Caroline Datchary
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Documents
Publications
En attendant le DUI... ou la numérisation du travail du careLa Revue des Conditions de Travail, 2024, 14, pp.50-58
Article dans une revue
hal-04452142v1
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Quand les promesses du numérique confortent l’ordre de genreRevue des politiques sociales et familiales, 2024, n°149 (4), pp.109-127. ⟨10.3917/rpsf.149.0109⟩
Article dans une revue
hal-04452165v1
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Scarlett Salman: Aux bons soins du capitalisme. Le coaching en entrepriseRevue d'Anthropologie des Connaissances, 2022, 16 (2), ⟨10.4000/rac.27178⟩
Article dans une revue
hal-03688576v1
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Séverine Marguin, Henrike Rabe et Friedrich Schmidgall, Experimental Zone. An interdisciplinary investigation on the spaces and practices of collaborative researchRevue d'Anthropologie des Connaissances, 2022, 16 (1), ⟨10.4000/rac.25817⟩
Article dans une revue
hal-03595033v1
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Pour un usage raisonné de la numérisation de l’enquête ethnographiqueParcours Anthropologiques, 2020, Théories et méthodes à travers l'usage du numérique, 15, pp.40-57. ⟨10.4000/pa.947⟩
Article dans une revue
hal-02944810v1
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The scientific project and editorial practices of the journal of anthropology of knowledgeRevue d'Anthropologie des Connaissances, 2017, RAC 10-year anniversary, 11 (2), pp.109-124. ⟨10.3917/rac.035.0109⟩
Article dans une revue
hal-01713768v1
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Moduler sa connexion : les enseignants-chercheurs aux prises avec leur courrielRéseaux : communication, technologie, société, 2014, Déconnexions, 4 (186), pp.105-140. ⟨10.3917/res.186.0105⟩
Article dans une revue
halshs-01408866v1
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Temporal heterogeneity and work activityRevue d'Anthropologie des Connaissances, 2014, 8 (1), pp.a-u. ⟨10.3917/rac.022.a⟩
Article dans une revue
hal-02939359v1
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Hétérogénéité temporelle et activité de travailRevue d'Anthropologie des Connaissances, 2014, À la recherche du métronome invisible des organisations, 8 (1), pp.1-22. ⟨10.3917/rac.022.0001⟩
Article dans une revue
hal-01897529v1
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Journalistes et lecteur-contributeurs sur Médiapart, Des rôles négociés.Réseaux : communication, technologie, société, 2010, 160 (2-3), pp.195-223
Article dans une revue
hal-00479983v1
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Gérer la dispersion: un travail collectifSociologie du Travail, 2008, 50, pp.396-416
Article dans une revue
halshs-00470335v1
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La multi-activité et ses appuis: l'exemple de la "présence obstinée" des messages dans l'environnement de travail.Activités, 2007, 4 (1), http://www.activites.org/v4n1/datchary.pdf
Article dans une revue
hal-00325081v1
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Jeunes altermondialistes en réseauRéseaux : communication, technologie, société, 2005, 23 (133), pp.199-228
Article dans une revue
hal-00331778v1
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Prendre au sérieux la question de la dispersion au travail.Réseaux : communication, technologie, société, 2004, 22 (125), pp.175-192
Article dans une revue
hal-00331769v1
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Le co-design d’une solution sociotechnique pour améliorer la communication au travail. Un retour d’expérience d’une recherche participative interdisciplinaireColloque International et Interdisciplinaire: Ethnographie et recherches participatives. Actualités des formes de recherche-action en sciences sociales, Université Lumière Lyon 2, Jan 2024, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-04501430v1
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Co-Designing Socio-Technical Solutions to Regulate Workplace CommunicationEuropean Conference on Computer-Supported Cooperative Work, EUSSET, Jun 2023, Trondheim, Norway
Communication dans un congrès
hal-04146421v1
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Collectively Improve the Quality of Life at Work21st European Conference on Computer-Supported Cooperative Work: The International Venue on Practice-centred Computing on the Design of Cooperation Technologies, Jun 2023, Trondheim ( Norvège), Norway. ⟨10.48340/ecscw2023_ws03⟩
Communication dans un congrès
hal-04455667v1
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La nécessaire combinaison des méthodes numériques et classiques pour analyser l’activité communicationnelleInformation, Communication et Humanités Numériques - 23e colloque franco-roumain en Sciences de l'Information et de la Communication, Oct 2018, Cluj-Napoca, Roumanie
Communication dans un congrès
hal-01915428v1
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Temporal heterogeneity in organizations and its organizing2014 EGOS Colloquium, Jul 2014, Rotterdam, Netherlands
Communication dans un congrès
hal-02967961v1
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La fabrication du regard dans l’apprentissage du métierRevue d'Anthropologie des Connaissances, 14 (3), 2020, ⟨10.4000/rac.4766⟩
N°spécial de revue/special issue
hal-02944777v1
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dossier : A la recherche du métronome invisible des organisationsRevue d'Anthropologie des Connaissances, 8 (1), 268 p., 2014
N°spécial de revue/special issue
hal-01897619v1
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Critiques du numériqueL'Harmattan, pp.230, 2018, Humanités numériques, 978-2-343-14480-1
Ouvrages
hal-01867453v1
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Quand travailler c’est s’organiser : la multi-activité à l’ère numériquePresses des Mines, 221 p., 2017, Sciences sociales, 978-2-35671-454-1. ⟨10.4000/books.pressesmines.3431⟩
Ouvrages
halshs-01796744v1
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Petit précis de méthodologieLe bord de l'eau, 2013, Albert Piette
Ouvrages
hal-01897505v1
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La dispersion au travailOctarès, 2011, 9782915346886
Ouvrages
hal-01945849v1
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Se déconnecter pour mieux se connecter. L’ancrage écologique de l’ordre moral de l’interaction en montagneOlivier Martin; Éric Dagiral. Les liens sociaux numériques. Pratiques et usages du web, Armand Colin, pp.101-124, 2021, Sociologia, 978-2-200-62695-2. ⟨10.3917/arco.marti.2021.01.0095⟩
Chapitre d'ouvrage
halshs-03380500v1
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Faire face à la dispersionHéloïse Lhérété. Psychologie de la motivation, Éditions Sciences Humaines, pp.193-198, 2021, 978-2-36106-6437
Chapitre d'ouvrage
halshs-03194687v1
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Individu, collectif, organisation : Les trois échelles de la prise en charge de la multi-activité au travailAlexandra Bidet; Caroline Datchary; Gérald Gaglio. Quand travailler c'est s'organiser. La multi-activité à l'ère numérique, Presses des Mines, pp.43-56, 2017, Sciences sociales, 978-2-35671-454-1
Chapitre d'ouvrage
hal-01897447v1
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Survivre à la dispersionLa motivation, éditions Sciences Humaines, pp.81-87, 2017, 9782361064273
Chapitre d'ouvrage
hal-01897467v1
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De l'invisibilité relative des situations de dispersion au travailValérie Ganem; Emmanuelle Lafuma; Constance Perrin-Joly. Interroger les nouvelles formes de gestion des ressources humaines : dispositifs de personnalisation, acteurs et effets. Regard pluridisciplinaire, Octarès éditions, pp.153-164, 2017, Collection Le Travail en débats. Série Colloques & congrès, 978-2-36630-073-4
Chapitre d'ouvrage
hal-01897454v1
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Démêler l'écheveau de la communication au travailEric Dagiral; Olivier Martin. L'ordinaire d'internet : le web dans nos pratiques et relations sociales, Armand Colin, pp.161-181, 2016, Individu et société, 978-2-200-61311-2
Chapitre d'ouvrage
hal-01897430v1
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La place du détail dans les chaînes d'écriture de l'ethnographeCaroline Datchary. Petit précis de méthodologie, Le bord de l'eau, pp.153-169, 2013
Chapitre d'ouvrage
hal-01897511v1
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Ce que le web 2.0 fait à l’autonomie journalistiqueCyril Lemieux. La subjectivité journalistique au travail. Onze leçons sur le rôle de l'individualité dans la production de l'information, éditions de l'EHESS, pp.123-142, 2010
Chapitre d'ouvrage
hal-01945863v1
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Dispersion au travail, entre pathologie et compétence professionnelleRESEO. Changement technique, changement social, L'harmattan, pp.91-103, 2007
Chapitre d'ouvrage
hal-00331779v1
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Se disperser avec les TIC, une nouvelle compétence?Emmanuel Kessous; Jean-Luc Metzger. Travailler aujourd'hui avec les technologies de l'information, Hermès, pp.157-173, 2005
Chapitre d'ouvrage
hal-00331782v1
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L’épreuve de l’articulation d’engagements hétérogènesSociologie. Université Toulouse Jean Jaurès, 2020
HDR
tel-03265575v1
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