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Publications - Benjamin Dubrion


Voir aussi : ma page sur le site du laboratoire Triangle (UMR 5206)


Article dans une revue15 documents

  • Sandra Bertezene, Benjamin Dubrion. La coopération dans les réseaux de santé en gérontologie : un éclairage simonien. La Revue des Sciences de Gestion, Revue des Sciences de Gestion, 2017, pp.73-84. <10.3917/rsg.283.0073>. <halshs-01546935>
  • Benjamin Dubrion. Quand les économistes s'intéressent à la GRH : jalons pour une analyse économique "néo-réaliste" des pratiques de GRH alternative à la Personnel Economics. Économie appliquée : archives de l'Institut de science économique appliquée, Institut des sciences mathématiques et économiques appliquées — ISMEA, 2015, pp.33-63. <halshs-01163179>
  • Virgile Chassagnon, Benjamin Dubrion. Responsabilité sociale de l’entreprise et manipulation des salariés au travail : un éclairage institutionnaliste à partir d’une analyse de la littérature sur les codes de conduite. Revue de la régulation. Capitalisme, institutions, pouvoirs, Association Recherche et régulation, 2015, pp.en ligne. <http://regulation.revues.org/11108>. <halshs-01174961>
  • Benjamin Dubrion, Nathalie Tessier, Christel Vivel. La labellisation comme stratégie de desserrement des contraintes de l'environnement : le cas des centres d'appels en France. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2014, pp.125-146. <10.3917/mav.069.0125>. <halshs-01020575>
  • Sandra Bertézène, Benjamin Dubrion. "Moderniser" les pratiques d'évaluation du travail dans la fonction publique : analyse exploratoire du cas d'un hôpital public. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2013, pp.83-105. <halshs-00806646>
  • Benjamin Dubrion. Le développement des pratiques d'encadrement de la relation d'emploi dites " responsables " : essai d'analyse critique. Revue Française de Socio-Economie, Paris : La Découverte, 2013, pp.145-164. <10.3917/rfse.011.0145>. <halshs-00823713>
  • Benjamin Dubrion, Emmanuelle Mazuyer. Les rencontres improbables entre droit du travail et management : les pratiques de RSE. Semaine Sociale Lamy, 2013, p. 75-85. <halshs-00804952>
  • Benjamin Dubrion. Interprétation économique des évolutions en cours de la gestion publique des ressources humaines : vers une logique de marché ?. Économie appliquée : archives de l'Institut de science économique appliquée, Institut des sciences mathématiques et économiques appliquées — ISMEA, 2012, 65 (1), pp.155-175. <halshs-00709338>
  • Sandra Bertézène, Benjamin Dubrion. L'évaluation du travail dans les établissements de santé publics : déstabilisation des acteurs et remise en question des valeurs. Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2012, pp.1-16. <halshs-00801911>
  • Benjamin Dubrion. GPEC territoriale et évaluation du travail : essai d'analyse. Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2011, pp.77-91. <halshs-00605289>
  • Benjamin Dubrion. Gestion des ressources humaines et responsabilité sociale des entreprises : éclairer des évolutions nouvelles à la lumière de questionnements anciens. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010, pp.31-51. <halshs-00966811>
  • Benjamin Dubrion. Economie et gestion des ressources humaines : une synthèse des apports et limites des théories des contrats. Revue d'économie industrielle , Éd. techniques et économiques ; De Boeck Université, 2004, pp.7-29. <halshs-00565510>
  • Benjamin Dubrion. Les évolutions des “dispositifs d'évaluation du travail” : rupture ou continuité ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines, Eska, 2003, pp.54-70. <halshs-00559178>
  • Benjamin Dubrion. Les effets des dispositifs de gestion des salariés sur l'organisation interne de la firme : une interprétation coasienne. Économie appliquée : archives de l'Institut de science économique appliquée, Institut des sciences mathématiques et économiques appliquées — ISMEA, 2003, 56 (1), pp.125-152. <halshs-00565508>
  • Benjamin Dubrion. Transformations en GRH et économie des ressources humaines : des relations dialectiques ?. Gestion 2000, Recherches et Publications en Management A.S.B.L., 2003, pp.47-57. <halshs-00565509>

Chapitre d'ouvrage1 document

  • Bernard Baudry, Benjamin Dubrion. L'héritage de Chester Barnard à l'analyse économique contractualiste de la relation d'emploi et de l'organisation interne de la firme : une appréciation critique. Lavialle, Christophe. Repenser le travail et ses régulations, Presses universitaires François Rabelais, pp.107-124, 2011. <halshs-00680980>

Communication dans un congrès1 document

  • Virgile Chassagnon, Bernard Baudry, Benjamin Dubrion. La RSE comme dispositif normatif d'institutionnalisation de la relation d'emploi : une approche par l'économie de la firme. Colloque international sur les entreprises multinationales, les chaînes de valeur mondiales et la régulation sociale - CRIMT, Jun 2011, Montréal, France. <halshs-01371852>