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42 résultats
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L'intégration de la " Génération Y " en entreprise : un paysage contrasté, des paradoxes à dépasser !2009
Rapport
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How stigmatized organizations can succeed despite their stigma: the case of Maison Familiale RuraleAOM 2019 - Theme : Understanding the inclusive organization; OMT (Organization and management Theory) Division, Aug 2019, Boston, United States
Communication dans un congrès
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Diriger et encadrer autrement : théoriser ses propres stratégies alternativesArmand Colin, 318 p., 2012, 978-2-200-27206-7
Ouvrages
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Still alive ! Entrepreneurship as a response to fate17th Annual International Conference AEPP (association on Employment practices and principles), Sep 2009, Montreal, Canada. pp.1-X
Communication dans un congrès
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A quoi sert le projet professionnel ? De l'impact d'un outil d'orientation professionnelle sur le management des ressources humaines ou : la prospective, versus individuRevue management & avenir, 2009, 5 (25), pp.406-426. ⟨10.3917/mav.025.0406⟩
Article dans une revue
hal-00935670v1
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GPEC territoriale ? De l'outil de gestion à l'institutionnalisation d'une nouvelle forme de GRHXIIèmes RENCONTRES PROSPECTIVE DES METIERS, ESSEC,, Apr 2012, Paris, France. pp.18
Communication dans un congrès
hal-00977141v1
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Manager sans perdre son âme : quand les résistances au quotidien ouvrent la voie d'un management alternatifAGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines)XXIIème congrès, Oct 2011, Marakech, Maroc. pp.24
Communication dans un congrès
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La force des projets visionnaires Ou : Quand la vulnérabilité rend fort. Le cas d’une structure associative de formation devenue mouvement internationalIn Gilles Danroc; Marie christine Monnoyer. Vulnérabilité et innovation sociale, Les Presses Universitaires; Université Catholique de Toulouse., 14 p., 2018, 979-10-94360-93-4
Chapitre d'ouvrage
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Du projet professionnel à la prospective de soiXèmes RENCONTRES PROSPECTIVE DES METIERS, Thème : " Quel management des ressources humaines demain ? " : Co-présidence et intervention sur l'atelier 2 : Prospective de soi et prospective des comportements au travail., Mar 2011, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-00977178v1
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Comment fidéliser les jeunes professionnels ?Cadres, 2010, 440-441, pp.21-27
Article dans une revue
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Le manager du XXIème siècle : un leader au service du bien communÉconomie et management, 2018, L’entreprise au XXIe siècle, 169, pp.16-21
Article dans une revue
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La gestion des compétences et des carrières (Chapitre 9)In François Bernard Malo; James D. Thwaite; Yves Hallée (eds.). L’Humain, plus qu'une ressources au cœur de la gestion., , 2019, 978-2-7637-2586-4
Chapitre d'ouvrage
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Manager sans perdre son âme. Quand le « réel du travail » des cadres ouvre la voie à des pratiques quotidiennes, alternatives et humanistesRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, vol. XVIII (n° 45), pp. 251-273. ⟨10.3917/rips1.045.0251⟩
Article dans une revue
hal-00750382v1
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Prospective et GPEC territoriale : De l'outil de gestion à l'institutionnalisation d'une nouvelle forme de GRH ?AGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines) XXIIème congrès. Marrakech, Maroc, 26 -28 octobre 2011, Oct 2011, Marrakech, Maroc
Communication dans un congrès
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La prospective : une question de valeursSCOUARNEC Aline. Management et métier - Visions d'experts - Mélanges en l'honneur de Luc Boyer, Editions Management et Société (EMS), pp.125-134, 2010, 978-2-84769-123-8
Chapitre d'ouvrage
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Le rôle du manager ? Donner de la reconnaissance, développer le " plaisir " de réaliser un travail qui a du sens.2014
Autre publication scientifique
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La reconnaissance au travail: vivre ou exister?in Yves Hallée; Michaud Renée; Jalette Patrice. La rémunération dans tous ses états, Presses de l'universite de laval, 2021, 9782763753584
Chapitre d'ouvrage
hal-03827780v1
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La force des projets visionnaires Ou : Quand la vulnérabilité rend fort. Le cas d’une structure associative de formation devenue mouvement internationalin Collectif, Gilles Danroc, Marie Christine Monnoyer. Vulnérabilité et innovation sociale, Les Presses Universitaires Institut Catholique De Toulouse Editions, 2018, 979-1094360934
Chapitre d'ouvrage
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The safety of the institutional peripheries for unconventional organizations: the promotion of social inclusion by “Maison Familiale Rurale34th EGOS Colloquium - Sub-theme 12: Surprising Organizations, Unexpected Outcomes: The Influence of Alternative Organizational Forms on Social Inclusion, Jul 2018, Talinn, Estonia
Communication dans un congrès
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Parcours d'adultes en situation de transitions : La prospective, versus Individu.AGRH (Association de Gestion des Ressources Humaines), XXème congrès. Symposium Prospective des métiers animé par les Professeurs Luc Boyer et Aline Scouarnec, Sep 2009, Toulouse, France
Communication dans un congrès
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Parcours d'adultes en situation de formation : une dimension subversive ? Le cas de la VAESymposium " Accompagnement professionnel et situations de formation tout au long de la vie : Enjeux de société, enjeux psychologiques - congrès National de la SFP (Société Française de Psychologie), Jun 2009, Toulouse, France
Communication dans un congrès
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Un accompagnement de type partenarial pour des parcours professionnels durablesÉducation permanente, 2009, Décembre 2009, (181), pp.65-76
Article dans une revue
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La création d'entreprise comme réponse au destinBrasseur. Entrepreneuriat et Insertion, Bruylant,, pp.179-196, 2010
Chapitre d'ouvrage
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How doctoral students are advised: Case studies from France, Ukraine and the United StatesAcademy of Management Annual Meeting Theme: The Power of Words Philadelphia, Pennsylvania, Aug 2014, Philadelphie, United States. pp.22
Communication dans un congrès
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L’enjeu de l’appropriation de pédagogies innovantes par les enseignants-chercheurs pour le renouveau de la formation professionnelle : auto-ethnographie d’une transformation réussie@GRH, 2023, N° 47 (2), pp.127-148
Article dans une revue
hal-04420777v1
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La mise en œuvre féconde des notions de justice et de reconnaissance au sein d’une structure alternative d’éducation.In Monnoyer Marie-Christine et Teisseyre Nathalie (eds.). Gouvernance, collégialité et innovation. Les organisations à but social, Les Presses Universitaires de l’Institut catholique de Toulouse, pp.209-231, 2021, catégorie : Humanités, 9791094360224
Chapitre d'ouvrage
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Une GPEC territoriale ? De l'outil de gestion à l'institutionnalisation d'une nouvelle forme de GRHRevue management & avenir, 2014, n° 73, pp.73 à 91
Article dans une revue
halshs-01073474v1
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Nouveaux comportements au travail et prospective du management : l'intégration paradoxale de la génération Y en entreprise.10èmes rencontres sur la prospective des métiers : Quel management demain ?, Mar 2010, paris, France
Communication dans un congrès
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Theocratic roots and the psychological contract: how history influences views of the employment relationship and makes change difficultSub-theme 08: (SWG) Back to the future: Using history to study organizations in uncertain times, at the 30th EGOS Colloquium, ,, Jul 2014, Rotterdam, Netherlands. pp.20
Communication dans un congrès
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Attirer et fidéliser les talents dans le secteur industriel aujourd'hui[Rapport de recherche] Lyon3; iaelyon. 2018
Rapport
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