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The joyful drudgery


 

Béatrice Vacher - 06 51 29 92 31 - 05 63 49 33 28
Institut Mines Telecom - Coach professionnel, certifiée coach&team

« Œuvrer ensemble rend la besogne réjouissante ! »

Mes clients préférés sont des managers qui ont à gérer plusieurs projets en même temps. S’ils font appel à moi, c’est parce qu’ils ont besoin d’être aidés, accompagnés, parfois conseillés pour :

  • ⁃  Prioriser leurs tâches

  • ⁃  Gérer leur temps

  • ⁃  Résoudre des conflits

  • ⁃  Déléguer au mieux

  • ⁃  Répartir les tâches

  • ⁃  ... ?...

    ... En fait, s’ils font appel à moi, c’est qu’ils savent que c’est impossible de prioriser, gérer, déléguer, répartir, résoudre, etc. À la fois. Ils n’ont pas besoin de moi pour conclure que ce serait possible si tout le monde s’y mettait. Je deviens utile pour passer du conditionnel au présent : oui, c’est possible et oui, il faut beaucoup d’énergie et de pugnacité pour ne pas abandonner dès que ça devient difficile ou compliqué. Je suis là comme ressource pour les accompagner à construire et vivre avec leurs équipes cette intelligence collective. Quelques mots clés donnent une idée des actions à mener :

  • ⁃  Mettre à plat leurs représentations,

  • ⁃  Construire une vision partagée ambitieuse et stratégique, basée sur des valeurs,

    légitimée par une vocation, et s’appuyant sur des principes de management,

  • ⁃  La rendre opérationnelle au quotidien, c’est-à-dire traduire sans cesse en pratique ce sens construit ensemble et donc rester vigilant pour

    • ⁃  aligner concrètement les actions avec ces ambitions, principes et valeurs, cette vocation et stratégie,

    • ⁃  Accepter les incertitudes,

    • ⁃  Survivre aux frustrations,

    • ⁃  Se réjouir des malentendus,

    • ⁃  Profiter des imperfections,

    • ⁃  Vivre.

  • ⁃  Réguler en cas de besoin,

  • ⁃  Compléter leurs savoirs sur, par exemple, le fonctionnement des organisations, les modes de management selon les situations, les formes de reconnaissance au travail, l’impact des outils de gestion et de communication sur les comportements humains.

Je suis docteur en gestion et habilitée à diriger des recherches en communication organisationnelle. J’appuie mes travaux de recherche sur une trentaine d’années de travail de terrain au plus près des préoccupations des managers et des opérateurs ou employés.

J’ai ainsi eu la chance de partager le quotidien de nombres entreprises, associations, collectivités, de tailles très variables, à des niveaux de maturité technologiques variés, avec des formes de managements très diversifiés. S’il n’y en a pas une meilleure que les autres, il y a un invariant, c’est la puissance de la reconnaissance mutuelle au travail.

On peut aussi l’appeler intelligence collective ou attention aux conséquences de ses actions sur celles des autres. Dans tous les cas, cette puissance a un coût, celui de prendre au sérieux tous les acteurs. Cela peut être une position inconfortable pour un manager qui confondrait son rôle avec une fonction de dirigeant qui donne des ordres. C’est une opportunité pour celui qui pense que son rôle est de mettre en place des conditions pour que les acteurs puissent travailler efficacement.

J’ai décidé de mettre mes compétences au service des managers et des équipes qui ont l’ambition de garder du sens à leur travail, qui sont persuadés que c’est possible et qui sont prêts à y mettre l’énergie nécessaire. Le chemin est rude. Il est lumineux.

Quelques mots sur ma déontologie :

  • ⁃  La confidentialité,

  • ⁃  L’interdiction d’exercer une influence,

  • ⁃  Le respect fondamental de la personne,

  • ⁃  La supervision et la thérapie,

  • ⁃  Les contrats tripartites,

  • ⁃  Les formations et la recherche.

    Quelques publications :

    Vacher B. (2018), « La recherche en communication des organisations, une prise sur le réel : interpréter et agir, prendre du recul et rebondir », Les cahiers de la SFSIC, n°15, juin 2018, p. 273-281

    Vacher B. , Le Bis I. (2014), Histoires sans fin des technologies de l’écrit, Éd. Presses des Mines, Collection Les carnets de Lilith, Paris, 108 p.

    Vacher B. (2013), Puissance de l’écoute flottante dans l’action collective. Agencements organisationnels et communicationnels des activités d’information, Habilitation à diriger des recherches en Sciences de l’Information et de la Communication, Université de Bordeaux 3, 268 p.

    Vacher B., Andonova Y. (2011), «Reconnaissance dans les organisations. Précisions terminologiques », Revue Communication, Laval, Québec

    Vacher B. (2010), « Sens et normes font-ils bon ménage dans les organisations ? », Revue Etude de communication, 34/2010, p. 127-142

    Vacher B. (2004), « Du bricolage informationnel à la litote organisationnelle. Ou comment considérer le bricolage au niveau stratégique ? », Revue Sciences de la Société n°63, p. 133-150

    Vacher B. (2002), « Dans quelles mesures les TIC jouent-elles un rôle stratégique pour les PME ? », Revue internationale PME, vol. 15, nos 3-4, p. 37-6

    Vacher B. (2001), « Faire ou prouver ? L’écrit de l’Assurance Qualité », in Le langage dans les organisations. Une nouvelle donne, Pène S., Borzeix A., Fraenkel B., Paris, l'Harmattan, p. 115-130

    Vacher B. (1997), La gestion de l’information en entreprise. Enquête sur l’oubli, l’étourderie, la ruse et le bricolage organisés, ADBS Editions, Paris, 231 p.

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Curriculum Vitae

...2020 :

- Maître de conférence, IMT Mines Albi
- Membre du CCRRDT Occitanie, comité consultatif régional pour la recherche et le développement technologique, et membre de son comité de pilotage
- Chercheur associée au MICA, Axe COS, Communication, Organisations et Sociétés, EA 4426 du Ministère de la Recherche, Université de Bordeaux Montaigne



2008-14 : Membre du conseil d’administration de la SFSIC : secrétaire générale de 2010 à 2012 ; commission internationale de 2012 à 2014
    Coordinatrice du Groupe d’Etude et de Recherche « Lilith » (label SFSIC en janvier 2012)


2005-14 : Chargée de cours à l’école des Mines d’Albi et de Nantes, à l’Université d’Oviedo, Bordeaux 1, Marseille 3, Toulouse 1, Nice Sophia-Antipolis, à l’IEP d’Aix-en-Provence


2005-08 : Chercheur associée, Université d’Aix-Marseille III puis IEP d’Aix-en-Provence


97-2005 : Maître Assistant, écoles des Mines d’Albi (1997-2002) puis d’Alès (2002-2005)


1992-96 : Doctorante puis secrétaire général au CRG de l'école Polytechnique
1985-95 : Chef de projet en communication, organisation et informatique : Spie Batignolle, Apple Center, Bank of America, statut indépendant

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Titres universitaires



2020    Certification Coach&Team promotion CT11 Toulouse, RNCP27367


2016    Qualification pour le poste de professeur en sections 71


2013    Habilitation à des Recherches en Sciences de l’Information Communication : « Puissance de l’écoute flottante dans l’action collective. Agencements communicationnels et organisationnels des activités d’information », Université de Bordeaux Montaigne - 
Jury : G. Gramaccia (parrain), F. Martin-Juchat, S. Pène, V. Meyer, A. Kiyindou, J.L. Piñuel


2000    Qualification pour le poste de Maître de conférences en sections 71 et 06


1996    Doctorat en Sciences de Gestion : « Les malentendus de l'information. Pour une approche pragmatique de la gestion de l'information en entreprise », école Polytechnique
. Mention très honorable avec félicitations du jury (M. Berry, J. Girin, C. Riveline, A. Henry, F. Rowe, F. Pavé). Publiée en 1997 éditions de l’A.D.B.S., primée en 1998 (prix I.E.C.).


1992    DEA Méthodes Scientifiques de Gestion, Paris IX-Dauphine, Mention Assez bien
Mémoire principal : « L’information, du concept au carton », dirigé par M. Berry. Autres mémoires : « L’intelligence artificielle distribuée », « SIAD et systèmes experts »


1986    MIAGE, maîtrise d’information appliquée à la gestion, Paris IX-Dauphine


Journal articles11 documents

  • Béatrice Vacher. La recherche en communication des organisations, une prise sur le réel : interpréter et agir, prendre du recul et rebondir. Le cas d’un programme d’enseignement a l’innovation.. Les Cahiers de la SFSIC, Société française des sciences de l'information et de la communication, 2018, pp.273-281. ⟨hal-02446887⟩
  • Yanita Andonova, Béatrice Vacher. Visibilité et reconnaissance de l’individu au travail. Communication et Organisation, Presses Universitaires de Bordeaux, 2011, pp.136 - 147. ⟨10.4000/communicationorganisation.970⟩. ⟨hal-01593562⟩
  • Béatrice Vacher. Sens et normes font-ils bon ménage dans les organisations ?. Études de communication - Langages, information, médiations, Université de Lille, 2010, pp.127-142. ⟨hal-00674239⟩
  • David Urso, Béatrice Vacher. Un homme à tout savoir ? les limites de l'approche par les connaissances : le cas exemplaire de l'outillage de mise en forme. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2004, p.31-41. ⟨hal-01847762⟩
  • David Urso, Béatrice Vacher. Knowledge renewal in industry, a question of relationship between product and process. International Journal of Automotive Technology and Management, Inderscience, 2004, 4 (2/3), ⟨10.1504/IJATM.2004.005329⟩. ⟨hal-01791035⟩
  • Béatrice Vacher. Du bricolage informationnel à la litote organisationnelle Ou comment considérer le bricolage au niveau stratégique ?. Sciences de la Société, Presses universitaires du Midi, 2004, pp.132-149. ⟨hal-00872447⟩
  • Béatrice Vacher. Dans quelles mesures les TIC jouent-elles un rôle stratégique pour les PME ?. REVUE INTERNATIONALE PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE, 2002, 15 (n° 3-4), 23 p. ⟨hal-01847766⟩
  • Didier Gourc, Béatrice Vacher, Hervé Pingaud. Manager les risques en projets : de la prise de conscience à la mise en confiance. Communication et Organisation, Presses Universitaires de Bordeaux, 2001, p. 71-76. ⟨10.4000/communicationorganisation.2556⟩. ⟨hal-01847772⟩
  • Béatrice Vacher. Les enjeux de la manutention de l'information. Systèmes d'Information et Management, Eska, 1998, 3 (2), p. 65-83. ⟨hal-01718375⟩
  • Béatrice Vacher. L’INFORMATION : DU CONCEPT AU CARTON ou LE MYSTERE DE L’HOMO INFORMATIONUS. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 1993. ⟨halshs-02493074⟩
  • Béatrice Vacher. Mythe et vie ordinaire de l'information. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 1993, p. 29-38. ⟨hal-01718372⟩

Conference papers8 documents

  • Béatrice Vacher, Yanita Andonova, Wilhelm Carsten. Usages des TICE à l'épreuve de l'interculturalité, Analyse comparative de trois associations. "Comunicación, control y resistencias", IV Congreso Internacional Latina de Comunicación Social , CILCS - Congreso Internacional Latina de Comunicación Social Dec 2012, Ténérife, Espagne. ⟨hal-01314979⟩
  • David Urso, Béatrice Vacher, Parina Hassanaly. Renouvellement des connaissances et organisation industrielle verticale : le cas de la conception d'outillage de mise en forme. 11ème Rencontre internationale de GERPISA, Jun 2003, Paris, France. 12 p. ⟨hal-01785495⟩
  • David Urso, Béatrice Vacher. Le renouvellement des connaissances dans le secteur de l'outillage. Colloque Partage des Savoirs, Feb 2003, Lyon, France. p.41-53. ⟨hal-01785488⟩
  • Béatrice Vacher. Les fonctions des tic : ce qu'en disent les pme. COMMERCE ELECTRONIQUE ET NOUVELLES ORGANISATIONS, Jun 2001, Nantes, France. ⟨hal-01785512⟩
  • David Urso, Béatrice Vacher. Quelles sont les modalités de renouvellement du savoir dans l'entreprise étendue? Le cas des outillages de mise en forme. GI 2001 -4ème Congrès international de génie industriel, Jun 2001, Aix-en-Provence-Marseille, France. p.991-1000. ⟨hal-01785517⟩
  • Danielle Dolmiere, Béatrice Vacher. Former des entrepreneurs en france. une experience dans une ecole d'ingenieurs. 1ER CONGRES DE L'ACADEMIE DE L'ENTREPRENEURIAT, Nov 1999, Lille, France. ⟨hal-01785535⟩
  • Béatrice Vacher, Anne-France Saint Laurent (de), Petros Kavassalis. TIC et Pannes : dynamique des trajectoires technico-organisationnelles. Colloque international de génie industriel, Sep 1997, Albi, France. ⟨halshs-02493298⟩
  • Béatrice Vacher, Anne France Saint Laurent, N. Reimen, P. Kavassalis. Tic et pannes : dynamique des trajectoires technico-organisationnelles. 2ème Congrès international franco-québécois, Sep 1997, Albi, France. 14 p. ⟨hal-01785543⟩

Books2 documents

  • Béatrice Vacher, Yanita Andonova, Anne-France Kogan, Isabelle Le Bis, Anne Monjaret, et al.. Vive la technologie ? : Traité de bricolage réfléchi pour épris de liberté. Presses des Mines, 92 p., 2014, 978-2-35671-071-0. ⟨halshs-02386149⟩
  • Alain Kiyindou, Christian Le Moënne, Béatrice Vacher. Communication et débat public : les réseaux numériques au service de la démocratie?. L'Harmattan, 554 p., 2013, Communication et civilisation, 2343019886. ⟨hal-01120133⟩

Book sections5 documents

  • Béatrice Vacher. LANGAGE, TRAVAIL ET NON-VERBAL. Valérie Carayol et Gino Gramaccia. Abécédaire : vingt ans de recherches et de publications en communication des organisations, Presses Universitaires de Bordeaux, 2013. ⟨halshs-02543421⟩
  • Béatrice Vacher. La communication organisationnelle en France : en formalisme et débrouillardise : Une histoire de paradoxe à décrypter. Fondements de la communication des organisations : tendances internationales, Rogojinaru A., Bouzon A. (dir.), Tritonic, Bucarest, pp.33-56, 2008. ⟨halshs-00601574⟩
  • Béatrice Vacher. L'agencement de recherche en communication organisationnelle. : Une façon méthodique de mener une recherche action.. La communication organisationnelle, entre recherche et action, Bouzon A., Meyer V. (dir.), L'Harmattan, Paris, pp.19-35, 2008. ⟨halshs-00601575⟩
  • Béatrice Vacher. Faire ou prouver ? L’écrit de l’Assurance Qualité. Sophie Pène, Annie Borzeix, Beatrice Fraenkel. Le langage dans les organisations. Une nouvelle donne., L'Harmattan, pp.115-130, 2001, 2-7475-0666-5. ⟨hal-01263829⟩
  • Béatrice Vacher. Connaissance de l'entreprise, chap 1.1, 1.2, 1.3. Extrait de : Techniques documentaires - guide pratique pour la gestion et la recherche d'information (Chap. 1.1, 1.2, 1.3), Weka, 2000, 2-7337-0144-4. ⟨hal-01734792⟩

Preprints, Working Papers, ...2 documents

  • Béatrice Vacher. Polliniser les matins malins ou le plaisir d'enseigner !. 2020. ⟨halshs-02543387⟩
  • Béatrice Vacher. Note sur "Une technologie invisible ?" de Michel Berry, 1983. 2005. ⟨sic_00001618⟩

Theses1 document

  • Béatrice Vacher. Les malentendus de l'information. : Pour une approche pragmatique de la gestion de l'information en entreprise. Sciences de l'Homme et Société. Ecole Polytechnique, 1996. Français. ⟨tel-02493261⟩

Habilitation à diriger des recherches1 document

  • Béatrice Vacher. PUISSANCE DE L'ECOUTE FLOTTANTE DANS L'ACTION COLLECTIVE. Agencements organisationnels et communicationnels des activités d'information. Sciences de l'information et de la communication. Université Michel de Montaigne - Bordeaux III, 2013. ⟨tel-00872446⟩