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CV d'Ariel Mendez


Professor of Management Science, Aix-Marseille University
ariel.mendez@univ-amu.fr

 

Research Interests

 

- Strategic Management, International Management, Organisational Dynamics

 

Education

  • Agrégation des Universités en sciences de gestion (2003)
  • HDR en Sciences de Gestion, Université Paris 12, Val-de-Marne (2002)
  • PhD of Labour Economics, Aix-Marseille2 University, Lest (1994)
  • ENS Cachan (1986-1990)

 

Teaching

  • Strategic Management
  • International Management

 

Institutional Position

  • Director of LEST, Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (Institute of Labour Economics and Industrial Sociology), UMR 7317
  • Co-director of the Master of Science in management and economic research “Organisational Dynamics, Labour and Human Resources”
  • Member of the management board of the Faculty of Economics and Management
  • Member of the management board of the Regional Institute of Labour


Nadine Richez-Battesti   

Article dans une revue3 documents

  • Béatrice Chauvin, Ariel Mendez, Nadine Richez-Battesti. De la NEF (Nouvelle Economie Fraternelle) à la BEE (Banque Ethique Européenne). De l'émergence du banquier itinérant?. La Revue des Sciences de Gestion, Revue des Sciences de Gestion, 2011, 46 (mai-août), pp.87-95. 〈halshs-00604021〉
  • Béatrice Chauvin, Ariel Mendez, Nadine Richez-Battesti. De la Nef (Nouvelle économie fraternelle) à la BEE (Banque éthique européenne). Esquisse et enjeux d'une trajectoire. Revue Internationale de l'Economie Sociale, Institut de l'économie sociale, 2010, pp.22-38. 〈halshs-00549316〉
  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. R&D personnel and human resource management in multinational companies : between homogenization and differenciation. International Journal of Human Resource Management, Taylor & Francis (Routledge), 2003, 14 (3), pp.449-468. 〈halshs-00005738〉

Communication dans un congrès5 documents

  • Béatrice Chauvin, Ariel Mendez, Nadine Richez-Battesti. De la Nef (Nouvelle Economie Fraternelle) à la BEE (Banque Ethique Européenne) : De l'émergence du banquier itinérant ?. 3ème Colloque du DEUST travail social, « Existe-il des alternatives à la banque capitaliste ? ou Raiffeisen réveille-toi, ils sont devenus fous ! », Université d'Evry Val d'Essonne, le jeudi 23 septembre 2010, Sep 2010, Evry Val d'Essonne, France. 〈halshs-00549327〉
  • Béatrice Chauvin, Ariel Mendez, Nadine Richez-Battesti. De la Nef à la BEE esquisse et enjeu d'une trajectoire. Les contributions des coopératives à une économie plurielle, Sep 2010, Lyon, France. 〈halshs-00549333〉
  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe. Actes du colloque de l'AGRH : "Internationalisation de la GRH ?", AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines, Paris, 16-17 novembre 2000, 2000, France. 2000. 〈halshs-00005816〉
  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Y a-t-il européanisation de la GRH dans les firmes multinationales ?. Colloque du CEDECE "La dynamique de la démarche communautaire dans la construction européenne", Oct 2000, Poitiers, France. 27 p., 2000. 〈halshs-00005817〉
  • Ariel Mendez, Nadine Richez-Battesti. Confiance ou intérêt dans les métiers de l'argent : réflexions à partir d'une banque mutualiste. Colloque "Confiance et rationalité", INRA-ENESAD, Dijon, 5-6 mai 1999, 1999, pp.16, 1999. 〈halshs-00007349〉

Chapitre d'ouvrage1 document

  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Y-a-t-il une européanisation de la gestion des ressources humaines dans les firmes multinationales ?. Hervouët,François. Démarche communautaire et construction européenne. Volume 2 : dynamique des méthodes. Actes du colloque de Poitiers 12-13 et 14 octobre 2000, La Documentation Française, pp.109-129, 2002, Travaux de la CEDECE. 〈halshs-00005757〉

Pré-publication, Document de travail2 documents

  • Ariel Mendez, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Gestion des ressources humaines et innovation dans les firmes multinationales européennes : quel(s) modèle (s) productif (s) en Europe?. 2005. 〈halshs-00006116〉
  • Pierre Béret, Ariel Mendez, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe. 2005. 〈halshs-00006135〉

Rapport1 document

  • Ariel Mendez, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Globalisation de la R&D dans les firmes multinationales en Europe : vers quels modèles de gestion des ressources humaines. 2000. 〈halshs-00005802〉