Filtrer vos résultats
- 15
- 2
- 7
- 5
- 2
- 2
- 1
- 17
- 1
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
- 2
- 1
- 4
- 3
- 1
- 17
- 9
- 8
- 2
- 2
- 1
- 17
- 10
- 6
- 5
- 3
- 2
- 2
- 1
17 résultats
|
|
triés par
|
Formation continue universitaire : des pratiques pour sécuriser les parcours professionnels2016
Pré-publication, Document de travail
hal-01879750v1
|
|||
Travail et reconnaissance des compétencesEconomica, pp.224, 2007
Ouvrages
halshs-00146526v1
|
|||
Devenir cadre, une perspective pas toujours attrayanteCéreq Bref, 2012, 298-2, 4 p
Article dans une revue
halshs-00719706v1
|
|||
Sécurisation des parcours professionnels : quels enjeux autour de la responsabilité des entreprises ?XXXVIIes journées de l' "Économie sociale et économie politique : regards croisés sur l’histoire et sur les enjeux contemporains", Association d'économie sociale; Université Paris 8, Sep 2017, Saint-Denis, France
Communication dans un congrès
halshs-03980844v1
|
|||
L'entretien professionnel peut-il contribuer au développement des compétences ?6e biennale du Céreq "L'entreprise rend-elle compétent.e ?", Céreq, Sep 2020, Marseille, France. pp.91-99
Communication dans un congrès
halshs-03136284v1
|
|||
Libéralisation des services postaux et développement d'une gestion des compétences à La PosteMichel, S., Oudin, X. La mobilisation de la main d'oeuvre, L'Harmattan, pp.29-44, 2003, Travail et mondialisation
Chapitre d'ouvrage
halshs-00126111v1
|
|||
Devenir cadre : les réticences d'une partie des professions intermédiairesCadet, J.P., Guitton, C. Les professions intermédiaires : des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, A. Colin, pp. 365-376, 2013
Chapitre d'ouvrage
halshs-00814148v1
|
|||
Introduction : construction et reconnaissance des compétences : au-delà de l'entreprise...Cavestro W., Durieux C., Monchatre S. Travail et reconnaissance des compétences, Economica, pp.7-12, 2007
Chapitre d'ouvrage
halshs-00202185v1
|
|||
Sécurisation des parcours : une préoccupation des universités ?2015
Pré-publication, Document de travail
hal-01880427v1
|
|||
Incitation et équité de la rémunération des compétencesLattes, J.M., Lemistre, P., Roussel, P. Individualisation des salaires et rémunération des compétences, Economica, pp.75-92, 2007, Recherche en gestion
Chapitre d'ouvrage
halshs-00146625v1
|
|||
|
De la construction à l'usage des règles de gestion des compétences : quelle innovation ?XIV Congrès annuel de la GRH et de l'ANDCP, Grenoble, 20-22 novembre 2003, 2003, pp.14
Communication dans un congrès
halshs-00109560v1
|
||
Les entretiens professionnels dans les entreprises : un dispositif favorable au développement de la capacité d’agir des salariés ?Céreq Echanges, 2020, 15, pp.73-81. ⟨10.4000/books.cereq.925⟩
Article dans une revue
halshs-03136332v1
|
|||
Evaluation et reconnaissance des compétences : quels ajustements des régulations d'entreprise et de branche ?Cavestro W., Durieux C., Monchatre S. Travail et reconnaissance des compétences, Economica, pp.127-145, 2007, Connaissance de la gestion
Chapitre d'ouvrage
halshs-00146564v1
|
|||
Incitation et équité de la rémunération des compétencesSéminaire de Recherche sur la Rémunération des Compétences, LIRHE, Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi, Toulouse, 12 décembre 2003, Dec 2003, Toulouse, France
Communication dans un congrès
halshs-00203729v1
|
|||
Entretiens professionnels : individualisation et sécurisation des parcours. Mises en œuvre et effets pour les salariés2es journées Vincent Merle "Se former : droits individuels, devoir collectif ?", Centre régional Vincent Merle, Jan 2019, Pessac, France
Communication dans un congrès
halshs-03471976v1
|
|||
|
La gestion des compétences : quelle individualisation de la relation salariale ?Damien Brochier. La gestion des compétences : acteurs et pratiques, Economica, pp.113-135, 2002, 978-2717845365
Chapitre d'ouvrage
halshs-01679394v1
|
||
Régulation de branche et sécurisation des parcours professionnels : quelle dynamique dans la crise ?Béthoux É., Koster J.-V., Monchatre S., Rey F., Tallard M., Vincent C. Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions, Octarès, pp.135-147, 2013
Chapitre d'ouvrage
halshs-00951562v1
|