437007v1
	Comment les entreprises valorisent l'emploi des seniors Emilie Bargues-Bourlier , Bruno Courault , Philippe Trouvé Marie Christine Bureau, Emmanuelle Marchal. Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement, Presses Universitaires du Septentrion, pp.99-122, 2005, Le regard sociologique Chapitre d'ouvrage halshs-00488657v1

	Le hackathon citoyen comme solution pour traduire politiquement les attentes des gilets jaunes Bertrand Valiorgue , Emilie Bargues-Bourlier , Roulet T 2018 Autre publication scientifique halshs-02007214v1
	Sauve Qui Peut le Court Métrage : films courts, grands enjeux - analyse stratégique d'une association Emilie Bourlier-Bargues , Anne Albert-Cromarias , Catherine dos Santos , Daniela Borodak 2017 Autre publication scientifique halshs-03370976v1
	La librairie des Volcans, de la gouvernance actionnariale à la gouvernance démocratique Emilie Bourlier-Bargues , Laetitia Murrim Ceccato , Xavier Hollandts , Bertrand Valiorgue , Yana Luisoni 2016 Autre publication scientifique halshs-03370982v1
	Blueprint, transmission et gouvernance en Scop Emilie Bourlier-Bargues , Xavier Hollandts , Laetitia Murrim Ceccato , Bertrand Valiorgue , Yana Luisoni 2015 Autre publication scientifique halshs-03370986v1
	Harendel, reprise d'entreprise en Scop. Refonder l'entreprise et sa gouvernance Emilie Bourlier-Bargues , Xavier Hollandts , Laetitia Murrim Ceccato , Bertrand Valiorgue 2015 Autre publication scientifique halshs-03370992v1

	Vers une approche contextualisée des pratiques de socialisation organisationnelle. Le cas des petites entreprises Emilie Bargues-Bourlier Gestion et management. Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩ Thèse tel-00447485v1

	Socialiser les nouveaux entrants dans l'organisation ; des tactiques au travail institutionnel Emilie Bourlier-Bargues Sciences de l'Homme et Société. Université Clermont-Auvergne, 2019 HDR tel-02388746v1