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CV de Cathy Krohmer


Communication dans un congrès11 documents

  • Sandra Durand, Baret Christophe, Cathy Krohmer. La mise en oeuvre effective d’un projet de prévention des risques psychosociaux au sein d’une unité pilote d’un centre hospitalier public: analyse du processus de changement au regard de la sociologie de la traduction. Congrès de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Oct 2016, strasbourg, France. 2016. <halshs-01416954>
  • Ricardo Chiva, Johanna Habib, Cathy Krohmer. Organizational learning and routines: a proposal for zero, adaptive and generative learning. OLKC Conference - Organizational, Learning, Knowledge and Capabilities, Apr 2016, Saint Andrews, United Kingdom. <hal-01346989>
  • Johanna Habib, Cathy Krohmer. The role of actors and social regulation in routine dynamics: two case studies from a French hospital. Unpacking Performativity Processes in Organizations Research Seminar, May 2014, Paris, France. <http://cgs-mines-paristech.fr/wp-content/uploads/2014/05/UnpackingPerformativity@MinesParisTech.pdf>. <hal-01130787>
  • Cathy Krohmer, Johanna Habib. Routine disturbed, change blocked: two case studies from a French hospital. EGOS Conference - European Group for Organizational Studies, Jul 2013, Montréal, Canada. <hal-01130792>
  • Michel Devigne, Johanna Habib, Cathy Krohmer, Laurent Brami. Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l’exemple de la gestion de l’absentéisme en EHPAD. 5° Colloque Santé 2013, Les organisations de santé et leurs environnements institutionnels : réceptacles d’injonctions ou acteurs stratégiques ?, May 2013, Marseille, France. <hal-01130805>
  • Christine Noël Lemaitre, Cathy Krohmer. L'ÉTHIQUE EST-ELLE (VRAIMENT) UNE COMPÉTENCE CLEF DES AUDITEURS LÉGAUX ? UNE APPROCHE PAR L'EVALUATION DES COMPÉTENCES DANS LES BIG FOUR. Crises et nouvelles problématiques de la Valeur, May 2010, Nice, France. pp.CD-ROM, 2010. <hal-00479507>
  • Christine Naschberger, André Sobczak, Cathy Krohmer. Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation de la responsabilité sociale des entreprises. 20ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2009, Toulouse, France. <hal-00760840>
  • Christine Naschberger, André Sobczak, Cathy Krohmer. Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation sociale des entreprises. 2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale", Nov 2009, Nantes, France. <hal-00760841>
  • Cathy Krohmer, Christine Naschberger, André Sobczak. Le rôle des réseaux professionnels pour lutter contre les discriminations. Workshop "Responsabilité globale et réseaux : quelle gouvernance ?", Jan 2008, Audencia, Nantes, France. <hal-00760522>
  • Cathy Krohmer, Christine Naschberger, Sandrine Stervinou, Bruno Henriet. Démarches compétence : quelle dynamique ? Une interrogation à partir de deux études de cas. 19ème Congrès de l?Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2008, Dakar, Sénégal. <hal-00760523>
  • Emmanuelle Bernardin, Cathy Krohmer. Importance de l'implication du manager dans le cadre d'une formation e-learning suivie depuis le poste de travail. 18ème Congrès annuel de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2007, Fribourg, Suisse. <hal-00797399>

Chapitre d'ouvrage2 documents

  • Cathy Krohmer, Johanna Habib. Les routines organisationnelles, source de changement. Le cas d’un service de soins de suite et de réadaptation.. Eyrolles. Histoires de changement, 10 études de cas de changements organisationnels sous la direction de Vandangeon-Derumez I. et Autissier D., Eyrolles., pp. 41-59, 2013. <hal-01130752>
  • Cathy Krohmer. Management des processus et construction de compétence collective. Une étude de CAS. Logique de Création. Métamorphose des Organisations, l'Harmattan,, 2005, Logique de Création. Métamorphose des Organisations, l'Harmattan. <halshs-00095272>

Article dans une revue8 documents

  • Johanna Habib, Cathy Krohmer. Balanced or unbalanced routines :the case of two routines dynamics in a French hospital. Journal of Organizational Change Management, Emerald, 2016, 29 (4), pp.508 - 528. <hal-01346965>
  • Justine Arnoud, Cathy Krohmer. Recension d'ouvrage : Fernagu Oudet, S. et Batal, C. (Eds), 2016, (R)évolution du management des ressources humaines. Des compétences aux capabilités, Villeneuve d’Ascq : Presses Universitaires du Septentrion. Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2016, 71(3), p. 573-575. <hal-01395938>
  • Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer. Les règles, leviers de développement d'une compétence collective – deux études de cas. @GRH, De Boeck Supérieur 2014, 12 (3), pp.15-38. <10.3917/grh.012.0015>. <halshs-01139273>
  • Michel Devigne, Johanna Habib, Cathy Krohmer, Laurent Brami. Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l’exemple de la gestion de l’absentéisme en EHPAD. Journal de Gestion et d Economie Medicales, Editions ESKA, 2014, 32 (1), pp.63-81. <http://www.cairn.info/resume.php?ID_ARTICLE=JGEM_141_0063>. <10.3917/jgem.141.0063>. <hal-01130697>
  • Cathy Krohmer, Sophie Brestesché. Fragilités et modes de régulation des figures de la compétence. Finance Contrôle Stratégie, Association FCS, 2013, 16 (2), pp.1-16. <http://fcs.revues.org/1362#quotation>. <hal-01093191>
  • Cathy Krohmer, Christine Naschberger, André Sobczak. Le rôle de l'activité de régulation sociale dans le processus d'affirmation de nouvelles parties prenantes : l'exemple des réseaux de promotion de la diversité. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010,   (33), pp.258-274. <10.3917/mav.033.0258>. <hal-00771156>
  • Emmanuelle Bernardin, Cathy Krohmer. Importance de l'implication du manager dans le cadre d'une formation e-learning suivie depuis le poste de travail. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2009, pp.13-30. <10.3917/mav.029.0013>. <hal-00796935>
  • Cathy Krohmer, D. Retour. La compétence collective. Revue Economique et Sociale, 2005, pp.71-82. <halshs-00103110>

Pré-publication, Document de travail1 document

  • Bruno Henriet, Cathy Krohmer. Le couple DG-DRH à l'épreuve des démarches compétences. 2011. <hal-00570280>

Rapport1 document

  • Damien Brochier, Mickaële Molinari-Perrier, Agnès Legay, Gérard Podevin, Joachim Haas, et al.. Réalisation d’un Contrat d’Etudes Prospectives des secteurs du transport. [Rapport de recherche] Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP) - OPCA Transports. 2013. <hal-01166358>

Ouvrage (y compris édition critique et traduction)1 document

  • Laurent Brami, Sébastien Damart, Mathieu Detchessahar, Michel Devigne, Johanna Habib, et al.. L’absentéisme des personnels soignants à l’hôpital : Comprendre et agir. Presses des Mines, collection Économie et Gestion. 156 p., 2014, 9782356710789. <hal-01130767>