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17 résultats

Formation continue universitaire : des pratiques pour sécuriser les parcours professionnels

Martine Pons-Desoutter , Laurence Baraldi , Christine Durieux
2016
Pré-publication, Document de travail hal-01879750v1

Travail et reconnaissance des compétences

William Cavestro , Christine Durieux , Sylvie Monchatre
Economica, pp.224, 2007
Ouvrages halshs-00146526v1

Devenir cadre, une perspective pas toujours attrayante

Nathalie Bosse , Laurence Baraldi , William Cavestro , Christine Durieux
Céreq Bref, 2012, 298-2, 4 p
Article dans une revue halshs-00719706v1

Sécurisation des parcours professionnels : quels enjeux autour de la responsabilité des entreprises ?

Laurence Baraldi , Christine Durieux
XXXVIIes journées de l' "Économie sociale et économie politique : regards croisés sur l’histoire et sur les enjeux contemporains", Association d'économie sociale; Université Paris 8, Sep 2017, Saint-Denis, France
Communication dans un congrès halshs-03980844v1

L'entretien professionnel peut-il contribuer au développement des compétences ?

Laurence Baraldi , Christine Durieux
6e biennale du Céreq "L'entreprise rend-elle compétent.e ?", Céreq, Sep 2020, Marseille, France. pp.91-99
Communication dans un congrès halshs-03136284v1

Libéralisation des services postaux et développement d'une gestion des compétences à La Poste

Laurence Baraldi , William Cavestro , Christine Durieux
Michel, S., Oudin, X. La mobilisation de la main d'oeuvre, L'Harmattan, pp.29-44, 2003, Travail et mondialisation
Chapitre d'ouvrage halshs-00126111v1

Devenir cadre : les réticences d'une partie des professions intermédiaires

Laurence Baraldi , Nathalie Bosse , William Cavestro , Christine Durieux
Cadet, J.P., Guitton, C. Les professions intermédiaires : des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, A. Colin, pp. 365-376, 2013
Chapitre d'ouvrage halshs-00814148v1

Introduction : construction et reconnaissance des compétences : au-delà de l'entreprise...

William Cavestro , Christine Durieux , Sylvie Monchatre
Cavestro W., Durieux C., Monchatre S. Travail et reconnaissance des compétences, Economica, pp.7-12, 2007
Chapitre d'ouvrage halshs-00202185v1

Sécurisation des parcours : une préoccupation des universités ?

Martine Pons-Desoutter , Laurence Baraldi , Christine Durieux , Isabelle Borras
2015
Pré-publication, Document de travail hal-01880427v1

Incitation et équité de la rémunération des compétences

Laurence Baraldi , Christine Durieux
Lattes, J.M., Lemistre, P., Roussel, P. Individualisation des salaires et rémunération des compétences, Economica, pp.75-92, 2007, Recherche en gestion
Chapitre d'ouvrage halshs-00146625v1
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De la construction à l'usage des règles de gestion des compétences : quelle innovation ?

Laurence Baraldi , William Cavestro , Christine Durieux
XIV Congrès annuel de la GRH et de l'ANDCP, Grenoble, 20-22 novembre 2003, 2003, pp.14
Communication dans un congrès halshs-00109560v1

Les entretiens professionnels dans les entreprises : un dispositif favorable au développement de la capacité d’agir des salariés ?

Laurence Baraldi , Christine Durieux
Céreq Echanges, 2020, 15, pp.73-81. ⟨10.4000/books.cereq.925⟩
Article dans une revue halshs-03136332v1

Evaluation et reconnaissance des compétences : quels ajustements des régulations d'entreprise et de branche ?

Laurence Baraldi , Christine Durieux
Cavestro W., Durieux C., Monchatre S. Travail et reconnaissance des compétences, Economica, pp.127-145, 2007, Connaissance de la gestion
Chapitre d'ouvrage halshs-00146564v1

Incitation et équité de la rémunération des compétences

Laurence Baraldi , Christine Durieux
Séminaire de Recherche sur la Rémunération des Compétences, LIRHE, Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi, Toulouse, 12 décembre 2003, Dec 2003, Toulouse, France
Communication dans un congrès halshs-00203729v1

Entretiens professionnels : individualisation et sécurisation des parcours. Mises en œuvre et effets pour les salariés

Laurence Baraldi , Christine Durieux
2es journées Vincent Merle "Se former : droits individuels, devoir collectif ?", Centre régional Vincent Merle, Jan 2019, Pessac, France
Communication dans un congrès halshs-03471976v1
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La gestion des compétences : quelle individualisation de la relation salariale ?

Sylvie Monchatre , Laurence Baraldi , Christine Durieux
Damien Brochier. La gestion des compétences : acteurs et pratiques, Economica, pp.113-135, 2002, 978-2717845365
Chapitre d'ouvrage halshs-01679394v1

Régulation de branche et sécurisation des parcours professionnels : quelle dynamique dans la crise ?

Laurence Baraldi , Christine Durieux
Béthoux É., Koster J.-V., Monchatre S., Rey F., Tallard M., Vincent C. Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions, Octarès, pp.135-147, 2013
Chapitre d'ouvrage halshs-00951562v1