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Bénédicte Berthe

Maître de conférences Habilitée à diriger les recherches
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Documents

Présentation

Domaine : Economie des ressources humaines Responsable du master gestion des ressources humaines à l'Université Bretagne Sud

Publications

Le travail émotionnel chez les professionnels de la gestion RH

Camille Chédotal , Bénédicte Berthe
Liaisons sociales magazine, 2023, n°298
Article dans une revue hal-04041931v1

État de santé et présentéisme des soignants

Marc Dumas , Bénédicte Berthe
Journal de gestion et d'économie de la santé, 2021
Article dans une revue hal-03425537v1

Le présentéisme du personnel soignant et son traitement par le droit

Bénédicte Berthe , Nathalie Dedessus-Le Moustier Dedessus-Le-Moustier , Marc Dumas
Revue française des affaires sociales, 2021
Article dans une revue hal-03352798v1

La culpabilité, vecteur de bien-être et de mal-être au travail et ses leviers managériaux

Bénédicte Berthe
Psychanalyse et Management, 2021, n°3, pp.155-170
Article dans une revue hal-04041930v1

La culpabilité au travail des professionnels des ressources humaines

Bénédicte Berthe , Camille Chédotal
Recherches en sciences de gestion, 2021
Article dans une revue hal-03607148v1

« Le présentéisme et ses leviers émotionnels comme problématique managériale : une étude par entretiens semi-directifs auprès du personnel soignant »,

Bénédicte Berthe , Marc Dumas
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2020
Article dans une revue hal-02525229v1

Présentéisme et management

Bénédicte Berthe , Marc Dumas
Liaisons sociales magazine, 2020, n°215
Article dans une revue hal-04043689v1

Normes sociales de genre et inégalité professionnelle : quelle influence du sentiment de culpabilité des femmes ?

Bénédicte Berthe , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy , Christopher Chan
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2018, 110 (4), pp.3-17. ⟨10.3917/grhu.110.0003⟩
Article dans une revue hal-02866892v1

La culpabilité au travail : la parole aux salariés

Bénédicte Berthe , Camille Chédotal
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2018, Vol. 73 (2018, Issue 2), p295-318
Article dans une revue hal-01906525v1

Le sentiment de culpabilité nécessaire au management des hommes

Bénédicte Berthe
La Revue des Sciences de Gestion, 2017
Article dans une revue hal-01777463v1

L’utilisation de la culpabilité en communication

Bénédicte Berthe , Camille Chédotal , Bénédicte De Hebert Peyrelongue , Marine Le Gall-Ely
Recherche et Applications en Marketing (French Edition), 2017
Article dans une revue hal-01777452v1

Using guilt appeals in communication

Camille Chédotal , Bénédicte Berthe , Bénédicte de Peyrelongue , Marine Le Gall-Ely
Recherche et Applications en Marketing (English Edition), 2017, 32 (4), pp.91 - 110. ⟨10.1177/2051570717706830⟩
Article dans une revue hal-01828356v1

Le syndrome de la "femme parfaite". Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?

Bénédicte Berthe , Marc Dumas , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2016, 22 (54), pp.187-206
Article dans une revue halshs-01242704v1

L’effort en 3D, tentative de représentation de l’acteur au travai

Bénédicte Berthe
Humanisme et entreprise, 2005
Article dans une revue hal-01777443v1

Le salarié est-il partisan du moindre effort ? Pour une critique de l’exclusivité du principe de minimisation de l’effort

Bénédicte Berthe
Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, 2000
Article dans une revue hal-01726516v1

Les conflits interpersonnels : réalités et enjeux au sein d’une entreprise adaptée »

Bénédicte Berthe , Sylvie codo , Marc Dumas
Workshop Ges’Handi, Handicap et management : d’un impensé vers un enjeu sociétal ?, May 2023, Orléans, France
Communication dans un congrès hal-04102779v1

Etat de santé et présentéisme du personnel soignant

Bénédicte Berthe , Marc Dumas
Vers une approche inclusive de le GRH congrès AGRH, Mar 2021, Tours, France
Communication dans un congrès hal-03276800v1

La culpabilité, vecteur de bien-être et de mal-être au travail et ses leviers managériaux

Bénédicte Berthe
Colloque International en Psychanalyse, Management et Communication, Apr 2021, Agadir, Maroc
Communication dans un congrès hal-03276805v1

« Les émotions comme déterminants du présentéisme du personnel soignant »

Bénédicte Berthe , Marc Dumas
innovons pour innover : savoir mobiliser de nouveaux outils conceptuels et méthodologiques pour transformer durablement le champ de la santé, May 2019, Marseille, France
Communication dans un congrès hal-02137062v1

Une analyse des émotions en situation de présentéisme au travail

Bénédicte Berthe
Temps et développement des individus et des organisations, Mar 2018, Brest, France
Communication dans un congrès hal-02868980v1

Le phénomène du présentéisme chez les professionnels soignants en activité et les futurs professionnels de la santé en formation : objectifs et protocoles de recherches pour une contribution à la compréhension du présentéisme

Marc Dumas , Florence Douguet , Bénédicte Berthe , Juliette Hontebeyrie
Concordance des temps dans le champ sanitaire et médico-social. Prendre soin des publics, prendre soin de celles et ceux qui prennent soin. 2ème séminaire du pôle Santé et Société de la MSHB, Oct 2018, Maison des Sciences de l'Homme en Bretagne, Rennes, France
Communication dans un congrès hal-01903189v1

L'influence médiatrice du sentiment de culpabilité dans la relation entre les normes sociales de genre et la régulation des comportements des femmes au travail : une alternative à la compréhension de l'inégalite professionnelle ?

Bénédicte Berthe
28ème congrès AGRH 2017, Oct 2017, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès hal-02868976v1

"le syndrome de le « femme parfaite" : Et si le sentiment de culpabilité générait l’inégalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les entreprises françaises ?

Bénédicte Berthe , Marc Dumas , Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
Etats généraux du Management, May 2014, Marseille, France
Communication dans un congrès hal-03276840v1

La culpabilité du travailleur

Bénédicte Berthe
La santé au travail à l’épreuve des nouveaux risques, Oct 2008, Lorient, France
Communication dans un congrès hal-02868965v1

Approches micro-économiques et institutionnelles de l’acteur au travail

Bénédicte Berthe
Marché, organisation et acteur au travail, CNRS, CNRS, Apr 2004, Aussois, France
Communication dans un congrès hal-03276831v1

L’effort en 3D, tentative de représentation de l’acteur au travail

Bénédicte Berthe
la représentation de l’acteur au travail, Nov 2003, Villeneuve d'Ascq, France
Communication dans un congrès hal-01777492v1

Economic Analysis of human effort in organizations : an historical and critical perspective

Bénédicte Berthe , Michel Renault
European Association for Evolutionary Political Economy “Institutions, Economic Integration and Restructuring”, Nov 1997, Athènes, Greece
Communication dans un congrès hal-02866823v1

Un regard porté au traitement de la satisfaction du salarié par les théories économiques de l’incitation

Bénédicte Berthe
du conflit au dialogue : l’apport de l’audit social, Aug 1996, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès hal-01777490v1

Le management de l’effort sous l’angle de la théorie économique

Bénédicte Berthe
Performances et ressources humaines AGRH, Oct 1996, Paris, France
Communication dans un congrès hal-03276821v1

Émotions et bien-être au travail des professionnels des ressources humaines

Bénédicte Berthe , Camille Chédotal
Bien-être, questions de gestion, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-03276790v1

Introduction

Bénédicte Berthe
Bien-être, questions de gestion, 2021
Chapitre d'ouvrage hal-03276785v1

La culpabilisation du travailleur. Une analyse économique

Bénédicte Berthe
La santé du travail à l’épreuve des nouveaux risques,, 2010
Chapitre d'ouvrage hal-01777472v1

La polyflexibilité des salariés

Bénédicte Berthe
Travailler dans un groupement d’employeurs, 2006
Chapitre d'ouvrage hal-01777471v1

Introduction

Bénédicte Berthe
Travailler dans un groupement d’employeurs, 2006
Chapitre d'ouvrage hal-01777467v1

Les salariés des GE, gagnants ou perdants ?

Bénédicte Berthe
Les salariés des GE, gagnants ou perdants ? Travailler dans un groupement d’employeurs, 2006
Chapitre d'ouvrage hal-01777469v1

Economic analysis of human effort : an historical and critical perspective

Bénédicte Berthe , Michel Renault
Evolution and Path Dependence in Economic Ideas: Past and Present, 2001
Chapitre d'ouvrage hal-01726497v1

Une approche multidimensionnelle de l’action du salarié dans l’organisation à travers le concept d’effort

Bénédicte Berthe
Les politiques sociales catégorielles, fondements, portées, limites, 1998
Chapitre d'ouvrage hal-01777465v1