Aurélie Leclercq-Vandelannoitte

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Publications

	Experiencing Communality in Collective Activity: Four Ways to Generate Sameness in Differences Ann Cunliffe , François-Xavier de Vaujany , Ella Hafermalz , Lucas Introna , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Management Learning, 2024 Article dans une revue hal-04500439v1
	The panopticon, an emblematic concept in management and organization studies: Heaven or hell? Aurélie Leclercq-Vandelannoitte International Journal of Management Reviews, 2023, 25 (1), pp.52-74. ⟨10.1111/ijmr.12305⟩ Article dans une revue hal-03759646v1
	Intelligence artificielle et recherche en management des systèmes d’information : menace ou opportunité François de Corbière , Christophe M. Elie-Dit-Cosaque , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2023, 28, pp.3-9. ⟨10.54695/sim.28.1.0003⟩ Article dans une revue hal-04133097v1
	Experimentation in Qualitative Organization Research: Determinacy and Indeterminacy through Walking Ethnography François-Xavier de Vaujany , Aurélie Leclercq Vandelannoitte , Gazi Islam Organizational Research Methods, inPress, ⟨10.1177/10944281241229787⟩ Article dans une revue hal-04355391v1
	Change and continuity Aurélie Leclercq-Vandelannoitte , François de Corbière , Christophe Elie-Dit-Cosaque Systèmes d'Information et Management, 2022, 27, pp.3 - 6. ⟨10.3917/sim.221.0003⟩ Article dans une revue hal-04380179v1
	Changements et continuités François de Corbière , Christophe Elie-Dit-Cosaque , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2022, 27 (1), pp.3-6. ⟨10.3917/sim.221.0003⟩ Article dans une revue hal-03978866v1
	Infidèles, zappeurs et slasheurs ? Les Z et l’émergence d’une nouvelle forme de fidélité employeur Élodie Gentina , Véronique Pauwels-Delassus , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2022, N° 125 (3), pp.55-71. ⟨10.3917/grhu.125.0055⟩ Article dans une revue hal-03812156v1
	Interactions scientifiques et COVID François de Corbière , Christophe Elie-Dit-Cosaque , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2022, 27 (2), pp.3-5. ⟨10.3917/sim.222.0003⟩ Article dans une revue hal-03978903v1
	From sites to vibes: Technology and the spatial production of coworking spaces Nada Endrissat , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Information and Organization, 2021, 31 (4), ⟨10.1016/j.infoandorg.2021.100353⟩ Article dans une revue hal-03332209v1
	The new paternalism? The workplace as a place to work-and to live Aurélie Leclercq Vandelannoitte Organization, 2021, 28 (6), pp.949-975. ⟨10.1177/13505084211015374⟩ Article dans une revue hal-03328163v1
	Control and Surveillance in Work Practice: Cultivating Paradox in ‘New’ Modes of Organizing François-Xavier de Vaujany , Aurélie Leclercq Vandelannoitte , Iain Munro , Yesh Nama , Robin Holt Organization Studies, 2021, 42 (5), pp.675-695. ⟨10.1177/01708406211010988⟩ Article dans une revue hal-03268925v1
	Email: survivor or walking dead? An exploratory study of thepotential replacement of email by enterprise social networks E. Bertin , A. Colleaux , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Systèmes d'Information & Management, In press Article dans une revue hal-02508934v1
	Does the end justify the means?Information systems and control society in the age of pandemics Aurélie Leclercq-Vandelannoitte , Jeremy Aroles European Journal of Information Systems, 2020, pp.1-16. ⟨10.1080/0960085X.2020.1820912⟩ Article dans une revue hal-03048886v1
	"Seeing to be seen": The manager's political economy of visibility in new ways of working Aurélie Leclercq-Vandelannoitte European Management Journal, 2020, 39 (5), pp.605-616. ⟨10.1016/j.emj.2020.11.005⟩ Article dans une revue hal-03328164v1
	Collaboration in the digital age: From email to enterprise social networks Emmanuel Bertin Orange , Aubin Colleaux , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2020, ⟨10.3917/sim.201.0007⟩ Article dans une revue hal-03328166v1
	Communities versus platforms: The paradox in the body of the collaborative economy François-Xavier de Vaujany , Aurélie Leclercq-Vandelanoitte , Robin Holt Journal of Management Inquiry, 2019, 29 (4), pp.450-467. ⟨10.1177/1056492619832119⟩ Article dans une revue hal-02107247v1
	Interrelationships of identity and technology in IT assimilation Aurélie Leclercq Vandelannoitte European Journal of Information Systems, 2019, 23 (1), pp.51-68. ⟨10.1057/ejis.2013.16⟩ Article dans une revue hal-03762082v1
	Is Employee Technological "Ill-Being" Missing From Corporate Responsibility? The Foucauldian Ethics of Ubiquitous IT Uses in Organizations Aurélie Leclercq Vandelannoitte Journal of Business Ethics, 2019, 160, pp.339-361. ⟨10.1007/s10551-019-04202-y⟩ Article dans une revue hal-03328165v1
	Bring your own device in organizations: Extending the reversed IT adoption logic to security paradoxes for CEOs and end users Paméla Baillette , Yves Barlette , Aurélie Leclercq-Vandelannoitte International Journal of Information Management, 2018, 43, pp.76 - 84. ⟨10.1016/j.ijinfomgt.2018.07.007⟩ Article dans une revue hal-01914791v1
	What will work look like in 2030 ? Amélie Bohas , Sabine Carton , Julie Fabbri , Aurélie Leclercq Vandelannoitte , François-Xavier de Vaujany The Conversation France, 2018 Article dans une revue hal-02116034v1
	À quoi ressemblera le travail en 2030 ? François-Xavier de Vaujany , Amélie Bohas , Sabine Carton , Julie Fabbri , Aurélie Leclercq-Vandelannoitte The Conversation France, 2018 Article dans une revue hal-02044823v1
	From sovereign IT governance to liberal IT governmentality ? A Foucauldian analogy Aurélie Leclercq-Vandelannoitte , Bertin Emmanuel European Journal of Information Systems, 2018, 27 (3), pp.326 - 346. ⟨10.1080/0960085X.2018.1473932⟩ Article dans une revue hal-01819147v1
	Victime ou coupable ? Repenser le rôle du contrôlé dans la relation entre contrôle, information et technologies de l’information Aurélie Leclercq-Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2017, 22 (2), ⟨10.3917/sim.172.0049⟩ Article dans une revue hal-01745309v1
	Coworking : the future of the office ? Henri Isaac , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Journal of Business Strategy, 2016, 37 (6), pp.3-9. ⟨10.1108/JBS-10-2015-0105⟩ Article dans une revue hal-01772397v1
	The Business challenges of BYOD Aurélie Leclercq-Vandelanoitte Journal of Business Strategy, 2016 Article dans une revue hal-01772707v1
	The new office: how coworking changes the work concept Aurélie Leclercq Vandelannoitte , Henri Isaac Journal of Business Strategy, 2016, 37 (6), ⟨10.1108/JBS-10-2015-0105⟩ Article dans une revue hal-01603367v1
	An Ethical Perspective on Emerging Forms of Ubiquitous IT-Based Control Aurélie Leclercq-Vandelannoitte Journal of Business Ethics, 2015, 142 (1), pp.139--154. ⟨10.1007/s10551-015-2708-z⟩ Article dans une revue hal-01563040v1
	The dark side of computer-mediated control Jo Ao Vieira Da Cunha , Andrea Carugati , Aurelie Leclercq-Vandelannoitte Information Systems Journal, 2015, 25 (4), pp.319--354. ⟨10.1111/isj.12066⟩ Article dans une revue hal-01563025v1
	Leaving employees to their own devices: new practices in the workplace Aurelie Leclercq-Vandelannoitte Journal of Business Strategy, 2015, 36 (5), pp.18-24. ⟨10.1108/JBS-08-2014-0100⟩ Article dans une revue hal-02998112v1
	Managing BYOD : how do organizations incorporate user-driven IT innovations ? Aurélie Leclercq-Vandelannoitte Information Technology & People, 2015, 28 (1), pp.2--33. ⟨10.1108/itp-11-2012-0129⟩ Article dans une revue hal-01563048v1
	La résistance au changement de nom de marque : ses antécédents et ses conséquences sur le capital de marque. Véronique Pauwels-Delassus , Aurélie Leclercq Vandelannoitte , Raluca Mogos Descotes Management international, 2014, 18 (3), pp.45 - 59. ⟨10.7202/1025089ar⟩ Article dans une revue hal-01369853v1
	L'envol vers le Cloud : un phénomène de maturations multiples Grégoire Tiers , Gaëtan Mourmant , Aurélie Leclercq-Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2014, Volume 18 (4), pp.7-42. ⟨10.3917/sim.134.0007⟩ Article dans une revue hal-03762109v1
	Mobile information systems and organisational control: beyond the panopticon metaphor? Aurélie Leclercq , Henri Isaac , Michel Kalika European Journal of Information Systems, 2014, 23 (5), ⟨10.1057/ejis.2014.11⟩ Article dans une revue hal-01635808v1
	Technologies de l’information, contrôle et panoptique: pour une approche deleuzienne Aurélie Leclercq-Vandelannoitte , Henri Isaac Systèmes d'Information et Management, 2013, 18 (2), ⟨10.3917/sim.132.0009⟩ Article dans une revue hal-01635800v1
	French consumers' perceptions of the unattended delivery model for e-grocery retailing Frank Goethals , Yazgi Tütüncü , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Journal of retailing and consumer services, 2012, 19 (1), pp.133-139. ⟨10.1016/j.jretconser.2011.11.002⟩ Article dans une revue hal-03762127v1
	On the unexpected differences in media usage in purchasing in France and Flanders Frank Goethals , Andrea Carugati , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Systèmes d'Information et Management, 2009, Volume 14 (1), pp.37-74. ⟨10.3917/sim.091.0037⟩ Article dans une revue hal-03762134v1
	Adoption and appropriation: towards a new theoretical framework. An exploratory research on mobile technologies in French companies Henri Isaac , Charles-Henri Besseyre Des Horts , Aurélie Leclercq Systèmes d'Information et Management, 2006, 11 (2), pp.9-50 Article dans une revue hal-00664064v1

	Mobile technologies adoption and Fit with strategic goals Aurélie Leclercq AMCIS, American Conference in Information Systems, Acapulco, 2006, Mexico Communication dans un congrès hal-00156269v1
	Research Proposal: Adoption and Appropriation logics of mobile technologies within firms Aurélie Leclercq International Conference in Information Systems, Doctoral Consortium, Milwaukee, 10-13th December, 2006, United States Communication dans un congrès hal-00156279v1
	Les conséquences paradoxales de l'usage des outils mobiles de communication sur les situations perçues de travail : une étude exploratoire sur l'impact humain et organisationnel des technologies mobiles Henri Isaac , Aurélie Leclercq AGRH, Reims, 2006, France Communication dans un congrès hal-00155831v1
	L'adoption des technologies mobiles dans les entreprises Aurélie Leclercq 5ème journée d'étude et de recherche AGRH-AIM sur le thème L'Homme, l'organisation et la technologie, Université Paris-Dauphine, 2006, France Communication dans un congrès hal-00156274v1
	Give me a mobile phone, and I will work harder! Assessing the value of mobile technologies in organizations : an exploratory research Henri Isaac , Aurélie Leclercq International Conference in Mobile Business, Copenhague, 2006, Denmark Communication dans un congrès hal-00155828v1
	L'adoption des technologies mobiles par les managers: Impacts sociaux et bouleversement de la gestion des Hommes Aurélie Leclercq Actes de la XVIème conférence de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Consortium Doctoral, Université Paris Dauphine, 2005, France Communication dans un congrès hal-00156278v1
	L'adoption des technologies mobiles par les managers: Pour un dépassement des modèles TAM Henri Isaac , Aurélie Leclercq X° colloque AIM, Toulouse, 2005, France Communication dans un congrès hal-00155833v1

	Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise Michel Kalika , Henri Isaac , Aurélie Leclercq Dunod, pp.166, 2013 Ouvrages hal-01635809v1

	Foucault and phenomenology, a tense and complex relation: From anti-phenomenology to post-phenomenology Aurélie Leclercq Vandelannoitte François-Xavier de Vaujany (ed.); Jeremy Aroles (ed.); Mar Perézts (ed.). The Oxford Handbook of Phenomenologies and Organization Studies, Chap 11, Oxford University Press, pp.215-234, 2023, 9780192865755. ⟨10.1093/oxfordhb/9780192865755.013.13⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03927072v1
	Between abandon and inquiry: on the way to emancipatory temporalities in organizing François-Xavier de Vaujany , Aurélie Leclercq Vandelannoitte , Gazi Islam Albane Grandazzi (ed.); François Xavier de Vaujany (ed.); Robin Holt (ed.). Organization as Time: Technology, Power and Politics, Chap 6, Cambridge University Press, pp.116-135, 2023, 9781009297257. ⟨10.1017/9781009297288.007⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03927056v1
	XIV. Gilles Deleuze. Penser autrement l’organisation Aurélie Leclercq Vandelannoitte Yves-Frédéric Livian (ed.); Marc Bidan (ed.). Les Grands Auteurs aux frontières du management, EMS Editions, pp.172-186, 2022, ⟨10.3917/ems.livia.2022.01.0172⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03927081v1
	Do coworking spaces promise a revolution or spark revenge? A Foucauldian spatio-material approach to the re-spatialization of remote work in coworking spaces Aurélie Leclercq-Vandelannoitte Nathalie Mitev (éd.). New Ways of Working - Organizations and Organizing in the Digital Age, Palgrave McMillan, pp.151-173, 2021 Chapitre d'ouvrage hal-03330208v1
	Exploring the New in Politics at Work: A Temporal Approach of Managerial Agencies François-Xavier de Vaujany , Aurélie Leclercq Vandelannoitte Jeremy Aroles (éd.); François Xavier de Vaujany (éd.); Karen Dale (éd.). Experiencing the New World of Work, Cambridge University Press, pp.227-252, 2021, 108496075. ⟨10.1017/9781108865814.015⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03330228v1

	Adoption and appropriation: toward a new theoretical framework.An exploratory research on mobile technologies in french companies Henri Isaac , Charles-Henri Besseyre Des Horts , Aurélie Leclercq 2006 Pré-publication, Document de travail halshs-00155506v1

	Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ? François-Xavier de Vaujany , Amélie Bohas , Sabine Carton , Julie Fabbri , Aurélie Leclercq Vandelannoitte [Rapport de recherche] RGCS (Research Group on Collaborative Spaces). 2018 Rapport halshs-01945379v1

Aurélie Leclercq-Vandelannoitte

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Experiencing Communality in Collective Activity: Four Ways to Generate Sameness in Differences

The panopticon, an emblematic concept in management and organization studies: Heaven or hell?

Intelligence artificielle et recherche en management des systèmes d’information : menace ou opportunité

Experimentation in Qualitative Organization Research: Determinacy and Indeterminacy through Walking Ethnography

Change and continuity

Changements et continuités

Infidèles, zappeurs et slasheurs ? Les Z et l’émergence d’une nouvelle forme de fidélité employeur

Interactions scientifiques et COVID

From sites to vibes: Technology and the spatial production of coworking spaces

The new paternalism? The workplace as a place to work-and to live

Control and Surveillance in Work Practice: Cultivating Paradox in ‘New’ Modes of Organizing

Email: survivor or walking dead? An exploratory study of thepotential replacement of email by enterprise social networks

Does the end justify the means?Information systems and control society in the age of pandemics

"Seeing to be seen": The manager's political economy of visibility in new ways of working

Collaboration in the digital age: From email to enterprise social networks

Communities versus platforms: The paradox in the body of the collaborative economy

Interrelationships of identity and technology in IT assimilation

Is Employee Technological "Ill-Being" Missing From Corporate Responsibility? The Foucauldian Ethics of Ubiquitous IT Uses in Organizations

Bring your own device in organizations: Extending the reversed IT adoption logic to security paradoxes for CEOs and end users

What will work look like in 2030 ?

À quoi ressemblera le travail en 2030 ?

From sovereign IT governance to liberal IT governmentality ? A Foucauldian analogy

Victime ou coupable ? Repenser le rôle du contrôlé dans la relation entre contrôle, information et technologies de l’information

Coworking : the future of the office ?

The Business challenges of BYOD

The new office: how coworking changes the work concept

An Ethical Perspective on Emerging Forms of Ubiquitous IT-Based Control

The dark side of computer-mediated control

Leaving employees to their own devices: new practices in the workplace

Managing BYOD : how do organizations incorporate user-driven IT innovations ?

La résistance au changement de nom de marque : ses antécédents et ses conséquences sur le capital de marque.

L'envol vers le Cloud : un phénomène de maturations multiples

Mobile information systems and organisational control: beyond the panopticon metaphor?

Technologies de l’information, contrôle et panoptique: pour une approche deleuzienne

French consumers' perceptions of the unattended delivery model for e-grocery retailing

On the unexpected differences in media usage in purchasing in France and Flanders

Adoption and appropriation: towards a new theoretical framework. An exploratory research on mobile technologies in French companies

Mobile technologies adoption and Fit with strategic goals

Research Proposal: Adoption and Appropriation logics of mobile technologies within firms

Les conséquences paradoxales de l'usage des outils mobiles de communication sur les situations perçues de travail : une étude exploratoire sur l'impact humain et organisationnel des technologies mobiles

L'adoption des technologies mobiles dans les entreprises

Give me a mobile phone, and I will work harder! Assessing the value of mobile technologies in organizations : an exploratory research

L'adoption des technologies mobiles par les managers: Impacts sociaux et bouleversement de la gestion des Hommes

L'adoption des technologies mobiles par les managers: Pour un dépassement des modèles TAM

Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entreprise

Foucault and phenomenology, a tense and complex relation: From anti-phenomenology to post-phenomenology

Between abandon and inquiry: on the way to emancipatory temporalities in organizing

XIV. Gilles Deleuze. Penser autrement l’organisation

Do coworking spaces promise a revolution or spark revenge? A Foucauldian spatio-material approach to the re-spatialization of remote work in coworking spaces

Exploring the New in Politics at Work: A Temporal Approach of Managerial Agencies

Adoption and appropriation: toward a new theoretical framework.An exploratory research on mobile technologies in french companies

Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ?