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CV Camille Signoretto


Journal articles7 documents

  • Camille Signoretto, Julie Valentin. Individual dismissals for personal and economic reasons in French firms: One or two models?. European Journal of Law and Economics, Springer Verlag, 2019, 48 (2), pp.241-265. ⟨10.1007/s10657-019-09625-6⟩. ⟨halshs-02274607⟩
  • Camille Signoretto. Qualité du travail et de l’emploi et nature de la mobilité professionnelle : quels liens en France entre 2006 et 2010 à partir de l’enquête Santé et itinéraire professionnel ?. Relations Industrielles / Industrial Relations, Département des relations industrielles de l'Université Laval (Québec, Canada), 2019, 74 (4), pp.643-673. ⟨10.7202/1066829ar⟩. ⟨halshs-02428910⟩
  • Mickaël Portela, Camille Signoretto. Qualité de l’emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?. Revue Economique, Presses de Sciences Po, 2017, 68 (2), pp.249-279. ⟨10.3917/reco.pr2.0079⟩. ⟨hal-01446430⟩
  • Camille Signoretto. Mutually agreed termination, job destruction and dismissals: An empirical analysis based on French firm data (2006-2009). International Journal of Manpower, Emerald, 2016, 37 (8), pp.1365-1386. ⟨10.1108/IJM-11-2014-0224⟩. ⟨hal-01446429⟩
  • Camille Signoretto. Les pratiques des employeurs en matière de rupture du CDI‪ : Un nouveau regard sur les règles de protection de l’emploi. Travail et Emploi, DARES, 2015, Les institutions du travail : quelles réévaluations ?, ⟨10.4000/travailemploi.6639⟩. ⟨hal-01302291⟩
  • Camille Signoretto. Restructurations, gestion de l’emploi et droit du travail : analyse institutionnelle et statistique. La Revue de l'IRES, IRES, 2015, 2015/1 (84), ⟨10.3917/rdli.084.0031⟩. ⟨halshs-01273865⟩
  • Nathalie Berta, Camille Signoretto, Julie Valentin. La rupture conventionnelle : objectifs officiels vers enjeux implicites. Revue Française de Socio-Economie, Paris : La Découverte, 2012, pp.191-208. ⟨10.3917/rfse.009.0191⟩. ⟨halshs-00705058⟩

Book sections3 documents

  • Aurélie Peyrin, Signoretto Camille. L’insertion des jeunes dans la fonction publique de l’État entre 1991 et 2015 : constances et changements. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique, La Documentation Française, pp.267-275, 2020. ⟨halshs-03097554⟩
  • Camille Signoretto. Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travail. Thierry Berthet et Caroline Vanuls. Vers une flexicurité à la française ? Regards croisés sur les évolutions professionnelles au prisme des réformes du travail et de l'emploi, Octarès, pp.207-229, 2019, Le travail en débats ; série LEST, 978-2-36630-097-0. ⟨halshs-02319536⟩
  • Camille Signoretto. La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économique. Kerleau M., Laguérodie S. et Outin J-L. Crise, inégalités et pauvretés, Presses Universitaires de Louvain, pp.115-130, 2011. ⟨halshs-00638517⟩

Reports1 document

  • Aurélie Peyrin, Camille Signoretto, Léo Joubert. L’insertion des jeunes dans la fonction publique d’État 1991-2015. [Rapport de recherche] INJEP; LEST (UMR 7317). 2020. ⟨halshs-02987032⟩

Conference papers3 documents

  • Aurélie Peyrin, Camille Signoretto, Philippe Méhaut. Precariousness, flexibility and uncertainty regimes: the use of very short contracts in three sectors in France. Development Today: Accumulation, Surveillance, Redistribution, Society for the Advancement of Socio-Economics, Jul 2020, Amsterdam, France. ⟨halshs-02933568⟩
  • Aurélie Peyrin, Méhaut Philippe, Signoretto Camille. Fixed term contracts with very short duration. The search for security under disruptive technologies and deconstructed labour markets, International Working Party on Labour Market Segmentation, Sep 2019, Dusseldorf, Germany. ⟨halshs-02933585⟩
  • Aurélie Peyrin, Camille Signoretto. L’entrée des jeunes dans la fonction publique d’Etat au fil des générations.: Premiers résultats à partir du panel tous salariés de l’Insee. XXIVèmes Journées du longitudinal : Jeunesse(s) et transitions vers l’âge adulte : quelles permanences, quelles évolutions depuis 30 ans ?, Cereq, Jun 2018, Marseille, France. ⟨halshs-02933550⟩

Other publications5 documents

  • Mickaël Portela, Camille Signoretto. Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?. 2015. ⟨hal-01302288⟩
  • Camille Signoretto. Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ?. 2015. ⟨hal-01302293⟩
  • Camille Signoretto. Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements : une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009). 2013. ⟨halshs-00881193⟩
  • Camille Signoretto, Julie Valentin. Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises. 2012. ⟨halshs-00719764⟩
  • Nathalie Berta, Camille Signoretto, Julie Valentin. La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites. 2010. ⟨halshs-00560422⟩

Theses1 document

  • Camille Signoretto. Licenciements et rupture conventionnelle : analyse et évaluation empirique des comportements des employeurs. Economies et finances. Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2013. Français. ⟨NNT : 2013PA010051⟩. ⟨tel-00984253⟩