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Didier Crestani

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	Une méthode d'affectation des ressources humaines aux processus industriels Meziane Bennour , Didier Crestani , Olivier Crespo Journal Européen des Systèmes Automatisés (JESA), 2008, 42 (5), pp.541-577 Article dans une revue lirmm-00296686v1
	Using Competencies in Performance Estimation: From the Activity to the Process Meziane Bennour , Didier Crestani Computers in Industry, 2007, 58 (2), pp.151-163. ⟨10.1016/j.compind.2006.09.009⟩ Article dans une revue lirmm-00130103v1
	Formalization of a Process Activity Performance Estimation Approach using Human Competencies Meziane Bennour , Didier Crestani International Journal of Production Research, 2007, 45 (24), pp.5743-5768. ⟨10.1080/00207540600654459⟩ Article dans une revue lirmm-00195962v1
	Formalization of process activity performance estimation approach using human competencies. Meziane Bennour , Didier Crestani International Journal of Production Research, 2007, 45 (24), pp.5743-5768. ⟨10.1080/00207540600654459⟩ Article dans une revue hal-00512897v1
	Computer-Aided Decision for Human Task Allocation with Mono and Multi-Performance Evaluation Meziane Bennour , Didier Crestani , Olivier Crespo , François Prunet International Journal of Production Research, 2005, 43 (21), pp.4559-4588. ⟨10.1080/00207540500124579⟩ Article dans une revue lirmm-00105309v1

	Intégration des Compétences Individuelles et Collectives dans le Calcul de la Performance de Processus Industriels Meziane Bennour , Didier Crestani , François Prunet GCC-GI'02: Gestion des Compétences et des Connaissances en Génie Industriel, Nantes, France, pp.139-147 Communication dans un congrès lirmm-00268566v1
	From the Competencies to the Performance: An Approach Meziane Bennour , Didier Crestani 9th IFAC Symposium on Automated Systems Based on Human Skill and Knowledge (ASBoHS), Jun 2006, Nancy, France. pp.194-199, ⟨10.3182/20060522-3-FR-2904.00031⟩ Communication dans un congrès lirmm-00130846v1
	Evaluation de l'Algorithme de Pisinger pour l'Affectation des Ressources Humaines aux Processus d'Entreprise Meziane Bennour , Didier Crestani , Ludovic Durville Congrès International de Génie Industriel, Jun 2005, Besançon, France Communication dans un congrès lirmm-00106019v1
	Evaluation d'une Approche d'Affectation des Ressources Humaines aux Processus d'Entreprise Meziane Bennour , Didier Crestani , Olivier Crespo , François Prunet MOSIM: Modélisation et Simulation, Sep 2004, Nantes, France Communication dans un congrès lirmm-00108821v1
	Une Approche de Gestion des Ressources Humaines Guidée par les Compétences Meziane Bennour , Didier Crestani , François Prunet MOSIM: Modélisation et Simulation, Apr 2003, Toulouse, France. pp.665-671 Communication dans un congrès lirmm-00269502v1
	Proposition d'une approche de gestion des ressources humaines au sein des processus d'entreprise Meziane Bennour , Didier Crestani , François Prunet Séminaire du Groupe de Gestion des Compétences et des Connaissances, Jun 2002, Besançon, France Communication dans un congrès lirmm-00269354v1
	Estimation de performance et compétence : Le point de vue de l'ingénieur Didier Crestani , Christine Coves , Vincent Chapurlat , Meziane Bennour , François Prunet Journées du Groupement de Recherche en Productique, Nov 2002, Toulouse, France Communication dans un congrès lirmm-00269355v1

	Human Resource Allocation and Multi-Performance Evaluation Using Competence Modeling Meziane Bennour , Didier Crestani , François Prunet 03008, 2003, pp.P nd Rapport lirmm-00269515v1