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	Integration of Social Media in Recruitment: A Delphi Study Aurélie Girard , Bernard Fallery , Florence Rodhain Social Media in Human Resources Management, Emerald, pp.97-120, 2013, Advanced Series in Management, Volume 12 Chapitre d'ouvrage hal-00998494v1

	Une histoire de la recherche en Systèmes d'Information, à travers 30 ans de publications Florence Rodhain , Bernard Fallery , Aurélie Girard , Sylvie Desq Entreprises et Histoire, 2010, 61, pp.78-97. ⟨10.3917/eh.060.0078⟩ Article dans une revue hal-00773589v2

	Intégrer les médias sociaux dans les pratiques d’e-GRH ? Usages et enjeux pour les cabinets de recrutement Aurélie Girard , Bernard Fallery , Florence Rodhain 26ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines - AGRH 2015, Nov 2015, Montpellier, France Communication dans un congrès hal-02060400v1
	Le Delphi argumentaire, une méthode intermédiaire entre le questionnaire et l'entretien Bernard Fallery , Aurélie Girard , Florence Rodhain Journée de recherche AIM Méthodes de Recherche en SI, Apr 2013, Nantes, France. pp.33-46 Communication dans un congrès hal-03654777v1
	Accords et controverses sur l’intégration des médias sociaux dans le recrutement : les résultats d’une étude Delphi Aurélie Girard , Bernard Fallery , Florence Rodhain Actes du 17ème Congrès de l’AIM, May 2012, Bordeaux, France. 21 p Communication dans un congrès hal-03654730v1
	L'apparition des médias sociaux dans l'e-GRH : gestion de la marque employeur et e-recrutement Aurélie Girard , Bernard Fallery , Florence Rodhain 16 ème Congrès de l'AIM, 2011, St Denis de La Réunion, France. pp.1-18 Communication dans un congrès hal-00843689v1

Aurélie GIRARD