Présentation
**Fonctions universitaire**
Professeur des Universités en sciences de gestion à Aix-Marseille Université (AMU) :
• UFR IMPGT - Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale - Elue au Conseil d’UFR
• Laboratoire CERGAM - Centre d’études et de recherches en gestion d’Aix-Marseille (EA 4225) – Elue au Conseil de Laboratoire
• Membre de l’InCIAM - Institut Créativité et Innovations (AMX-19-IET-005) – Directrice axe de recherche ICC
Chargée de mission « Industries Culturelles et Créatives » pour la mission interdisciplinarité(s) d’Aix-Marseille Université
Directrice de la Chaire « Organisations et Territoires des Arts de la Culture et de la Création » de l’Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale
Responsable pédagogique du Master professionnel : Management et Droit des Organisations et des Manifestations Culturelles de l’IMPGT – Aix-Marseille Université - classique et alternance (110 étudiants).
**Domaines de recherche**
- Management culturel, Economie de la culture et politiques culturelles
- Management territorial stratégique
- Evaluation des politiques et actions publiques
**Diplômes**
- 2018 : HDR en sciences de Gestion, "Vers une théorisation de l'Attractivité Territoriale Durable" - AMU, Promoteur : Professeur R. Fouchet ; Président du jury : Professeur G. Bouckaert ; Rapporteurs : Professeurs P.J. Benghozi, J. Desmazes et V. Perret ; Suffragants : Professeurs S. Hernandez et R. Fouchet
- 2007 : Doctorat en Sciences de Gestion, option Management Public "L’évaluation stratégique des politiques culturelles : une approche financière et par les pratiques", sous la direction de Robert Fouchet, Professeur et Directeur de l’IMPGT et Gilbert Benhayoun, Professeur et Directeur du CEREFI. Thèse soutenue publiquement le 17 novembre 2007 à l’IMPGT d’Aix-en-Provence : Mention très honorable – Félicitations à l’unanimité du jury – Publication de la thèse en l’état.
- 2001 : Diplôme d’Etudes Approfondies de Sciences Economiques : Industrie et organisation spatiale, Faculté d’Economie Appliquée, Université Paul Cézanne d’Aix-Marseille III, major de promotion, mention Très Bien. Prix Universitaire Frédéric Mistral du Meilleur D.E.A.
- 2001 : Diplôme de Gestionnaire d’Organismes à Vocation Sociale et Culturelle, Conservatoire National des Arts et Métiers, C.N.A.M.-C.E.S.T.E. (Paris), mention Très Bien.
- 1998 : Diplôme de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP d’Aix-en-Provence), section Relations Internationales, mention Assez Bien.
- 1995 : Baccalauréat série Economiques et Social (ES), mention Très Bien.
**edina.soldo@univ-amu.fr**
Publications
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Le modèle de l’enquête à la Dewey, une solution pour réguler le paradoxe rigueur et pertinence. Une application à une recherche doctoral sur la formation des travailleurs créatifsAssociation Internationale de Recherche en Management Public, May 2023, Dijon, France
Communication dans un congrès
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The Dewey model of enquiry as a solution for regulating the paradox of rigour and relevance. An application to doctoral research on the training of creative workers3rd International Workshop on Innovation, Culture and Tourism, Mar 2023, Toulouse (FR), France
Communication dans un congrès
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Training for creative work: towards a metamorphosis of the training offer of higher artistic and creative education establishments. An experiment at the Institut National Supérieur d'Enseignement Artistique Marseille Méditerranée (INSEAMM)Encatc Congress, Oct 2022, Bruxelle, Belgium
Communication dans un congrès
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A university chair to develop inclusive management mechanisms in the cultural and creative industriesEncatc Congress, Oct 2022, Bruxelle, Belgium
Communication dans un congrès
hal-03952609v1
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Décrypter la boite noire festivalière : de l'émergence de facteurs de contingence aux fondations de l'organisation temporaire pluraliste8ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) “Territoires intelligents et Management public durable”,, May 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
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Toward a conceptual renewal of public management? A state of art of the francophone literatureAssociation Internationale de Recherche en Management Public, May 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
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Le projet de territoire : une innovation managériale au service de l’action des organisations publiques territorialesEuropean Groupe for Public Administration Conference, Sep 2018, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès
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La recherche en management culturel et évènementiel de l’équipe management public du CERGAM. Pour une théorisation de l’attractivité territoriale durableInternational Institute of Administrative Science, International Congress, "Managing Migrations, Integration and Poverty: A Global Challenge for Governance and Public Administration", May 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
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L’évènementialisation des territoires et ses paradoxes : quelles pratiques pour mobiliser collectivement les ressources humaines ? Le cas d’un festival publicVIIIe Symposium International « Regards croisés sur les transformations de la gestion et des organisations publiques » : Nouvelles Réalités Humaines des administrations et organisations publiques, Feb 2017, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01807551v1
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Étude des antécédents de la mobilisation collective des ressources humaines dans un festival28ème congrès de l’ Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
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How a cultural event manager can promote the collective mobilization of his team? The Case of a french public festivalEuropean Group for Public Administration (EGPA), Aug 2016, Utrecht, Netherlands
Communication dans un congrès
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Les antécédents de la mobilisation collective dans l’organisation évènementielle. Cas d’un jeune festival public1er WORKSHOP « De la théorie à la pratique, quels enjeux aujourd'hui pour le management et le reporting du capital humain ? », Jun 2016, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Le manager de l’organisation ambidextre à la rencontre de la mobilisation collective de son équipe. Le cas d’un jeune festival public en perte de sensDialogues Euro MENA de Management Public, Aix Marseille Université, Groupe Européen pour l’Administration publique, MENAPAR, Mascate (Muscat) – Sultanat d’Oman, , Oct 2016, Muscat, Oman
Communication dans un congrès
hal-01807553v1
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Favoriser la mobilisation collective des ressources humaines dans une organisation ambidextre en perte de sens. Le cas d’un jeune festival public5ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès
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La mobilisation collective des ressources humaines dans les organisations évènementielles : le cas des festivals. Proposition d’un cadre conceptuel et d’un design de recherche5ème colloque de l’Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP) : "Le management public entre confiance et défiance", Jun 2016, Poitiers, France
Communication dans un congrès
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La complexité institutionnelle et l'enjeu du management des paradoxes : le cas du secteur culturelManager les paradoxes dans le secteur public, 2019
Chapitre d'ouvrage
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Les apports de la recherche francophone à la compréhension du phénomène des mégas évènements. Le cas des Capitales européennes de la cultureEvènements, management et territoires. Aspects managériaux et études de cas, 2018
Chapitre d'ouvrage
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Les apports de la recherche francophone à la compréhension du phénomène des mégas évènements. Le cas des Capitales européennes de la cultureEvènements, management et territoires, collection « Public Administration Today - Administration publique aujourd’hui » (ARNAUD C., KERAMIDAS O., PASQUIER M), 2018
Chapitre d'ouvrage
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Diagnostic stratégique de territoire « Les industries culturelles et créatives sur le territoire métropolitain d’Aix-Marseille Provence »Chaire organisations et territoires des arts, de la culture et de la création. 2023
Rapport
hal-04311931v1
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Analyse des processus et impacts de la politique culturelle déployée par le Département des Yvelines à partir du 1er janvier 2016[Rapport de recherche] Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (UVSQ); Université Aix Marseille; IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines ISM; Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale - IMPGT. 2019
Rapport
hal-04278175v1
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Analyse des processus et impacts de la politique culturelle déployée par le Département des Yvelines à partir du 1er janvier 2016[Rapport de recherche] Université de Versailles Saint Quentin en Yvelines (UVSQ); Université Aix Marseille; IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines ISM; Institut de Management Public et Gouvernance Territoriale - IMPGT. 2019
Rapport
hal-02194648v1
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