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CV Décembre


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  • Caroline Cintas. C. Cintas, M. Cousineau, V. Langlois « S’occuper de nos futurs médecins…Quand l’épuisement professionnel se fait sentir dès l’internat », RIHME-Revue Interdisciplinaire Management, Homme et Entreprise, N°23, Automne 2016, p.27-46.. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme & Entreprise, ARHIME, 2016. 〈hal-01883242〉
  • Caroline Cintas. Codo, S., & Cintas, C. (2013). Quand le stress envahit la fonction publique territoriale: une recherche empirique auprès des managers intermédiaires et des managers de proximité. Politiques et management public, 30(1), 89-110.. Politiques et Management public, Institut de management public, 2013. 〈hal-01883246〉
  • Caroline Cintas. Cintas, C., Gosse, B., & Vatteville, E. (2013). Religious identity: a new dimension of HRM? A French view. Employee Relations, 35(6), 576-592.. Employee Relations, Emerald, 2013. 〈hal-01883245〉
  • Caroline Cintas, Eric Vatteville. La GRH confrontée à la diversité HRM CONFRONTING DIVERSITY. Économies et sociétés. Série KC, Études critiques en management, ISMEA, 2012, pp.1765-1788. 〈hal-00783973〉
  • Caroline Cintas. Cintas, C., & Vatteville, E. (2012). La GRH confrontée à la diversité HRM CONFRONTING DIVERSITY. Économies et sociétés. Série KC, Études critiques en management, (9), pp-1765.. Économies et sociétés. Série KC, Études critiques en management, ISMEA, 2012. 〈hal-01883256〉
  • Caroline Cintas. Violence des échanges en milieu extrême : que peut faire le management ?. Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2010, p.61-80. 〈hal-00783967〉
  • Caroline Cintas. Cintas, C. (2010). Violence des échanges en milieu extrême : que peut faire le management ?. Humanisme et Entreprise, 296,(1), 61-79. doi:10.3917/hume.296.0061.. Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2010. 〈hal-01883250〉
  • Caroline Cintas. C. Cintas « Violence des échanges en milieu extrême : que peut faire le management ? », Humanisme et Entreprise, n° 296, p.61-80, février 2010, http://humanisme-et-entreprise.asso-web.com. Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2010. 〈hal-01891544〉
  • Caroline Cintas. Caroline Cintas, « Pénibilité du travail en hôpital psychiatrique », Perspectives interdisciplinaires sur le travail et la santé [En ligne], 11-1 | 2009, mis en ligne le 01 mai 2009, consulté le 27 septembre 2018. URL : http://journals.openedition.org/pistes/2283 ; DOI : 10.4000/pistes.2283. Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, PISTES, 2009. 〈hal-01883249〉
  • Caroline Cintas. Pénibilité du travail en hôpital psychiatrique Harshness at work in public psychiatric hospital. Perspectives Interdisciplinaires sur le Travail et la Santé, PISTES, 2009, 11 (1), http://www.pistes.uqam.ca/. 〈hal-00783969〉
  • Caroline Cintas. Quand la violence au travail ne se trouve pas là où on l'attend...»: le cas d'un hôpital psychiatrique. . Nouvelle revue de psychosociologie, Erès, 2007, 〈10.3917/nrp.004.0213〉. 〈hal-01576998〉
  • Caroline Cintas. C. Cintas, S. Kopel, « Les violences psychologiques au travail : de l’individu à l’organisation », Revue Sciences de gestion, 2004, n°44 pp83-107.. Revue Sciences de Gestion, Institut de Socio-Economie des Entreprises et des Organisations (ISEOR), 2004. 〈hal-01891553〉
  • Caroline Cintas. CINTAS, C. (2003). Nouvelles formes d'organisation du travail et tensions sociales: Vers de nouvelles problématiques pour la GRH?. Revue de gestion des ressources humaines, (50), 57-76.. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2003. 〈hal-01883253〉

Ouvrage (y compris édition critique et traduction)1 document

  • Caroline Cintas. Violences au travail. EMS, 2013, Collection VERSUS, 978-2-84769-519-9. 〈hal-01656136〉