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Camille de BOVIS VLAHOVIC


Article dans une revue3 documents

  • Camille De Bovis, Pauline Fatien Diochon, Catherine Glee-Vermande. Comment fidéliser les jeunes professionnels ? . Revue Cadres Cfdt, 2010, pp.21-27. 〈hal-00949550〉
  • Camille De Bovis. D'une prévention des risques classique à des Organisations à Haute Fiabilité. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2009, pp.241-259. 〈10.3917/mav.027.0241〉. 〈hal-00949480〉
  • Camille De Bovis, Lalit Aggarwal. Introduction : de la prévention des risques à la haute fiabilité organisationnelle, regard croisés France / Inde. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2009, pp.171-173. 〈10.3917/mav.027.0171〉. 〈hal-00949488〉

Communication dans un congrès16 documents

  • Stéphanie Havet-Laurent, Camille De Bovis. Performing arts organizations: the role of governance in the professionalization process. AIMAC 2017 - 14th International Conference of the International Association of Arts and Cultural Management, Jun 2017, Beijing, China. 2017, 〈http://www.ncrica.org/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=4&id=5〉. 〈hal-01644487〉
  • Camille De Bovis. L’approche Émique : que pouvons-nous apprendre des diverses manières d’entreprendre des recherches en comportement organisationnel ? L’approche émique, déployer une compréhension interne de son champ de recherche: par quelle modalité? . Atelier GT méthodologies de l'AIMS - L’observation en théorie des organisations et management stratégique, Nov 2017, Nantes, France. 2017. 〈hal-01644499〉
  • Camille De Bovis, Caroline Hussler. Hunting the phantom of the Opera: How to use an integrative yet evolving tool to ensure highly reliable lyric performances?. AIMAC - International Conference on Art and Cultural Management -, Jun 2017, Pekin, China. 2017, 〈http://www.ncrica.org/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=4&id=5〉. 〈hal-01644483〉
  • Camille De Bovis. Participation à la Table Ronde : "Fondements et représentations de l’innovation collective". Entretiens Jacques Cartier - Innovations collectives : Quels impacts sur les pratiques et le métiers pour les projets de demain ? , Oct 2017, Montréal, Canada. 2017. 〈hal-01644511〉
  • Camille De Bovis, Baret Christophe, Jocelyne Ientile-Yalenios. The contributions of the concept of 'high reliability organisation' to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services. Third European Conference for High reliability organisations, Nov 2013, aix-en-provence, France. 〈hal-00949543〉
  • Camille De Bovis, Baret Christophe, Jocelyne Ientile-Yalenios. Les apports du concept "d'organisation à haute fiabilité". Congrès de l'Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Nov 2012, Paris, France. 〈hal-00949515〉
  • Camille De Bovis, Jocelyne Ientile-Yalenios, Baret Christophe. les hôpitaux sont-ils des " Organisations à Haute Fiabilité " ? : Apports du concept " HRO " à la GRH des personnels soignants. conférence AGRH, Oct 2011, marrakech, Maroc. pp.1-16, 2011. 〈hal-00949499〉
  • Camille De Bovis, Baret Christophe, Jocelyne Ientile-Yalenios. Les hôpitaux sont-ils des " organisations à haute fiabilité " ? Apports du concept de " HRO " à la GRH des personnels soignants. Congrès de la GRH " Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?, Oct 2011, Marrakech, France. 16 p., 2011. 〈halshs-00670877〉
  • Camille De Bovis, Pauline Fatien Diochon, Catherine Glee-Vermande. Nouveaux comportements au travail et prospective du management : l'intégration paradoxale de la génération Y en entreprise.. 10èmes rencontres sur la prospective des métiers : Quel management demain ?, Mar 2010, paris, France. 〈hal-00949532〉
  • Camille De Bovis, Sabrina Semache, Jocelyne Ientile-Yalenios. Haute Fiabilité Organisationnelle dans les équipes hospitalières : Quelles initiatives pour les acteurs de terrain ?. Journée transdisciplinaire de recherche en management hospitalier, Nov 2010, Strasbourg, France. 〈hal-00949524〉
  • Camille De Bovis. from classical Risk mitigation to High Reliability Organisations. symposium on risk management, Jan 2009, new Dehli, India. 〈hal-00949539〉
  • Camille De Bovis. De l'origine à l'action : fiabiliser un évènement critique dans l'opéra. conférence AIMS, Jun 2007, montréal, Canada. pp.1-17, 2007. 〈hal-00949509〉
  • Camille De Bovis. Santé et Sécurité au Travail : principes des Organisations à Haute Fiabilité. Colloque sur la Santé et la Sécurité au Travail, Apr 2007, Saint-Etienne, France. 〈hal-00949534〉
  • Camille De Bovis. The Opera as a " High Reliability Organization ". OB IBER Research, Aug 2006, berkeley, United States. 2006. 〈hal-00949538〉
  • Camille De Bovis. Doit-on tuer Chimère ? La place des " transplantations organisationnelles " dans les HRO. Colloque Métamorphose des Organisations 5, Nov 2006, Nancy, France. 〈hal-00949537〉
  • Camille De Bovis. Entrepreneuriat Artistique et Échanges Internationaux : l'exemple de l'Opéra français. Journées Scientifiques sur l'Entrepreneuriat, Jun 2005, cluj napoca, Roumanie. pp.1-16, 2005. 〈hal-00949542〉

Rapport1 document

  • Pauline Fatien Diochon, Catherine Glee-Vermande, Camille De Bovis. L'intégration de la " Génération Y " en entreprise : un paysage contrasté, des paradoxes à dépasser !. 2009. 〈hal-00949544〉